martes, 31 de marzo de 2009

La Diputación paga dos millones y medio al año a sus 48 cargos de confianza

La institución publica en su página web las retribuciones de los puestos de libre designación, ninguno de los cuales tiene blindaje en su contrato El consejero y el gerente de la Sopde sí disponen de un plus de productividad anual
01.04.09 -
 
El equipo de gobierno (PSOE e IU) de la Diputación Provincial de Málaga ha publicado en su web -malaga.es- la relación de los 48 cargos de confianza con que cuenta la institución y las empresas públicas que de ella dependen, así como sus retribuciones, que suponen un gasto anual bruto para la institución de 2.466.563 euros, según la información que aparece en la referida página.
Los sueldos más altos son los del consejero delegado y el gerente de la Empresa Provincial de la Vivienda (Emprovima), controlada por IU, con una asignación de 71.599 euros, seguidos por dos cargos que trabajan al lado del presidente de la institución, el socialista Salvador Pendón, como son su asesor y su jefe de gabinete.
El resto de salarios de coordinadores, asesores, asesores técnicos, secretarias, periodistas, documentalista o diseñadora corporativa oscilan entre los 60.900 euros y los 29.526 euros. De entre ellos, sobresale que el vicepresidente segundo de la institución, Miguel Esteban Martín (IU) cuente con dos asesores, cuando el resto de vicepresidentes sólo tiene uno.
Según los datos ninguno de estos cargos de libre designación tiene una cláusula de blindaje en su contrato, aunque sí hay dos puestos, los de consejero delegado y gerente de la Sociedad de Planificación y Desarrollo (Sopde), donde se prevé en sus convenios un plus de productividad de hasta 22.982 euros. En estos dos últimos casos, en el supuesto de que consiguiesen este máximo por consecución de objetivos, sumados a sus sueldos brutos anuales se convertirían en los mejor pagados de la institución.
Esta publicación se produce días después de que hiciera lo mismo el Ayuntamiento de la capital, tras la polémica sobre los sueldos de algunos altos cargos en la Casona del Parque, que con un presupuesto tres veces mayor que la Diputación cuenta con 69 cargos directivos municipales, que representan un coste de 4,8 millones de euros. En el Consistorio hay algunos cargos que cobran hasta 175.182 euros al año.

La crisis cierra o amenaza a 2.400 explotaciones agrarias en Málaga

La crisis cierra o amenaza a 2.400 explotaciones agrarias en Málaga

 
Tierra. Manifestantes malagueños en la marcha que Asaja realizó ayer en Sevilla a nivel andaluz.  L. O.

Más de 1.500 agricultores malagueños participan en una protesta masiva en Sevilla contra la Junta de Andalucía. Afirman que todos los sectores están en riesgo por falta de rentabilidad

JOSÉ VICENTE RODRÍGUEZ. MÁLAGA Más de 25.000 agricultores convocados por la organización agraria Asaja se manifestaron ayer por las calles de Sevilla, donde repartieron 25 toneladas de productos hortícolas de la región para protestar por la crisis que atraviesa el campo. Entre los participantes hubo 1.500 malagueños llegados en 23 autobuses, que llevaron más de cinco toneladas de limones desde el Valle del Guadalhorce.
El presidente de Asaja-A, Ricardo Serra, indicó que la protesta está motivada por el "escaso" interés con el que la Administración aborda todas las cuestiones relacionadas con este sector y "la falta de concreción en las pocas medidas anunciadas hasta ahora por el Gobierno y la Junta de Andalucía".
Según Asaja, la actual situación ha provocado la desaparición de más de 10.000 explotaciones agrarias andaluzas en 2008 y más de 20.000 están al borde de cerrar, según Asaja, lo que supone un "auténtico drama para el empleo y la continuidad de esta actividad". Entre el 8% y el 10% de esas explotaciones estaría en la provincia de Málaga (800 cerradas y 1.600 en peligro). Actualmente el campo andaluz cuenta con más de 240.000 profesionales y el sector aporta más de 10.000 millones a la renta final agraria andaluza, más del 10% del PIB.
La manifestación se prolongó casi una hora y media y los agricultores terminaron el recorrido en la sede de la Presidencia de la Junta de Andalucía, donde había policías y vallas de protección para impedir la entrada de los manifestantes, ya que en esos momentos se celebraba la reunión del Consejo de Gobierno. Los manifestantes realizaron una sonora pitada ante la sede de la Presidencia de la Junta y gritaron al presidente andaluz, Manuel Chaves, para que saliera al balcón y también para que dimitiera, si bien no fueron recibidos por ningún miembro del Ejecutivo andaluz.
A la cabeza de la protesta iban unos diez tractores que abrían paso y detrás un tractor muy antiguo y con un remolque de madera que simbolizaba "la quinta modernización del campo andaluz".
Entre las medidas que exige Asaja-A destaca el establecimiento de planes de viabilidad con carácter "urgente" para los sectores en crisis -olivar, ovino-caprino, cereales, cítricos, porcino ibérico, hortalizas bajo plástico- y herramientas financieras que faciliten la salida de la actual situación activando el circulante y los préstamos sin interés.

Próximas protestas. Por su parte, el secretario general de Asaja en Málaga, Carlos Blázquez, se mostró muy satisfecho con la respuesta que han dado los productores de la provincia, y la calificó de "síntoma inequívoco del malestar que les azota hace ya demasiados meses". Blázquez recordó que si otros años son sectores aislados los que padecen la crisis, en esta ocasión los problemas son generalizados. "Los cereales permanecen cerrados en los graneros, los cítricos siguen colgados en los árboles, el aceite vive una crisis como no se recuerda, la ganadería se hunde", resumió el representante malagueño.
Al mismo tiempo, advirtió de que si no se toman medidas de forma urgente, Asaja se manifestará de nuevo en el plazo de tres semanas.

domingo, 29 de marzo de 2009

Empleados empiezan a aceptar recortes en el sueldo para mantener su puesto de trabajo

Las dificultades empujan a las empresas a negociar con las plantillas cambios en las condiciones laborales La eliminación de incentivos, la reducción de la jornada o los salarios variables, opciones más frecuentes
30.03.09 -
 
Empleados empiezan a aceptar recortes en el sueldo para mantener su puesto de trabajo
Hace tan solo una semana los trabajadores de Seat saltaron a la portada de todos los medios económicos especializados en economía. ¿El motivo? Su disposición, respaldada por el 65% de la plantilla, a aceptar una congelación de sus salarios para optar a que la factoría de Martorell fabrique el nuevo Audi Q3; un proyecto que, de llegar a buen puerto, evitaría la destrucción de 1.500 empleos en la firma automovilística. La noticia no es más que la punta de un iceberg que lleva meses fraguándose en otras muchas pequeñas y medianas empresas, una realidad que también está teniendo eco en el tejido productivo malagueño.
Sindicatos, empresarios y asesores laborales confirman que las dificultades económicas están obligando a muchas compañías a negociar nuevas condiciones con sus empleados como salida desesperada frente a la crisis. Es lo que los expertos denominan «soluciones menos traumáticas». Fórmulas imaginativas cuyo fin último es evitar el despido definitivo del trabajador. Eso sí, sólo de forma transitoria, hasta que el negocio remonte el bache financiero.
Las posibilidades son variadas: desde prejubilaciones a suspensiones de contratos, reducción de jornadas, recortes de incentivos, supresión de bonus o beneficios sociales, hasta congelación de nóminas. En la mayoría de estos casos, el empresario debe recibir el visto bueno de la plantilla para introducir los cambios en el seno de su compañía y fijar un plazo concreto de duración de dichas modificaciones que, según revelan los asesores laborales, suele rondar los dos años; el tiempo estimado para que remita el huracán económico y la empresa pueda remontar el vuelo.
Recortar gastos
Las estimaciones de los expertos consultados apuntan a que cerca de la mitad de las empresas están tanteando en estos momentos algún tipo de soluciones provisionales para paliar los efectos de la crisis y recortar gastos a cuenta de su capital humano.
El secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de UGT Málaga, Manuel Morales, admite que este tipo de fórmulas están hoy a la orden del día. «Nos consta que muchas compañías están congelando sueldos y acortando jornadas bajo el argumento de que lo hacen para no tener que cerrar», señala al tiempo que recuerda que aunque dentro de lo malo es la mejor salida, no deja de ser negativa para el trabajador, que sigue siendo el «eslabón más débil» de la cadena. «Lo que deben hacer las empresas es planificarse bien en tiempos de bonanza para evitar llegar a estas situaciones», critica Morales.
Cristóbal García, socio del departamento laboral del despacho de abogados Garrigues, asegura que corren tiempos de «reestructuración». «Lo cual significa reorganizar, racionalizar, ajustar e incluso, prever», aclara. En su opinión, el empresario está haciendo un gran esfuerzo por amoldarse a este nuevo escenario y afrontar las dificultades. No obstante, indica que aún existe un gran desconocimiento de este tipo de atajos de organización interna que, según subraya, «dan muchos resultados».
El gran volumen de negocios que se ven abocados a barajar estas alternativas es tal que García confiesa que en los últimos meses ha cambiado bastante el perfil de su trabajo del día a día. «Ahora centramos buena parte de nuestra actividad en asesorar a las compañías con problemas que requieren de una reorganización», asevera.
Preguntado por la actitud de los empleados, el socio del departamento laboral de Garrigues concluye que se está dando un cambio de mentalidad. «Estamos ante una mayor sensibilidad y concienciación por parte de las plantillas, que están más dispuestas a apretarse el cinturón», mantiene.
Más sensibilizados
En esta línea, Javier Martín-Gamero -responsable del departamento Laboral de Landwell en Andalucía-, afirma que existe un caldo de cultivo favorable hacia la implantación de estas medidas gracias a la mayor sensibilización por parte de los trabajadores, más dispuestos ahora a sentarse a escuchar.
Las alternativas más repetidas pasan por amortizar puestos de trabajo (bien mediante prejubilaciones -totales o parciales- bien a través de cambios de contratos de tiempo completo a tiempo parcial) y meter la tijera en las nóminas. Dentro de este último capítulo, Martín-Gamero resalta la opción de la denominada absorción y compensación de salarios, a la que pueden acogerse los empresarios que vengan aplicando mejoras salariales por encima de convenio.
La supresión de incentivos o pluses por objetivos (ya sólo ligados a metas muy altas y concretas) es otra medida que se está repitiendo estos días en el seno de las compañías malagueñas, donde también se están quitando beneficios sociales (como planes de pensiones) y dando mayor protagonismo a la parte variable del sueldo, la asociada a la evolución de la empresa.
Si aún así se tiene que prescindir del trabajador, los asesores aconsejan la suspensión temporal, una posibilidad que permite que el empleado siga vinculado a la empresa y a su vez contempla bonificaciones del 50% de las cuotas de la Seguridad Social.
Gonzalo Fuentes, secretario general de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CC OO de Andalucía, reconoce que las empresas están ideando atajos imaginativos para no destruir empleo, aunque lamenta que también exista la picaresca, «quien aprovecha la crisis para recortar plantillas». Javier González de Lara, presidente de la Confederación de Empresarios, defiende que se tomen las medidas alcanzando compromisos con los trabajadores «Hay que llegar a un equilibrio sensato», dice.

Empleo ha formado a más de 2.000 albañiles desde 2004

Empleo ha formado a más de 2.000 albañiles desde 2004

La Delegación Provincial reconoce que, ante la crisis de la construcción, hay que cambiar el modelo de las escuelas taller · Las nuevas tecnologías, la energía solar o la atención a los dependientes, el futuro

Ángel Recio / Málaga | Actualizado 29.03.2009 - 01:00
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Un apicultor aturde a las abejas con un ahumador antes de sacar los panales de la colmena.

 
 
El pasado miércoles una veintena de alumnos menores de 25 años empezaron a formarse como albañiles en una escuela taller en Rincón de la Victoria. El curso durará dos años y tendrá una parte teórica y otra práctica, en la que mejorarán los accesos a los núcleos diseminados de ese municipio. La pregunta es: ¿Tiene sentido seguir formando a jóvenes para que sean albañiles en plena caída en picado de la construcción y en un sector con cerca de 35.000 parados?

Los datos de los últimos años evidencian que la apuesta por la construcción ha sido clara. Entre 2004 y 2008 se han aprobado escuelas taller, talleres de empleo y casas de oficio ligadas a la albañilería y similares para formar a 2.055 alumnos con una inversión superior a los 44 millones de euros, según los datos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) que pueden encontrarse en la página web de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. Los años 2005 y 2006, las escuelas de albañilería eran las grandes protagonistas y sólo en esos dos ejercicios se aprobó formar a más de un millar de alumnos. Hay que tener en cuenta que, por ejemplo, las escuelas taller tienen una duración de dos años por lo que aquellas que se iniciaron en 2006, en pleno boom inmobiliario, terminaron el año pasado coincidiendo con el declive del sector de la construcción. Los alumnos de Rincón de la Victoria terminarán su formación en 2011 aunque a lo mejor éstos tienen más suerte y se ha producido un nuevo cambio de ciclo.

No obstante, se observa claramente un cambio de tendencia a la hora de organizar estos cursos formativos ya que, en la última convocatoria, la de 2008, se formará sólo a un centenar de albañiles y cobran protagonismo otros sectores como las nuevas tecnologías, las energías alternativas o la ayuda a domicilio.

Juan Carlos Lomeña es el delegado provincial de Empleo de la Junta de Andalucía y comparte la necesidad de un cambio de estrategia en la formación de los jóvenes ya que "como está el mercado laboral en estos momentos no tiene sentido seguir formando a muchos albañiles". Apunta que, dentro del sector, se está dirigiendo hacia algunas especialidades más concretas como el alicatado o el escayolismo, pero confirma que "ahora es inviable mantener una formación tan continua en este sector y parece lógico que formemos a la gente en otras materias".

El Servicio Andaluz de Empleo es el que organiza y financia, casi en su totalidad, la creación y desarrollo de estas escuelas o talleres. No obstante, lo más habitual es que sean los ayuntamientos u otro tipo de instituciones los que reclamen su puesta en funcionamiento atendiendo las necesidades de cada municipio. "Les estamos pidiendo proyectos innovadores y más próximos a las auténticas demandas laborales del mercado, como pueden ser las energías renovables o todo lo relacionado con la ley de dependencia porque, en principio, van a ser sectores de creación de empleo y de futuro", continúa Lomeña. Precisamente se están primando las solicitudes de talleres relacionados con la sanidad y la ayuda a domicilio porque, además de la potencial posibilidad de encontrar un puesto de trabajo, suelen acceder a ellas mujeres, que son la que tienen más dificultades para obtener un empleo.

Los representantes sindicales creen que la organización de escuelas taller o talleres de empleo son beneficiosas, aunque tampoco todo el monte es orégano. Auxiliadora Jiménez, secretaria provincial de Igualdad y Política Social en UGT, también apuesta por la necesidad de un cambio de modelo porque "es verdad que en los años anteriores ha pesado mucho la construcción y ahora habría que incidir en otros segmentos porque no podemos depender siempre del turismo y la construcción. Los típicos talleres de albañil y jardinería ya están un poco agotados". La experiencia personal en su sindicato es, por ahora, positiva. "Estos talleres suelen funcionar bien. El mes pasado terminamos un curso impulsado por nosotros sobre atención geriátrica y sociosanitaria a domicilio y un 30% de los que lo hicieron ya estaban trabajando a la semana siguiente", prosigue.

Antonio Herrera, secretario provincial de CCOO, subraya por su parte que "las escuelas taller son necesarias y positivas porque son una herramienta importante de orientación laboral", pero considera que en ningún caso puede sustituir a la Formación Profesional. En su opinión, "se entiende que estas escuelas se hacen para promover oficios que pueden estar en peligro de extinción, principalmente artesanales, o aquellos que puedan ser considerados nuevos yacimientos de empleo" y critica que hay ayuntamientos y otros organismos que "en demasiadas ocasiones están cogiendo a estos alumnos, que son una mano de obra barata, para hacer trabajos quitándoselo a profesionales. Esto se hace con mucha frecuencia y no hay nadie que lo controle".

El sector de la construcción está de capa caída. El año pasado apenas se iniciaron 11.000 viviendas, el peor registro de la última década, y los Planes Generales de Ordenación Urbana están paralizados -sólo se ha aprobado el de Rincón de la Victoria- por lo que aún quedan varios años para que esta área productiva resurja. No obstante, José Prado, presidente de la Asociación de Constructores y Promotores de Málaga (ACP), defiende que se siga formando a albañiles porque "los gremios siempre están necesitados de buenos albañiles y no se puede bajar la guardia, hasta el punto que las escuelas taller podrían ser una solución para generar más empleo".

En cualquier caso, el debate, manido si se quiere pero siempre de máxima actualidad, es hacia dónde debe ir la economía malagueña para sobrevivir en el actual contexto nacional e internacional. Joaquín Aurioles, presidente del Observatorio Económico de Andalucía cree, por su parte, que Málaga "no tiene ahora una reserva para suplir la carencia de la construcción", considera imprescindible invertir en industria, y hacia ella, en su opinión, debe ir dirigida la formación de los jóvenes. "La formación profesional va a ganar hueco porque necesitamos formar a gente hábil que sepa trabajar y no sólo impartir conocimiento, que es lo que se ha hecho hasta ahora", señala. Aurioles destaca que será la industria la que pueda dar mayores oportunidades de trabajo y, pese a las posibles deslocalizaciones, subraya un dato: "País Vasco, Navarra o Galicia son siempre las comunidades que más crecen en todas las estadísticas y es porque tienen una industria fuerte".

¿Habría que formar a los jóvenes profesionalmente en aspectos más relacionados con la industria para relanzar este sector a medio y largo plazo? ¿Hay industrias que se quieran asentar en Málaga? ¿Volverá la construcción a tener la misma fortaleza del último lustro? ¿Podemos depender siempre del turismo y los servicios? Son muchas preguntas las que se plantean y su solución se verá en los próximos años. Mientras tanto, hay que diversificar la formación profesional de los jóvenes para tocar todos los palos posibles.

jueves, 26 de marzo de 2009

La última fritura de Casa Pedro


Abrió en 1927 y ayer echó el cierre definitivo. Tres generaciones de una misma familia han pasado por este restaurante de El Palo. Para la historia queda ya su sopa Viña AB que han degustado famosos deportistas, políticos y tonadilleras
27.03.09 -
 
La última fritura de Casa Pedro
Casa Pedro echa el cierre después de 80 años de historia en El Palo. / A. SALAZAR
Su menú más célebre consistía en una sopa Viña AB, san jacobo con ensalada y tarta noruega. Sus frituras de pescaítos, el arroz de marisco pelao y el rape a la serrana eran conocidos en toda Málaga. Ningún famoso que se preciase de serlo en los años 70 y 80 pasaba por la provincia sin probar los suculentos platos de Casa Pedro. Pero ayer este restaurante que se ha convertido en todo un símbolo de El Palo y de la capital echó el cierre definitivo.

Cinco meses después de que se declarase un concurso de acreedores, un juez dictaminó ayer su clausura. Un total de 25 trabajadores se quedan en la calle. Los propietarios no han podido hacer frente a una deuda de 1,8 millones de euros (equivalente a 300 millones de pesetas). Y más de 80 años de comandas, platos y anécdotas en torno a sus mesas pasan a formar parte del pasado de la ciudad.
 
Una pequeña taberna
Casa Pedro comenzó siendo una pequeña taberna en una casita de pescadores de la barriada malagueña. «Mi abuelo Pedro y mi abuela María montaron con el tiempo un comedor al aire libre sobre la arena con un techado de hojas de palmera para dar sombra», explica Pedro Martínez, la tercera y última generación de propietarios del restaurante. Pero fue con su padre Lorenzo y con su tío Pedro cuando explotó la fama del restaurante.
 
Por sus salones han pasado muchos famosos. «Aquí han comido Rocío Jurado, Marisol, Fraga, Aznar, Luz Casal, Alejo García, Manuel Alcántara, Juanita Reina, Marifé de Triana...», recuerda Pedro. Luego llegó la reforma, y con ella la ruina. En 1989 Costas sacó a todos los chiringuitos de la arena para construir el paseo marítimo de El Palo y los espigones. Casa Pedro realizó una gran inversión para construir el edificio que queda ahora. «Teníamos 1.500 metros de local y en el salón de arriba se han celebrado bodas de hasta 500 comensales», dice Pedro. Pero la inversión de más de doscientos millones de pesetas nunca se pudo recuperar. Desde entonces, las deudas han ido creciendo a medida que la clientela iba menguando.
 
Varios son los motivos que empleados, propietario y vecinos achacan al fracaso de Casa Pedro. Para algunos, no ayudó la falta de aparcamiento después de la creación de la plaza del Padre Ciganda. «Antes, venían autobuses llenos de turistas extranjeros que nos llenaban el local, pero dejaron de venir porque no podían parar los vehículos», dice Juan Miguel Negro, camarero durante 40 años de Casa Pedro. Para José Miguel García 'Pepín', camarero durante 35 años, los dueños, que trataban a los empleados como a su propia familia, no quisieron despedir a nadie a pesar de que el negocio no daba dinero.
 
Pedro no puede evitar una inmensa pena en el corazón al mirar las puertas cerradas del negocio al que ha dedicado toda su vida. Y antes que él, su padre y su abuelo. «No sabemos cómo decírselo a mi padre, que se jubiló hace años pero seguía llevando el timón del barco desde casa», dice Pedro.
 
Los vecinos de la zona sienten como propia la pérdida de esta familia. «Celebramos la boda de mi hermana en el restaurante y el bautizo y las comuniones de mis sobrinos», recuerda Rocío García, que vive puerta con puerta de Casa Pedro. «El Palo no va a ser lo mismo sin este restaurante; yo ya venía cuando era pequeño con mis padres», dice Francisco Jodas, un vecino jubilado. Desde ahora, Casa Pedro quedará en el recuerdo.

Málaga ha perdido 34 autónomos cada día desde inicios de año

Málaga ha perdido 34 autónomos cada día desde inicios de año

 
Protesta. Manifestantes en la Carrera de San Jerónimo (Madrid).  efe

En enero y febrero han dejado de cotizar más de 2.000 personas, y se teme que otras miles pierdan su actividad

J. V. RODRÍGUEZ / AGENCIAS. MÁLAGA La provincia de Málaga ha perdido 34 autónomos diarios en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) desde inicios de este año 2009, al pasar de los 98.825 profesionales registrados el pasado mes de diciembre a los 96.760 de febrero, el último dato disponible. Esta caída del 2,1% se recoge en un estudio de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), y supera la media nacional (1,6%). Los autónomos dados de baja en España en los dos primeros meses del año superan las 52.500 personas, para un total de 3,3 millones.
Los datos confirman la mala coyuntura que atraviesa el colectivo, ahogado por la falta de liquidez y las reticencias de los bancos y cajas a sostener el sistema de descuentos y pagarés, que es como funciona la práctica totalidad de autónomos. Colectivos de autónomos como el malagueño CEAT vienen afirmando que el negocio de muchos profesionales está a punto de irse al traste si no lo ha hecho ya y calculan que menos del 80% de trabajadores por cuenta propia actualmente dados de alta en la Seguridad Social tienen ahora mismo a sus espaldas una actividad real. Así, si siguen cotizando es para no perder sus derechos para una futura pensión mientras buscan una nueva actividad.

Medidas. La ATA, que ayer protagonizó una ruidosa protesta ante las puertas del Congreso de los Diputados en la que participaron más de 4.000 empresarios manifestantes, exigió al Gobierno que adopte con urgencia nuevas medidas ante la situación de "asfixia" financiera que sufren los autónomos por la crisis.
"El Gobierno ha tomado medidas importantes ante la crisis económica, pero estamos pasando una situación calamitosa sin vender, sin producir, asfixiados económica y productivamente, hartos de morosidad pública y privada, y agradecemos que los grupos parlamentarios escuchen nuestras propuestas y se comprometan a seguir trabajando", apuntó el presidente de la ATA, Lorenzo Amor.
Entre las reivindicaciones remitidas a los diferentes grupos parlamentarios destacan aquéllas orientadas a la obtención de financiación y a la rebaja de la presión fiscal de las pymes. En el primer caso, instan a la reforma de la Ley de Morosidad 3/2004 para que se establezca como plazo máximo de pago 60 días sin libertad de pacto entre las partes. Asimismo, piden la creación de un organismo oficial que tutele la aplicación de dicha ley.
Para que las empresas obtengan mayor financiación, también solicitan la reducción de los plazos de pago por parte de las Administraciones públicas y la adopción del ´confirming´ como medio de pago habitual para facilitar la liquidez de los proveedores. Otras reclamaciones son la modificación de los plazos de las liquidaciones tributarias y de la Seguridad Social, así como líneas de aval del ICO "suficientes y de aplicación ágil".
En cuanto a las soluciones fiscales, destacan la propuesta de reducción de cinco puntos del Impuesto de Sociedades, hasta el 20%, así como la exención del Impuesto de Sucesiones y Donaciones a parientes de consanguinidad o afinidad de primer grado. Otras de las reducciones afectaría a los tipos de IVA de ciertos productos y servicios básicos y también una rebaja del tipo de interés de demora (de un 7% a un 3%) y del interés legal (del 5,5% al 2%).

miércoles, 25 de marzo de 2009

Abandono y desmantelamiento de Fabrica Cortefiel en Malaga - Marzo 2009

Abandono y desmantelamiento de la Fábrica de Cortefiel en Málaga
 
25 de Mar de 2009
 
 
En Objetivo Málaga (de Diario Sur)

martes, 24 de marzo de 2009

El ERE en el hotel Incosol de Marbella pasará a ser temporal

El ERE en el hotel Incosol de Marbella pasará a ser temporal

El sindicato CCOO asegura que tendrá una duración de un año y que cada trabajador estará como máximo dos meses en desempleo

Málaga | Actualizado 24.03.2009 - 12:52
 
La secretaria de Hostelería de CCOO, Lola Villalba, ha asegurado que el Incosol Hotel Medical Spa de Marbella ha alcanzado un acuerdo por el que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) pasará a ser temporal, con una duración de un año y por el cual cada trabajador estará como máximo dos meses en desempleo.

Actualmente trabajan en este hotel 163 personas, y algunos de ellos se vieron afectados por un ERE a principios de este año, ha comunicado en una nota de prensa el sindicato.

Así, se ha acordado que el expediente de suspensión comience el próximo 1 de mayo y finalice el 30 de abril de 2010, y se crearán cinco turnos para que los trabajadores fijos de este establecimiento hotelero estén como mucho dos meses en el paro, que no podrán ser julio y agosto, periodo en el que la plantilla entera deberá estar trabajando.

Horarios de trabajo imposibles

Horarios de trabajo imposibles

 

La irracionalidad de los horarios y la rigidez laboral impiden trabajar a tres millones de personas en España

EFE "El impacto de las nuevas formas de trabajo en las estructuras familiares", elaborado por la FundaciónMásfamilia, la Fundación KPMG y la Fundación Adecco, con el apoyo del Ministerio de Educación, Política Social, refleja que el gran damnificado de las actuales formas de trabajo no son los hijos sino las parejas, a quienes no se dedica ni el tiempo suficiente ni tiempo de calidad.

Según Roberto Martínez, director de la Fundación MásFamilia, si existiera un mercado de trabajo más flexible unas tres millones de personas -de ellas un millón con una alta cualificación- podrían incorporarse al empleo y evitarse así esta "pérdida de talento".

Las tres razones principales por las que no se ejerce una profesión remunerada son: no encontrar un empleo con un horario que le permita atender a su familia (34%); no querer o necesitar trabajar (28%) y no encontrar empleo (15%).

El estudio, basado en encuestas a un millar de núcleos familiares y en entrevistas individuales, desvela que el impacto de los horarios laborales pasa factura a la salud de los trabajadores (ansiedad, estrés...) y a las relaciones familiares debido al escaso tiempo que dejan las jornadas partidas.

La mayoría de los entrevistados cree en el tele-trabajo -el 33,5 por ciento de los trabajadores y el 65 por ciento de los directivos-, aunque sólo si son un par de días a la semana o varias horas.

Por contra, a la mayoría no le gustaría el tele-trabajo de lunes a viernes.

Al respecto, Roberto Martínez ha calculado que dos días a la semana trabajando en el domicilio representaría un ahorro de 3,5 millones de toneladas de CO2 al año por usuario con vehículo propio, al no tener que desplazarse físicamente al lugar del trabajo.

Por otro lado, el 60 por ciento de los encuestados señalan como "óptimo" trabajar entre seis y ocho horas diarias, mientras que un 30 por ciento querría trabajar entre cuatro y seis horas.

En consecuencia, ha afirmado el director de la Fundación MásFamilia, se podrían otorgar esas horas a personas que sí las desean trabajar.

De hecho, una reducción de dos horas diarias por parte del 30 por ciento de la población activa supondrían un millón y medio de nuevos empleos, según las estimaciones de Martínez.

Por otro lado, la jornada continua es elegida por muchos de los entrevistados como fórmula para conciliar vida laboral y privada.

Según los primeros efectos en empresas del IBEX 35 que han puesto en marcha la jornada continua, ello se traduce en una merma del absentismo laboral y en una mejora de la productividad.

En cuanto a su impacto en la restauración de la zona, ya que con este tipo de jornada se reduce la clientela, Roberto Martínez ha explicado que estos restaurantes y bares han innovado y ahora se dedican al catering en las oficinas.

Por su parte, la directora general de Familia del Ministerio de Educación, Política Social, Amparo Marzal, ha explicado que una de las apuestas del Gobierno es elevar los servicios de atención a la infancia, en especial las plazas de Escuela Infantil para pequeños de 0 a 3 años.

España, ha añadido Marzal, está "cerca" de cumplir con el objetivo de la Unión Europea de que las guarderías públicas cubran al 33 por ciento de la demanda de plazas de niños de 0 a 3 años en 2010, doce puntos más que en la actualidad.

Los trabajadores de Isofotón piden que la Junta invierta en la empresa

Los trabajadores de Isofotón piden que la Junta invierta en la empresa

 
Una imagen de la concentración de hoy ante la delegación de Empleo en Málaga. JAVIER ALBIÑANA

Más de 250 personas han emprendido una marcha hasta la delegación de Empleo para manifestar su descontento con la actuación del Gobierno andaluz

EFE Los trabajadores de Isofotón han manifestado la necesidad de que la Junta de Andalucía invierta capital en la empresa fotovoltaica, con el fin de mantener la actividad económica de la firma y que entre a formar parte del accionariado para que no se pierdan los puestos de trabajo.

Así lo ha manifestado a Efe el delegado de CCOO en el comité de empresa, Daniel Martín, quien se ha reunido hoy con los empleados para darles a conocer la situación económica y comunicarles las acciones y movilizaciones previstas por parte del sindicato.

Para Martín y aunque los datos oficiales no se conocen, la situación financiera de la empresa es "catastrófica", ya que, según cuenta, desde que comenzara el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hace cinco semanas la empresa dejó de producir para dar salida al material almacenado valorado en 20 millones de euros y del que todavía "queda una gran parte".

Martín ha indicado que mañana se incorporarán unos 300 trabajadores en la zona de módulos por lo que comenzará la producción de nuevo y el "stock volverá a aumentar".

Tras la reunión que ha tenido lugar esta mañana en el Centro Cívico de la capital, las más de 250 personas que han asistido a la asamblea han emprendido una marcha hasta la delegación de Empleo de la Junta de Andalucía en Málaga, para reivindicar al delegado, Juan Carlos Lomeña, su descontento con la actuación del Gobierno andaluz.

El representante de CCOO ha criticado la actitud de Lomeña, quien, al parecer, les aseguró el pasado mes de noviembre que intervendría para facilitarles una reunión con el consejero de Innovación, Francisco Vallejo, "cuando se ha mantenido al margen y no ha hecho nada".

El próximo día 3 el comité de empresa tiene previsto celebrar una asamblea para decidir el calendario de actuaciones y movilizaciones que llevarán a cabo para evitar el despido de los 658 trabajadores afectados por el ERTE.

jueves, 19 de marzo de 2009

Un obrero pierde una mano al manipular una proyectadora

Un obrero pierde una mano al manipular una proyectadora

 
Máquina. La mano entró por la parte trasera quedando atrapada y fue destrozada.  C. Fernández

El joven, de nacionalidad marroquí, sufrió la amputación tras un despiste en una obra en Torremolinos. La extremidad quedó deshecha y no se podrá reimplantar

CARMEN FERNÁNDEZ. TORREMOLINOS Un joven marroquí, jefe de equipo y oficial de primera, perdió ayer una mano mientras manipulaba una proyectadora de yesos y morteros en una obra situada en la calle Doctor Jiménez de la Encina de Torremolinos. La causa no quedó del todo esclarecida, pero todo apunta a que un corte de luz despistó al muchacho, quien olvidó que la máquina estaba encendida, y en un exceso de confianza metió la mano en ella para realizar las labores de limpieza de la misma, según explicaron sus propios compañeros de trabajo.
Antonio Candela, vecino de la zona, explicó como escuchó un terrible y desolador grito hacia las 9 de la mañana. Sin pensárselo dos veces, al ver al joven tirado en la puerta de la obra, llamó a Paco Lara, que regenta una cercana tienda de ultramarinos, y le dijo que trajera una tela o algo para hacerle un torniquete. Una vez hecho le llevaron al centro de salud en el coche de Cándido Amores, otro de los vecinos. Candela aseguró como el chico decía que se moría: "Estaba desangrándose, de hecho se formó una laguna de sangre en la puerta de la obra", explicó. "Una vez en el centro de salud fue atendido estupendamente por todos los médicos". Los facultativos preguntaron por la mano, para intentar salvarla. Candela relata que, sin pensarlo, fue junto a los otros vecinos, cogieron hielo, según indicaron los médicos, y se dispusieron a buscar el miembro, sin encontrarlo.
"Los médicos y la policia judicial sólo han encontrado trozos del miembro amputado", explicó Ezequiel, encargado de obras, quien destacó que todos los obreros cuentan con su equipo de protección individual de seguridad.

Veinte empleados. El joven y sus compañeros habían retomado el martes la tareas de proyección de yeso para ultimar el edificio de la constructora Geconsur, de la que su gerente, Gonzalo Machado, no da crédito a lo sucedido: "Nuestra empresa lleva seis años funcionando y cumple con la normativa de protección, nunca nos había sucedido ningún incidente grave con nuestros veinte empleados, los cuales están perfectamente asegurados y han realizado sus cursillos de seguridad laboral", manifestó.
Miguel Jaén, secretario de Salud Laboral de CCOO, confirmó que pedirán un estudio al fabricante de la máquina, pues otras máquinas cuentan con un sensor por el que deja de entrar la corriente y de funcionar el motor una vez cerrada la trampilla.
La Policía Judicial dio ayer mismo la orden de que la máquina se podía limpiar, ya que estaba en condiciones y homologada correctamente.

Los empleados del hotel Las Dunas ya cobran sus salarios

Los empleados del hotel Las Dunas ya cobran sus salarios

 

Suspenden las jornadas de huelga convocadas para mañana y para otros seis días

EFE Los trabajadores del hotel Las Dunas de Estepona (Málaga) han cobrado hoy todos los salarios atrasados desde noviembre, por lo que han suspendido las jornadas de huelga que habían convocado para mañana y para otros seis días, la mayoría de ellos en Semana Santa.

El presidente del comité de Empresa, Juan Luis Díaz, ha explicado a Efe que los empleados "están recibiendo las transferencias con el pago de los salarios correspondientes a los meses de noviembre, diciembre, enero y febrero".

Por ello, se han suspendido las jornadas de huelga previstas y también su asistencia mañana al pleno del Ayuntamiento de Estepona en el que se iba a aprobar una moción institucional de apoyo a los trabajadores del sector hotelero en general y a los de Las Dunas en particular.

Díaz ha manifestado su satisfacción, pero también "la preocupación del comité de empresa por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que sigue en pie todavía", y que afectaría a afectaría a cuarenta de los 110 empleados de este establecimiento hotelero de cinco estrellas.

"Veremos de qué forma podemos solucionar esto", ha dicho Díaz, que ha añadido que el lunes se reunirá el comité de empresa "con los abogados de la propiedad" y que, si el ERE "se complica", tomarán "medidas".

El hotel Las Dunas es un establecimiento de cinco estrellas, uno de los más lujosos de la Costa del Sol con 88 suites, varios restaurantes y servicio SPA, entre otros.

miércoles, 18 de marzo de 2009

Un obrero sufre la amputación de una mano cuando trabajaba en Torremolinos


El accidente se ha producido a las 9.20 horas en una obra situada en la calle Doctor Jiménez Encina
18.03.09 - 11:33 -
EFE | MÁLAGA |
 
Una persona ha sufrido hoy la amputación de una mano mientras trabajaba en una obra en Torremolinos, según han informado fuentes del servicio de emergencias 112.
Fuentes de la gerencia de la empresa constructora han señalado que el accidente se produjo al parecer cuando intentaba limpiar una máquina que se había atascado.
El trabajador, de unos 30 años, pertenece a una empresa contratada por la constructora, y trabajaba en aplicación de "monocapa" en la pared del edificio, labor en la que tenía experiencia, según las fuentes.
Del suceso, que se ha producido sobre las 9:20 horas en una obra situada en la calle Doctor Jiménez Encina, se han percatado un vecino de la zona y el propietario de una tienda de ultramarinos, que han colaborado en trasladar al herido hasta el centro de salud del Calvario.

Uno de cada tres parados en Málaga no cobra prestación por desempleo

 
Centenares de ciudadanos han agotado las ayudas económicas del Gobierno sin encontrar un puesto de trabajo
18.03.09 -
M. ÁNGELES GONZÁLEZ
| MÁLAGA
 
Uno de cada tres parados en Málaga no cobra prestación por desempleo
Mujeres, jóvenes e inmigrantes son los que menos ayudas reciben. / S. VERA
Es una de las caras más amargas de la crisis. Un tercio de los parados malagueños no percibe ninguna prestación económica por desempleo. Se trata de centenares de personas que no encuentran trabajo y ya han agotado las ayudas a las que tienen derecho y de otras que no cumplen con los requisitos para recibir estas prestaciones. Así lo denunció ayer CC. OO., que señaló que en enero 51.321 malagueños -un 35,1% del total de desempleados- no contaba con ningún tipo de cobertura económica por parte del Gobierno. En este sentido, el secretario provincial del sindicato, Antonio Herrera, reclamó al Ejecutivo un incremento de la financiación para garantizar la protección de las personas que no perciben ayuda alguna, principalmente mujeres, jóvenes e inmigrantes.
Un total de 103.281 personas recibían algún tipo de prestación por desempleo en la provincia en diciembre de 2008, según el estudio presentado ayer. Esta cifra supone un incremento del 52,7% respecto a 2007 y se explica «por el aumento del paro que está experimentando la provincia». De estas prestaciones, 61.396 -un 59,4%- son contributivas, es decir, las perciben personas que han cotizado un año como mínimo. La cuantía media es de 804,6 euros mensuales.
Del resto de beneficiarios, un 24,7% están acogidos al subsidio por desempleo, y un 4,2%a la renta activa de inserción.

CCOO calcula que ya hay 54.000 parados en Málaga sin ninguna prestación

CCOO calcula que ya hay 54.000 parados en Málaga sin ninguna prestación

 

La prestación media es de 804 euros, 26 menos que la española. El sindicato reclama mayor protección social

JOSÉ VICENTE RODRÍGUEZ. MÁLAGA Más de 47.0000 parados malagueños, el 34,3% del total de los desempleados que había a finales de 2008 en la provincia no recibían ningún tipo de prestación social, según un estudio del sindicato Comisiones Obreras, que cree que la cifra puede estar ya, en este mes de mazo, cerca de las 54.000 personas. El secretario general de CCOO de Málaga, Antonio Herrera, calificó de "insuficientes" las medidas puestas en marcha por el Gobierno para el fomento del empleo y pidió un incremento de la financiación para garantizar una mayor protección social. El colectivo más desprotegido es de las mujeres, muchas de ellas sin el año necesario de cotización para optar al desempleo. El año 2008 se cerró con el pago de 800 millones de euros en prestaciones por desempleo (por 21.000 en España), un 40% más que el año anterior. "Si el Gobierno no aborda esta situación puede contribuir a un fuerte estallido social", dijo.
Por su parte, el responsable del gabinete técnico de CCOO, Antonio Turmo, informó de que el restante 67% recibe pensiones contributivas por desempleo (más de 61.000 personas) o subsidios asistenciales una vez que se le acaba el paro (30.000). Turmo señaló que la cuantía media del desempleo en Málaga es de 804 euros, por debajo de la media española (830,4) de la andaluza (808), algo que achacó a los tradicionales sueldos bajos de sectores como los servicios y la construcción. Los subsidios asistenciales, por su parte, presentan importes de unos 480 euros.
CCOO solicitó ampliar el derecho de subsidio, mejorar la situación de los contratos a becarios y exigir a las empresas compromisos de formación si hacen ERE.

lunes, 16 de marzo de 2009

DESEMPLEO-Prensa

 

 

DESEMPLEO

Málaga rebasa los 150.000 desempleados tras una subida del 3,3% en febrero

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En Andalucía el paro sube en febrero en 29.242 personas respecto a enero, un 3,93%, con lo que el total de desempleados se sitúa en 774.198

EFE El paro registrado en febrero en los Servicios Públicos de Empleo de Málaga aumentó en 4.855 personas respecto a enero, un 3,32 por ciento, con lo que el total de desempleados en la provincia se sitúa en 150.978.

Según datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, con respecto a febrero de 2008, el desempleo en Málaga se incrementó en 50.224 personas, un 49,85 por ciento.

Del total de desempleados en la provincia malagueña, 78.417 son hombres y 72.561 son mujeres, y por edades, el 88 por ciento son mayores de 25 años.

El sector en el que más creció el mes pasado el número de parados, en términos absolutos, en febrero en Málaga fue los servicios (3.020), seguido de la construcción (818) y el colectivo sin empleo anterior (599), y la industria (293).

Tras estas subidas, el mayor volumen de parados en la provincia corresponde al sector servicios, con 86.689 personas -el 57 por ciento del total-, seguido de la construcción (34.657), el colectivo sin empleo anterior (15.602), la industria (10.479) y la agricultura (3.551).

En Andalucía, el paro subió en febrero en 29.242 personas respecto a enero, un 3,93 por ciento, con lo que el total de desempleados se sitúa en 774.198.

La provincia andaluza en la que más subió el desempleo en febrero, en términos relativos, fue Jaén (un 10,5 por ciento), seguida de Almería (5,91), Córdoba (5,03) y Sevilla (4,04), todas ellas por encima de la media regional (3,93).

En el conjunto nacional, el desempleo registrado el pasado mes creció en 154.058 personas respecto a enero, un 4,63 por ciento, hasta situar el total de desempleados en 3.481.859.

Aunque el aumento del paro ha sido menor que en enero, cuando subió en 198.838 personas, la cifra total de parados es la mayor desde 1996, fecha desde que comenzó a elaborarse la actual serie histórica con datos comparables. Con respecto a febrero de 2008, el paro ha subido en 1.166.528 personas, el 50,38 por ciento.

En febrero el desempleo aumentó en todos los sectores, especialmente en los servicios, con 88.654 parados más (el 4,64 por ciento), seguido de la construcción, con 24.600 (4,05%), la industria, con 22.343 (5,18%); el colectivo sin empleo anterior, con 11.122 (el 4,13%) y la agricultura en 7.339 (el 6,87%).

Diario Sur

Málaga rebasa los 150.000 desempleados

04.03.09 - SUR

 

La destrucción de puestos de trabajo en Málaga sigue su tendencia al alza. La provincia pasó la segunda hoja del calendario con la friolera de 4.855 desempleados más. Lo que porcentualmente supone un aumento del 3,32% con respecto a enero. Así, los Servicios Públicos de Empleo en la provincia ya contabilizan un total de 150. 978 desocupados.

Más desalentadora, si cabe, resulta la comparativa interanual. Según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración, con respecto a febrero de 2008, el desempleo se incrementó en 50.224 personas, un 49,85%.

 

Del total de desempleados en la provincia, 78.417 son hombres y 72.561 son mujeres, y por edades, el 88% son mayores de 25 años. El sector en el que más creció el número de parados, en términos absolutos, fue los servicios (3.020), seguido de la construcción (818) y el colectivo sin empleo anterior (599), y la industria (293). Tras estas subidas, el mayor volumen de parados en la provincia corresponde al sector servicios, con 86.689 personas -el 57% del total-, seguido de la construcción (34.657), el colectivo sin empleo anterior (15.602), la industria (10.479) y la agricultura (3.551).

 

«Le importan un bledo»

Ante esta nueva sangría, los sindicatos CC OO y UGT de Málaga solicitaron que se apliquen de forma «inmediata» las medidas previstas por los gobiernos central y autonómico dirigidas a paliar los efectos de la crisis y cuyos tentáculos también afectaron a la afiliación media a la Seguridad Social, que descendió en Málaga en 4.230 ocupados (-0,79%) en febrero, con lo que la afiliación media se situó en 531.590 ocupados.

 

En Andalucía, el paro subió el mes pasado en 29.242 personas respecto a enero, un 3,9%, con lo que el número total de desempleados se sitúa en 774.198. Aunque el aumento ha sido menor que en enero, el número total de parados es la mayor desde 1996, fecha desde que comenzó a elaborarse la actual serie histórica. Con respecto a febrero de 2008, el paro ha subido en 1.166.528 personas, el 50,38%.

 

El portavoz del Gobierno andaluz, Enrique Cervera, ha reconocido, «sin paliativos», que los datos son «preocupantes» y ha asegurado que se trabaja «continuamente» para paliar sus efectos. Un trabajo que a juicio de la oposición no es suficiente. El presidente del PP-A, Javier Arenas, aseguró tras conocer las cifras del desempleo de febrero que a Manuel Chaves, le importan «un bledo los parados» andaluces, ya que sólo está preocupado por los votos.

 

 

 

 

Málaga ya es la quinta provincia con la tasa de paro más alta de toda España

  • Comparte el puesto con Jaén.
  • El índice de desempleo alcanza ya el 16%, casi seis puntos más que el total nacional.

AGENCIAS. 24.07.2008

Málaga es la quinta provincia, junto a Jaén, con la tasa de paro más alta de España en el segundo trimestre del año. El desempleo alcanza ya al 16,38% de la población, proporción que sólo superan Granada (18,4), Cádiz (18,20), Almería (17,5) y Las Palmas (17), según la Encuesta de Población Activa (EPA).

La tasa de paro malagueña es ligeramente superior a la del conjunto de Andalucía, que está en el 16,27%. Sin embargo, sobrepasa en casi seis puntos a la del total nacional (10,4%), según la EPA difundida hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En números absolutos, Sevilla y Málaga concentraron el mayor número de personas desempleadas de abril a junio, con 124.900 y 119.100 parados, respectivamente.

Andalucía ascendió y ya es la tercera comunidad con mayor tasa de paro, por detrás de Melilla (19,%) y Ceuta(18,7%).

Las mujeres, la peor parte

En Málaga, la tasa de actividad está en el 56,9% y los ocupados suman 607.800. Como ya es habitual, el paro afecta más a las mujeres, cuya tasa se sitúa en el 19,37 % (59.100 mujeres desempleadas) y aventaja en más de cinco puntos al masculino.

El índice de ellos apenas supera el 14%, con 60.000s desempleados.

 

 

 

7.000 desempleados sin prestación piden ayudas

  • han acudido a los Servicios Sociales de la ciudad de Málaga desde mediados de 2008.
  • En la provincia hay 63.000 cabezas de familia sin trabajo.

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A. BLANCO. 08.03.2009

Cuando se agota la prestación por desempleo, el subsidio (unos 300 euros al mes) se convierte en el único colchón. El Área de Bienestar Social del Ayuntamiento de Málaga asegura que de las 12.000 nuevas familias que han acudido a sus oficinas desde el inicio de la crisis (mediados 2008), 7.000 aseguran haber agotado la prestación por paro.

63.000 hogares tienen a su persona de referencia (en muchos casos el único sueldo) sin trabajo en la provincia, según la última Encuesta de Población Activa. El dato es de finales de 2008, cuando los desempleados en Málaga eran 139.000 (ahora, más de 150.000).

Medidas en la capital

La concejala de Bienestar Social, Mariví Romero, indica que cuando se apruebe el presupuesto municipal de 2009 (en abril) se implantarán dos líneas de ayuda para paliar esta situación. Se subvencionará el almuerzo a personas mayores de 65 años con pensión no contributiva (las más bajas) gracias a vales para canjear en los comedores de los centros sociales. Unas 5.000 personas se beneficiarán de esto.

Además, otras 2.000 familias se beneficiarán de ayudas de unos 200 euros al mes, aunque los técnicos están aún definiendo los criterios y características de las mismas, según Bienestar Social.

Según los datos del Sistema de Prospección Permanente del Mercado de Trabajo en Andalucía Argos, el 35% de las personas paradas carecen de prestación por desempleo, ya sea porque no han acumulado el suficiente tiempo trabajando como para tener derecho a ella o porque la han agotado. El dato es del 1 de diciembre de 2008. En julio, eran el 41%.

Ahmed Awal. 36 años, nacido en Ghana: "No tengo derecho a subsidio"

"Desde este mes me he quedado sin prestación por desempleo. Y no tengo derecho a subsidio porque mis dos hijas y mi mujer viven en Ghana, no en Málaga conmigo. Vivo en un piso compartido y tengo que pagar 180 euros. Ahora tampoco puedo mandar dinero a mi familia. Estoy preocupado. Trabajaría en lo que sea, pero no encuentro nada».

 

 

El 40% de desempleados de Málaga no cobra la prestación contributiva

  • La temporalidad hace que muchos no acumulen bastante cotización.
  • 5.000 malagueños sobreviven tras agotar la prestación y el subsidio.

A. BLANCO. 30.11.2008

Apenas es la mitad de los 600 ó 700 euros que cuesta un alquiler medio en la ciudad de Málaga. El 40% de los parados de la provincia percibe un máximo de 330 euros al mes (no tienen prestación), según los últimos datos del Ministerio de Trabajo y el Servicio Andaluz de Empleo correspondientes a julio.

Esta cantidad es el subsidio de desempleo, una ayuda que se cobra al dejar de percibirse la prestación por paro o si no se ha tenido derecho a ella. El subsidio dura hasta 18 meses. Una vez pasados (y si la persona sigue sin trabajo) la Junta ha aprobado que se le conceda otra ayuda de 350 euros durante tres meses, mientras se incorpora a un programa de búsqueda de empleo.

De las 40.000 personas que no cobran la prestación por desempleo, unas 5.000 también han agotado el subsidio, por lo que sólo les queda la ayuda de la Junta (350 euros).

La prestación

Su duración oscila entre dos y 24 meses, según si se ha trabajado 360 días (el mínimo para tener derecho) o seis años. La cuantía varía en función de la base reguladora (uno de los conceptos que aparecen en la nómina) del trabajador durante los últimos seis meses.

A diferencia del subsidio, la prestación no es igual para todo el mundo. Y decrece: durante los 180 primeros días, se cobra el 70% de la base; a partir del 181, el 60%.

Según CCOO, en muchos casos se carece de prestación porque no se ha trabajado el tiempo suficiente como para tener derecho, una situación fomentada por la temporalidad. En otros, el paro de larga duración ocasiona agotar esta ayuda.

 

 

El aumento del paro retrasa tres meses el cobro del desempleo

  • El Inem ha reforzado su plantilla provincial con 59 personas.
  • La Junta anuncia este jueves qué medidas va a tomar.
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·        Desempleo

A. BLANCO. 22.10.2008

"El Inem no estaba preparado para esto". La responsable del sector estatal de CCOO en Málaga, Pepa González, informó ayer a 20 minutos de que la avalancha que han sufrido las oficinas de empleo de la provincia ha sido "grande".

Por ello, Subdelegación indica que se ha reforzado la plantilla con 59 personas desde septiembre. El destino de la mayoría ha sido Málaga y la Costa del Sol. La plantilla total en la provincia que atiende al público ronda los 200 empleados, de los que el 70% se dedican a atender al público. 50 de los 59 nuevos contratados se ocupan de las ventanillas.

El objetivo es reducir el retraso en el cobro de las prestaciones por desempleo, asegura Subdelegación. Durante el verano, transcurría un mes entre la presentación de la solicitud y el primer ingreso. Después del verano, dos meses. Actualmente, se rozan los 180 días, según CCOO. Antes del subidón del paro, la demora media en Andlaucía era de 17 días, informa la Delegación del Gobierno.

El objetivo del Ejecutivo es que se garantice el abono de la prestación un mes después de pedirla.

No es difícil imaginar los estragos que podría causar esta demora si se prolonga en el tiempo, teniendo en cuenta los pagos que las familias tienen que afrontar mensualmente.

La situación en las ventanillas

Cada día, las oficinas de empleo sólo dan números para recoger la solicitud entre las 9.00 y las 9.30 horas. Una vez presentada la petición de ayuda por desempleo, el expediente se deriva a la dirección provincial del INEM, donde un grupo de 12 personas evalúa cada caso. "Es muy probable que este grupo se amplíe e incluso se trabaje por las tardes", detalla González.

En las oficinas del Inem convive personal de dos administraciones: de la Junta (encargado de la búsqueda de empleo) y de la estatal (el que se ha reforzado y que se encarga de tramitar las ayudas). Este jueves la Delegación provincial de Empleo de la Junta anunciará qué "medidas de choque" va a tomar para reducir las colas.

El último dato de desempleo en Málaga, el de septiembre, indica que hay 115.895 personas paradas. Ha aumentado un 35% en un año. De los 30.598 nuevos, más de 13.000 se apuntaron a partir de mayo, según los datos del Sistema de Prospección Permanente del Empleo en Andalucía. A este incremento se han sumado las vacaciones que tiene que cogerse el personal de empleo.

 

 

Los sindicatos UGT y CC.OO de Málaga ante los gravísimos datos del paro en enero exigen medidas a favor de los trabajadores

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Miércoles, 04 de Febrero de 2009 16:48

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El desempleo en la provincia de Málaga durante el mes de enero ha aumentado en 7.552 personas, un 5,4%. En tan sólo un año 45.882 personas de todos los sectores productivos se han sumado a la lista del paro, un 45,8%. Actualmente hay en la provincia de Málaga un total de 146.123 parados registrados, según el INE.

Para CC.OO. estos datos confirman la tendencia creciente del desempleo sin que se vea final al oscuro túnel que la provincia está atravesando en esta crisis económica y financiera.

El desempleo ha afectado a todos los sectores productivos. Durante el último año la construcción ha aumentado en un 99,9%, la industria en un 38,5%, agroalimentaria en un 47,4% y servicios un 37,9%. Por otro lado, el desempleo ha afectado más a los hombres que a las mujeres, un 74,5% frente a un 25%.

Como alternativas a la situación de crisis, el líder sindical de CC.OO. de Málaga, Antonio Herrera, ha exigido una mayor protección social a los desempleados y a los nuevos parados. Herrera también ha manifestado “la necesidad de que los partidos políticos que gobiernan en la provincia de Málaga activen y desarrollen el Plan Concertado de la Vivienda para que se pueda crear empleo en la construcción e ir bajando las cifras del paro”. Así como la necesidad de poner en marcha el Plan de Rehabilitación de Viviendas y poder participar con todos los ayuntamientos en el desarrollo de las inversiones para realizar los programas necesarios y generar el empleo.

“Con estas mediadas entendemos que podemos actuar para frenar esta enorme sangría para combatir la crisis e ir cambiando nuestro modelo estructural de producción”, ha afirmado Herrera.

Además, la organización sindical ha llamado a la responsabilidad de los partidos políticos para que prime el interés general de los ciudadanos sobre los intereses particulares. “Si ellos no asumen esta responsabilidad, serán responsables de un estallido social de incalculables consecuencias”, ha finalizado el líder sindical.

Por su parte el secretario general de UGT de Málaga, Manuel Ferrer, señaló la imprescindible necesidad de poner en marcha propuestas estratégicas y alternativas reales, que incidan directamente sobre el empleo. Asimismo, volvió a considerar que los datos del paro en Málaga “continúan siendo alarmantes”. Resultando urgente que se siga promoviendo medidas de incentivación  “para que la economía se reactive”.

Por otro lado, el secretario general de UGT Málaga solicitó “responsabilidad social a los empresarios y subrayó que no se pueden pedir moderaciones salariales ni desregulación del mercado laboral. La moderación de los salarios equivale a aminorar el consumo y a generar más desempleo en la provincia, una provincia que depende fundamentalmente del consumo.”

Asimismo, señaló que “las empresas no se puedan aprovechar de la crisis para reducir la plantilla y seguir manteniendo los beneficios empresariales de los últimos años”. Además, Ferrer solicitó a los bancos que abran líneas de crédito para las pequeñas y medianas empresas y que “faciliten la liquidez de éstas para el mantenimiento del empleo”.

El secretario general de UGT Málaga solicitó a las administraciones la puesta en funcionamiento de todas las iniciativas anunciadas así como “una inversión en materia de protección social máxima para tener en cuenta la larga duración que puede haber en el desempleo así como garantizar la renta básica de subsistencia para las unidades familiares”.

Por su parte la CGT de Andalucía ante la actual coyuntura de crisis ha manifestado que “No es cuestión de “alarmar” a la población, CGT sólo constata los datos de que dispone y afirma que los gobiernos Estatal y Autonómico no saben llevar esta grave situación y nos abocan con las medidas que vienen adoptando al desastre más rotundo”.

 

Málaga Hoy

El paro en Andalucía subió hasta los 744.956 desempleados en enero

En el conjunto nacional, el paro registró un nuevo récord histórico al aumentar en 198.838 personas respecto a diciembre. El total de desempleados se situa en 3.327.801

Agencias | Actualizado 03.02.2009 - 12:55

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Colas en una oficina del Inem, en una imagen de archivo. Foto: J.M. Quiñones

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El número de parados registrados en las oficinas del Instituto Nacional de Empleo (Inem) en Andalucía aumentó en el mes de enero en 25.578 personas, lo que supone un incremento del 3,56 por ciento respecto al mes anterior, según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Con esta cifra, el número total de desempleados en la Comunidad se sitúa en 744.956 trabajadores. Asimismo, en términos interanuales, el paro aumentó en 211.665 personas, lo que representa un incremento de un 39,69 por ciento respecto al mismo mes del año anterior.

Por provincias, el paro creció sobre todo en Málaga, con 7.552 desempleados más, seguida por Sevilla (4.985), Cádiz (3.616), Granada (2.227), Jaén (2.148), Córdoba (2.188), Almería (2.009) y Huelva (853).

El paro subió en enero en todos los sectores: agricultura en 1.566 personas, en industria en 2.258, en construcción en 2.182, en servicios en 19.014, y en el colectivo sin empleo anterior en 558 personas.

El paro masculino se situó a finales del mes pasado en 371.464 hombres y el femenino en 373.492.

Del total de parados de Andalucía, 91.376 son menores de 25 años, y de ellos 53.579 son hombres y 37.797 mujeres.

El número de contratos se elevó en enero a 331.325, 7.587 menos que el mes anterior; de ellos, 13.665 fueron indefinidos, 774 más que en enero.


Paro en Andalucía (Fuente: Inem)

 

TOTAL EDAD

MENORES 25 AÑOS

MAYORES 25 AÑOS

TOTAL SECTORES

AMBOS SEXOS

744.956

91.376

653.580

HOMBRES

371.464

53.579

317.885

MUJERES

373.492

37.797

335.695

AGRICULTURA

AMBOS SEXOS

47.760

5.425

42.335

HOMBRES

25.615

3.447

22.168

MUJERES

22.145

1.978

20.167

INDUSTRIA

AMBOS SEXOS

66.221

6.798

59.423

HOMBRES

35.825

4.957

30.868

MUJERES

30.396

1.841

28.555

CONSTRUCCION

AMBOS SEXOS

153.833

16.417

137.416

HOMBRES

142.265

15.627

126.638

MUJERES

11.568

790

10.778

SERVICIOS

AMBOS SEXOS

379.162

36.411

342.751

HOMBRES

143.679

17.085

126.594

MUJERES

235.483

19.326

216.157

SIN EMPLEO ANTERIOR

AMBOS SEXOS

97.980

26.325

71.655

HOMBRES

24.080

12.463

11.617

MUJERES

73.900

13.862

60.038

 

 

 

A nivel nacional, el número de parados registrados en las oficinas del INEM traspasó en enero la cota de los 3,3 millones de desempleados, tras sumar 198.838 parados más respecto a diciembre (+6,35 por ciento), en lo que es la mayor subida en un mes de toda la serie histórica.

En concreto, el volumen total de parados alcanzó a cierre del pasado mes la cifra de 3.327.801 desempleados, su nivel más alto en toda la serie histórica comparable, que arranca en 1996. El incremento mensual, cercano a los 199.000 parados, supone también el mayor en 13 años. Sólo en octubre de 2008 se registró una subida cercana a esta cifra (192.658 parados).

Este aumento del paro en enero supone la décima subida mensual consecutiva del desempleo y es superior a la registrada en igual del mes año pasado, cuando el paro se incrementó en 132.378 personas. En el último año, un total de 1.065.876 personas han pasado a engrosar las listas del desempleo, lo que representa un crecimiento interanual del 47,1%.

La secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, afirmó en un comunicado que la crisis financiera internacional, la falta de liquidez y la caída del consumo son los causantes del estancamiento de la economía y del repunte del paro, y subrayó en que a medida que estos factores se vayan corrigiendo, el impacto sobre el empleo y el paro irá cambiando a mejor.

El paro subió en enero en ambos sexos, aunque a diferencia de meses anteriores se incrementó en mayor medida entre las mujeres. Así, el desempleo masculino aumentó en 96.768 nuevos parados (+6,1%) respecto a diciembre, frente a un incremento del desempleo femenino de 102.070 mujeres (+6,6%).

En términos interanuales, el paro femenino acumula una subida de 328.238 mujeres (+24,7%) y el masculino, de 737.638 desempleados (+78,8%). En total, el número de mujeres en paro se situó al finalizar enero en 1.654.566 y el de hombres en 1.673.235.

En enero también se registraron alzas del paro en todos los sectores económicos, aunque fueron los servicios y la industria los que se llevaron la peor parte, al ganar 136.610 y 31.276 parados más, respectivamente, con incrementos relativos del 7,7% y del 7,8%.

En la construcción, el desempleo se apuntó un ascenso de 17.175 personas (+2,9%), en el colectivo sin empleo anterior hubo 8.239 desempleados más (+3,1%) y en la agricultura se registraron 5.538 parados más (+5,4%).

En el último año, los servicios también son el sector peor parado, con un incremento del desempleo de 530.306 personas (+38,3%), por delante de la construcción, que ha ganado 315.108 parados desde enero de 2008 (+107,6%).

La desaceleración económica y la subida del paro en los servicios y la construcción se nota también entre la población extranjera, que en en enero experimentó un incremento del 9,4% en su cifra de parados, con 38.545 desempleados más. En total, los inmigrantes en paro sumaban al finalizar el mes pasado 449.505 desempleados, con un repunte de 208.798 parados (+86,7%) en el último año.

Por edades, el desempleo se cebó en enero especialmente entre los mayores de 25 años, con 169.127 nuevos parados (+6,1%), aunque entre los menores de 25 el incremento porcentual fue superior, un 7,7%, equivalente a 29.711 parados más.

En enero, el paro bajó en Ceuta (-248 desempleados) y Melilla (-565) y aumentó en resto las comunidades autónomas, encabezadas por Cataluña, con 32.525 desempleados más, y Comunidad Valenciana (+31.021). Por provincias, el paro se incrementó en 50 de ellas, especialmente en Madrid (+23.923 desempleados) y Barcelona (+23.514)

En cuanto a la contratación, en enero se registraron en el Inem un total de 1.125.773 contratos, un 28,8% menos que en igual mes de 2008. La contratación fija ascendió este mes a 119.201 contratos, el 10,6%, con un descenso del 39,4% en el último año. Del resto de contratos efectuados en enero, 11.946 fueron formativos y 995.166 otro tipo de contratos temporales.