Sólo los inmigrantes con ingresos para un año podrán reagrupar a sus familias

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Sólo los inmigrantes con ingresos para un año podrán reagrupar a sus familias

Así se expone en las reformas del borrador de Reglamento de Extranjería del Gobierno, que también expresa que el inmigrante deberá acreditar que gana mensualmente casi 800 euros.

Europa Press | Actualizado 28.02.2011 - 23:59

 

El Gobierno denegará las solicitudes de reagrupación familiar cuando "de forma indubitada" se determine que el inmigrante no podrá mantener sus ingresos durante el año siguiente, para lo que analizará la "evolución" de la renta que ha percibido durante los seis meses antes de que pidiese permiso para traer a sus familiares.

Esta es una de las principales modificaciones que se han incorporado al borrador de Reglamento de Extranjería sometido a audiencia pública por el Gobierno, y es fruto de un acuerdo alcanzado la semana pasada con los sindicatos y la patronal, con quienes se negociaron distintos aspectos del texto.

Según el documento del acuerdo al que ha tenido acceso Europa Press, se modifica el artículo 54.2, en el que se decía que "en la valoración de la cuantía se tendrá en consideración la perspectiva de mantenimiento de una fuente de ingresos en el año inmediatamente posterior a la presentación de la solicitud de reagrupación".

Tras el pacto con el Diálogo Social, se concreta que "serán denegadas las solicitudes en las que de forma indubitada se determine que no hay perspectiva de mantenimiento de los ingresos en el año posterior a la solicitud de autorización" y "en la valoración a realizar se tendrá en cuenta la evolución de los medios del reagrupante en los 6 meses inmediatamente anteriores a la solicitud".

"El borrador nunca ha pretendido que se deba acreditar contar efectivamente con un contrato de un año de duración o con ingresos garantizados durante ese periodo, sino evitar que el requisito de contar con unos determinados medios económicos quede entendido como que el reagrupante deba tener la cuantía mensual en el momento de la solicitud, sin que haya una mínima perspectiva de que dicha situación continuará a futuro", explica el documento para justificar la modificación.

Sobre este asunto, el acuerdo también contempla una rebaja de los requisitos económicos que necesitan acreditar los inmigrantes para poder reagrupar por primera vez a un familiar. El borrador del Gobierno estipulaba que el extranjero debía disponer del equivalente a un 175 por ciento del IPREM (unos 931 euros al mes). Ahora, se rebaja esta cantidad al 150 por ciento del IPREM, (799 euros al mes).

En virtud del pacto, se realiza este cambio por entender que "debe existir un equilibrio entre que la cuantía sea suficiente para el sostenimiento del reagrupante y sus familiares y el no establecimiento de un requisito de imposible cumplimiento (dados los salarios percibidos por los trabajadores empleados para determinadas ocupaciones)".

 "Aunque la cuantía de 798,76 euros al mes sigue siendo superior al Salario Mínimo Interprofesional (641,40 euros al mes), debe reseñarse que es notablemente inferior al gasto medio por hogar de la pareja sin hijos (para 2009) que, de acuerdo con lo datos del Instituto Nacional de Estadística, sería de 2.397,25 euros mensuales", explica el documento.

Por otra parte, el reglamento incorporará una ampliación de 9 meses a un año la duración del permiso inicial para trabajadores inmigrantes de temporada o campaña y de obras o servicios, sin perjuicio de la posibilidad excepcional de prórroga cuando el empleador acredite circunstancias sobrevenidas que requieren la continuación de la relación laboral.

Sólo 17 municipios se escapan de la escalada del paro en 2010

[http://www.malagahoy.es/article/malaga/916485/solo/municipios/se/escapan/la/escalada/paro.html]

 

Sólo 17 municipios se escapan de la escalada del paro en 2010

Los pueblos malagueños que cerraron el año con datos positivos para el mercado de trabajo representan un 16,8% del total · En todos los municipios de más de 20.000 habitantes el desempleo siguió aumentando

G. S. M. · E. Ruiz / Málaga | Actualizado 01.03.2011 - 01:00

Que 2010 no ha sido un buen año para el empleo es un hecho que nadie discute. Al margen de que la estadística sirva de base para el análisis, los datos no son buenos. Según el paro registrado -el indicador que publica el Servicio Público de Empleo Estatal-, el tercer año de crisis se saldó en la provincia de Málaga con 183.713 desempleados, un 7,7% más que el año anterior, cuando las colas del paro registraban a finales de año 170.602 malagueños en paro. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) que el Instituto Nacional de Estadística (INE) publica cada trimestre, el 31 de diciembre de 2010 buscaban un puesto de trabajo 238.200 malagueños en situación de desempleo (los datos de la EPA incluyen también a una serie de colectivos que no entran en la estadística de paro registrado), cifra que arroja un incremento del 12,5% respecto al año anterior.

Eso, en toda la provincia. Pero lo cierto es que el desglose de los datos del paro que ofrece el Servicio Público de Empleo Estatal por municipios no es mucho más alentador. De los 101 municipios que integran la provincia de Málaga únicamente 17 se han librado de un nuevo incremento del desempleo en el tercer año consecutivo de destrucción de puestos de trabajo. Es decir, que apenas un 16,8% de los pueblos de la provincia puede vanagloriarse de haber combatido con éxito en la guerra contra el paro. Algatocín, Almargen, Árchez, Arenas, Benamargosa, El Borge, El Burgo, Casares, Cómpeta, Faraján, Genalguacil, Jubrique, Parauta, Riogordo, Sedella, Teba y Villanueva de Algaidas son los únicos municipios malagueños en los que el paro se ha reducido en 2010.

Y todos tienen algo en común: una población de menos de 6.000 habitantes. En realidad, únicamente Casares, con sus 5.182 habitantes se acerca a esa cifra de vecinos, porque el resto ni siquiera supera los 5.000. De hecho, de estos 16 municipios malagueños que cerraron 2010 con menos paro, un 70% tiene menos de 3.000 habitantes. A excepción de un municipio -Algatocín-, los componentes de esta lista de honor también coinciden en el hecho de que el número de demandantes de empleo en las listas del paro tienen un peso sobre el total de población inferior a la media regional. Mientras que los 183.713 desempleados del conjunto provincial representan un 11,4% del conjunto de la población -1,6 millones de habitantes, según los datos del INE-, la media de los 17 afortunados municipios ronda el 6,6%.

El problema es que la pequeña población de estas localidades también implica que el impacto del descenso del desempleo en el conjunto global no sea demasiado significativo. Porque la disminución del número de parados que han registrado los 17 municipios de la lista va desde la baja de un parado de las listas experimentada por Faraján hasta los 23 de Algatocín. Es decir, que ninguno de los pueblos que consiguieron reducir sus cifras de desempleo sacó de las colas del paro a más de medio centenar de trabajadores. Por el contrario, en los mayores municipios malagueños -aquellos que podrían marcar un cambio de tendencia- el desempleo ha seguido aumentando, impidiendo que prosperara cualquier indicio de recuperación. Ninguna de las localidades malagueñas de más de 20.000 habitantes lograron cerrar 2010 con datos positivos para el mercado de trabajo.

En Marbella, por ejemplo, el paro aumentó un 5,29%; en Fuengirola, un 16,01%; en Torremolinos, un 8,48%; en Málaga, un 5,89%; en Ronda, un 11,15%; en Nerja, un 11,71%; en Mijas, un 11,9%; Antequera, un 11,03% y en Estepona, un 2,85% Así, de los grandes municipios malagueños el primer puesto en cuanto a destrucción de empleo se lo llevaría Málaga capital, donde el desempleo se incrementó en 3.951 personas, seguida de Fuengirola, con un aumento del paro de 1.096 personas; y Mijas, con 871 parados más. Pese al negativo balance que ofrece el detalle del número de parados por municipios, la provincia de Málaga no es la más afectada del conjunto autonómico. Los 17 municipios malagueños que se escaparon en 2010 de la escalada del paro arrojan un comportamiento más positivo que otras provincias como Almería, donde únicamente se libraron de la escalada del paro 9 de sus 109 municipios, un 8,8%. En el extremo opuesto se encuentra Jaén, donde 37 de sus 97 municipios (un 38,1%) han conseguido reducir las cifras de desempleo.

[http://www.diarioinformacion.com/economia/2011/02/28/accidentes-in-itinere-descienden-mitad-siniestros-jornada-laboral/1099715.html]

Los accidentes ´in itinere´ descienden la mitad que los siniestros en jornada laboral

La creciente movilidad en el empleo aumenta el riesgo de sufrir un percance en el viaje al lugar de trabajo o de regreso

 

A. TERUEL Los accidentes laborales "in itinere", aquellos que se producen de camino al centro de trabajo o en el viaje de regreso, descendieron el año pasado prácticamente la mitad que los siniestros ocurridos en jornada. Según las últimas estadísticas que ha hecho públicas el Ministerio de Trabajo e Inmigración, al cierre de 2010 se habían registrado en la provincia de Alicante 2.051 accidentes "in itinere", un 6,7% menos que los 2.200 contabilizados el año anterior. El descenso es significativo, pero mucho menor que el de los siniestros en la jornada laboral, que bajaron de 16.355 a 14.536.
La movilidad a la hora de acudir al puesto de trabajo es cada vez mayor, por factores diversos como tener que acudir a polígonos industriales situados fuera de las ciudades o residir en zonas alejadas de las áreas urbanas porque la vivienda es allí más económica. En cualquier caso, se trata de motivos para tener que realizar desplazamientos más o menos largos, que pueden haberse intensificado con la crisis, por el miedo a perder el empleo. Con ello, ha crecido el riesgo de sufrir un percance durante estos trayectos.
El incremento en la relevancia de los accidentes "in itinere" en la provincia también se refleja en el hecho de que el territorio de la Comunidad Valenciana donde menos han descendido los de consideración grave. Así, si en 2009 se habían registrado 43, el año pasado fueron 39. En términos relativos, supusieron un 36% de todos los ocurridos en la autonomía, mientras que el año anterior Alicante concentró menos del 30% de esos siniestros. Mientras tanto, se mantuvo igual la cifra de accidentes de tráfico mortales camino del trabajo o a la vuelta, con cinco siniestros a lo largo del año.
Con todo, no deja de ser un hecho, y muy postivio, que el número de accidentes se redujo, y además de una forma bastante más elevada que en el conjunto de España. Esto también indica cómo la seguridad vial se vigila cada vez más en estos desplazamientos. Las cifras de siniestralidad "in itinere" de la provincia de Alicante están entre las más altas del país, pero resulta lógico por el volumen de población. Es más, en algunas demarcaciones con menos habitantes, como Málaga, Sevilla y Murcia, se produjeron más percances, lo que da una idea de cómo la movilidad de los trabajadores es allí todavía mayor.
A lo largo de 2010 se registraron en toda España 73.961 accidentes "in itinere", apenas un 3,8% menos que el año anterior. El número de siniestros aumentó en las provincias de Sevilla, Teruel, Zaragoza, Asturias, Salamanca, Soria, Barcelona, Girona, Lugo, Navarra, Álava y La Rioja, así como en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Del total de accidentes, 1.171 fueron graves, mientras que la cifra de siniestros mortales se situó en 181. Esta última, aun siendo un 6,7% inferior a la de 2009, refleja cómo este factor de riesgo está presente en el terreno laboral. Huesca, Ávila, Soria, Lleida, Ceuta y Melilla fueron los únicos lugares donde no falleció ningún trabajador durante estos desplazamientos. El descenso de los accidentes mortales fue muy significativo sobre todo en Cataluña, que sin embargo se mantuvo con la cifra de siniestralidad más elevada. En cambio, los percances con fallecidos aumentaron de manera preocupante en Madrid, Galicia y Andalucía.

CC OO alerta del posible aumento de la presión en el trabajo
Desde el sindicato CC OO advierten de un posible incremento de la presión en el trabajo, debido al contexto de crisis, y en cómo eso puede suponer un mayor riesgo de padecer un accidente de tráfico en el viaje de regreso al domicilio. El portavoz de la organización en Alicante, Salvador Roig, sostiene también que el aumento en el volumen de trabajo, como consecuencia de la reducción de plantillas, puede ser otro factor que eleve el nivel de estrés y, en consecuencia, el peligro de sufrir un siniestro "in itinere". En todo caso, y al margen de los posibles motivos, el sindicato recuerda que esta problemática ha sido planteada en reiteradas ocasiones a las administraciones competentes, y que su creciente importancia se pone de relieve con cuestiones tan destacadas como la puesta en marcha de una campaña específica por parte del Ministerio de Trabajo. A. T

[http://www.laopiniondemalaga.es/malaga/2011/02/27/jubilacion-cara-peor-momento/405036.html]

 

Más cotización durante más años

La jubilación más cara en el peor momento

La reforma de las pensiones también ha endurecido la jubilación a los más de 92.600 autónomos malagueños

Ahora deberán aumentar su base de cotización a partir de los 42 años –antes, lo hacían a los 50— si quieren cobrar algo más que la pensión mínima.

JOSÉ V. RODRÍGUEZ / M. A. S. Los más de 92.600 autónomos malagueños se enfrentan a un nuevo cambio, el de las pensiones, como consecuencia del Acuerdo Social y Económico firmado por la patronal, los sindicatos y el Gobierno. Y el cambio, en esta ocasión, será profundo, puesto que les obligará a incrementar sus aportaciones a la Seguridad Social desde los 42 años, no de los 50, como venía ocurriendo hasta ahora. En la provincia de Málaga, el 44% de los autónomos, más de 40.000 personas, se encuentran en esa tesitura, al estar justamente en la franja de edad de entre 40 y 54 años.

Hasta ahora, a los trabajadores por cuenta propia, para acceder a la pensión mínima, de alrededor de 715 euros en 14 pagas, precisaban 15 años de cotización, que ahora pasan a ser 25. En el caso de las pensiones mínimas, esto no supondrá un incremento de los costes mensuales de cotización, aunque que sí se aumenta el periodo de tiempo computado para tener acceso a la prestación. El cambio si les llega, en cambio, a los autónomos que pretenden cobrar al final de su vida laboral una prestación más alta. En Málaga hay 18.641 pensiones de jubilación para autónomos con un importe medio de 625,41 euros. La cantidad es un 40% inferior a los 1.049 euros que cobran los 67.000 jubilados del Régimen General.

Normalmente, era vox populi que muchos autónomos cotizaban por la base mínima hasta los 49 años (unos 883 euros al mes, lo que suponía pagar 253 euros) para luego elevar esa contribución todo lo posible de cara a aumentar la cuantía de la futura prestación. En esos casos, hasta ahora, estas personas empezaban a pagar de media unos 200 mensuales más a partir de los 50 años para ampliar la base, una cantidad que, a partir de ahora, deberán adelantar a los 42.

Este incremento, además, lo deberán afrontar en un momento económico complicado. Sólo durante el año pasado se dieron de baja en Málaga casi 23.500 autónomos. El 20% corresponde a casos de jubilación y de incapacidad pero el otro 80% se debe a trabajadores por cuenta propia que abandonan la actividad asfixiados económicamente y desmoralizados por la crisis. Las cifras se compensan en parte si se tiene en cuenta que en ese mismo 2009 hubo casi 21.000 altas, la mayor parte con el mismo perfil: trabajadores por cuenta ajena que se han quedado en el paro y que, ante las nulas perspectivas de encontrar un empleo, deciden poner en marcha un negocio.

De todas formas, el saldo entre altas y bajas viene siendo negativo año tras año durante la época de crisis. Málaga, que alcanzó su cúspide en junio de 2008 con 102.109 inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), ha perdido unos 10.000 trabajadores por cuenta propia de su censo en dos años y medio. Los más afectados, autónomos del sector servicios en sectores como el pequeño comercio, la hostelería y en el transporte, aparte de los de la alicaída construcción. Estos segmentos agrupan al 90% de los autónomos malagueños.
El responsable de la Asociación de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA) en Andalucía, Rafael Amor, constata los problemas del colectivo. Por un lado, el cierre del grifo crediticio por parte cajas y bancos, que ha llevado al cierre incluso a autónomos que tenían carga de trabajo para continuar su actividad, pero a los que no les ha renovado pólizas de crédito con cuantías tan modestas como 10.000 euros. El otro cáncer es la morosidad de la clientela, con especial reproche por parte de la ATA a los ayuntamientos malagueños. Se estima que las corporaciones locales adeudan a sus proveedores unos 400 millones de euros, cantidad que afecta en gran parte a pequeñas empresas de autónomos. 

Por último, está el problema de la «competencia desleal», entendida como el creciente número de personas que ofrecen sus servicios sin estar dados de alta en el RETA. 

«Un mayor esfuerzo económico»

La ATA es consciente de que, en esas condiciones, hay muchos autónomos que no podrán asumir un mayor esfuerzo económico, reconoce Rafael Amor, que, no obstante destca que el acuerdo de las pensiones era necesario ysupone un avance en la equiparación de los autónomos con los trabajadores del régimen general, especialmente en «el acceso a la jubilación anticipada». También señaló que entre los autónomos existe un problema de convencimiento de la necesidad de «invertir en uno mismo» y subir la base de cotización.

«Antes sólo se pensaba en cotizar de cara a la jubilación, pero ahora hay muchos más alicientes. Podemos optar a la baja por enfermedad laboral o al paro por cese de actividad. Hasta ahora, el autónomo ha segurado sus materiales y a sus trabajadores si los tenía, pero no a sí mismo, y tenemos casos dramáticos de personas que, tras quedarse incapacitadas por un accidente se quedaban sin nada o con lo mínimo. Esa mentalidad tiene que cambiar», apunta. Aún quedan, sin embargo, lagunas, como el hecho de que a los asalariados se les mantiene una base de cotización mínima a la Seguridad Social durante los periodos en los que se encuentran parados, algo que con los autónomos no pasa.

[http://www.laopiniondemalaga.es/municipios/2011/02/25/62-prejubilados-bonpunt-llevan-meses-cobrar-prestaciones/404598.html]

 

Irregularidades en los ERE

Los 62 prejubilados de Bonpunt llevan dos meses sin cobrar sus prestaciones

En la fábrica textil de Ronda se detectaron doce presuntos casos de fraude en los ERE de Andalucía

Los 62 trabajadores de Bonpunt se opusieron en 2007 a su despido y entraron en un ERE.  Blas Gil

BLAS GIL. RONDA Los 62 prejubilados rondeños que se acogieron el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que presentó la fábrica textil Bonpunt en 2007 llevan casi dos meses sin cobrar sus sueldos, según denunciaron ayer algunos de los afectados, que se quejan de que la Administración autonómica no se ha puesto en contacto con ellos para explicarles el motivo del retraso en los pagos.

Cobro ilegal
La investigación que ha iniciado un juzgado sevillano para aclarar el presunto cobro ilegal de prejubilaciones en distintas empresas andaluzas que presentaron ERE en los últimos años y que se beneficiaron de las ayudas de la Junta de Andalucía, según los afectados, es la causa por la que han dejado de percibir sus prestaciones. En Bonpunt se han detectado doce casos en los que los beneficiarios de estas ayudas, al parecer, nunca trabajaron en la empresa textil, conocida como «la fábrica de las bragas».

De esta forma, los prejubilados no han cobrado aún su prestación de enero y hasta ayer tarde también se les debía la del mes de febrero, que está a punto de finalizar.

Bonpunt, desde 1972, fecha en la que inició su actividad, forma parte de la escasa industria que hay en Ronda y aunque en un principio contaba con 500 empleados, la plantilla se fue reduciendo hasta poco menos de un centenar.

Los trabajadores recuerdan que a finales de los años 90 la industria inició una política de traslado de la producción a otros países con menos gastos sociales y laborales, como Marruecos y China, y que ello supuso el cierre de fábricas en Grazalema, Alcalá del Valle (Cádiz) y Arriate.

En 2007, Bonpunt presentó un expediente de regulación de empleo, según explicaron sus propietarios –de origen catalán– por la crisis económica en que se encontraba la empresa y de los 83 trabajadores que había en esos momentos, únicamente nueve permanecieron en su puesto.

Otros 62, que cumplían los requisitos de edad y antigüedad en la fábrica, pudieron acogerse al ERE, mientras que los 12 restantes (que no ofrecían el perfil) se fueron al paro o pasaron a formar parte de otras empresas.
Las distintas protestas ciudadanas que se realizaron, con el apoyo de los cuatro partidos políticos con representación municipal en aquellos momentos:PSOE, PA, PP e IU, y de los sindicatos, no impidieron la drástica reducción de la plantilla de Bonpunt.

Y ahora, casi cuatro años después, los trabajadores que se prejubilaron se han vistos envueltos sin quererlo en la polémica de los ERE. Algunos de ellos están pasando apuros económicos ya que esta prestación es el único ingreso que llega a sus hogares.

Esta situación ha provocado que los antiguos trabajadores estén siendo ayudados económicamente por sus familiares, a la espera de que se resuelva el conflicto y vuelvan a cobrar sus sueldos.

La oficina del portavoz del Gobierno de la Junta de Andalucía no ofreció ayer ninguna explicación sobre el motivo del retraso en el pago de las prestaciones a estos prejubilados, y tan sólo se limitaron a manifestar que «se ha iniciado una revisión del expediente y el caso está en manos de los tribunales».

[http://www.diariosur.es/rc/20110223/economia/becarios-pagaran-bolsillo-anos-201102232104.html]

 

reforma laboral

Los becarios pagarán de su bolsillo los años de cotización para jubilarse antes

Los estudiantes que realicen prácticas en empresas antes del 1 de enero de 2013 tendrán que pagar a la Seguridad Social alrededor de 530 euros anuales

23.02.11 - 21:04 -

ANDER CARAZO | MADRID

 

A los becarios no les saldrá gratis sumar años de cotización para poder jubilarse antes. Los estudiantes que realicen prácticas de formación en empresas antes del 1 de enero de 2013 tendrán que pagar de su propio bolsillo a la Seguridad Social alrededor de 530 euros anuales, según algunas fuentes, para poder convalidar esos periodos. Un coste equivalente al que suponen para las empresas los contratos de formación.

"Nosotros no vamos a ir compañía por compañía a demandar la cuantía correspondiente a cada uno de los becarios", explicó un alto cargo del Ministerio de Trabajo. A partir de 2013 todo cambiará. La empresa será la encargada de cotizar por el becario durante sus periodos de prácticas. Esta novedad fue presentada como una de las principales bondades del acuerdo firmado entre el Gobierno y los agentes sociales. Los sindicatos muestran esta medida, al igual que el reconocimiento de los periodos dedicados a los hijos, como el contrapunto a la aprobación del retraso de la edad legal de jubilación a los 67 años.

Sólo podrán beneficiarse de esta medida los estudiantes que hayan participado en prácticas de trabajo a partir de 2009. Como establece el acuerdo económico y social, la administración les reconocerá un máximo de dos años como becario. Por esa razón, el personal en prácticas podrá abonar hasta un máximo de 1.060 euros. El eventual beneficiario deberá, además, ser menor de 32 años en el momento en que entre en vigor el anteproyecto.

 

Los becarios 'gratuitos' no podrán beneficiarse

El anteproyecto de ley estima que el sistema de la Seguridad Social ha asistido a "una progresiva disminución del periodo de actividad laboral". El texto contempla que los años de formación y estudio se han prolongado y, por esa razón el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo se ha retrasado en relación con la edad a la que era habitual su incorporación en anteriores generaciones.

Desde Trabajo rechazan hacer cualquier valoración, ya que el anteproyecto de ley está en manos del Consejo de Estado y del Consejo Económico y Social (CES). No obstante, al departamento que dirige Valeriano Gómez ya le consta que esos organismos "no van a dar la vuelta" a los principios generales de un acuerdo que es el resultado de la "voluntad política" del Gobierno y los agentes sociales, explicaron fuentes ministeriales. Aún así, la redacción del primer punto de la disposición referente a las personas participantes en programas de formación deja la puerta abierta a que los becarios sin contraprestación, es decir, aquellos que trabajan 'gratis', no puedan beneficiarse de esta ventaja de la reforma del sistema de pensiones.

[http://www.diariosur.es/20110217/local/malaga/desconcierto-falta-informacion-malaga-201102171455.html]

Desconcierto y falta de información en Málaga para la nueva ayuda de los 400 euros a parados

Algunos malagueños que se han acercado a las oficinas del INEM reciben como respuesta "que todavía no saben nada"

17.02.11 - 14:55 -10.00 horas de la mañana en la puerta de la oficina del SAE (Servicio Andaluz de Empleo) de Gamarra en Málaga capital. Usuarios en la puerta esperando para entrar y colas en el interior de la oficina. SURtv pregunta a los malagueños sobre la ayuda de los 400 euros que acaba de poner en marcha el Gobierno para los parados que se han quedado sin ningún tipo de subsidio –para recibirla tendrán que participar a cambio en planes de reinserción durante seis meses- y muy pocos están informados. "Pues no me había enterado", responde una joven poco antes de entrar en la oficina. "Preguntaré dentro", dice otro joven que está a la espera de poder realizar algún curso formativo "a mí sí me interesaría porque está muy bien que puedas formarte y, al mismo tiempo, te den un dinero por eso", agrega. "Yo he preguntado dentro y me dicen que todavía no saben nada, que las ayudas se han publicado en prensa pero que no puede decirme mucho más", explia otro joven desempleado de larga duración que tenía interés por este programa.

Desde este lunes los parados de larga duración sin subsidios pueden pedir ya los 400 euros. Aquellos que se quedaron sin ningún tipo de cobertura antes del 15 de febrero todavía tendrán dos meses para reclamar la ayuda de 426 euros. El Ministerio de Trabajo insiste en que el nuevo plan supone formación más 400 euros mensuales y no lo contrario. La nueva prestación será una paga de acompañamiento equivalente al 75% del Indicador Público de Rentas Múltiples (Iprem), un marcador que sirve como referencia y que actualmente está fijado en los 532,51 euros.

Los planes de formación no se limitarán a los cursos. El orientador laboral será el encargado de definir el itinerario en función del perfil del desempleado. A unos se les puede conducir hacia la formación en empresas, otros pueden recibir cursos de idiomas y otros recibirán ayuda para conseguir el graduado escolar. Así se busca un cambio en la formación del parado para aumentar las posibilidades futuras de ser contratado.

Trabajo estima que alrededor de 30.000 personas al mes podrán acogerse a este programa. Como ya ocurrió con el Prodi, la nueva ayuda no podrá ser percibida por quienes ya se han visto favorecidos por planes anteriores y tampoco por aquellos que obtengan rentas familiares superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional.

[http://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-sindicatos-empresarios-construccion-inician-desbloqueo-convenios-buscando-flexibilidad-pagos-20110216162715.html]

Sindicatos y empresarios de la construcción inician el desbloqueo de los convenios buscando la flexibilidad en los pagos

SEVILLA, 16 Feb. (EUROPA PRESS) -

   Los sindicatos y los empresarios del sector de la construcción en las diversas provincias andaluzas han iniciado el proceso de desbloqueo de los convenios colectivos en cada una de las zonas, bien a través del cumplimiento de las resoluciones judiciales o bien a través de mecanismos de "flexibilidad" en los pagos de las empresas a los trabajadores.

   Según han indicado a Europa Press fuentes de la Federación de la Construcción (Fecoma) de CCOO-A, a través de "fórmulas flexibles" o de resoluciones judiciales "actualmente ya se ha firmado y aplicado el convenio colectivo de la construcción de 2009 en Huelva, y todos los convenios pendientes (2009, 2010 y 2011) en Almería, Granada y Jaén", mientras que en Málaga están "a punto de suscribirlo" y en el resto de provincias se están registrando contactos y negociaciones.

   Las fuentes han resaltado que con esa fórmula "flexible", que se ha aplicado, por ejemplo, en la provincia de Almería y ha permitido al firma de varios convenios, "se buscan líneas de entendimiento, en la perspectiva de que se cumpla lo firmado a nivel estatal y se flexibilice la forma de pago a los trabajadores, haciendo dichos pagos más cómodos".

   Así, tras resaltar que "en esa clave se ha firmado Almería, donde también se incluye el año 2011, y estamos a punto de firmarse Málaga y ya hay contactos en otras provincias", han precisado que en el caso de Almería "las cantidades atrasadas correspondientes a 2009 y 2010 se pagarían a los seis y tres meses de la publicación del convenio colectivo en el boletín oficial de la provincia (BOP) correspondientes, mientras que las cantidades de 2011 se pagarían, como se hace habitualmente, al mes de publicarse el convenio en el BOP".

   Para Fecoma CCOO-A, "con estas fórmulas tras tantas movilizaciones y presiones, además de sentencias favorables, se puede abrir paso para la resolución definitiva del asunto, consiguiendo un respeto por lo firmado a nivel nacional y buscando formas de pago distintas y flexibles".

   Las fuentes han precisado que en concreto en Almería el convenio "ya se ha firmado y está desbloqueado, en Cádiz ya hay contactos, en Córdoba ha habido contactos pero están pendientes de retomarlo, en Granada ya se firmó el convenio tras una sentencia firme, en Huelva ya se firmó el convenio de 2009 pero están pendientes de suscribirse los de 2010 y 2011, en Jaén ya se ha firmado tras una sentencia firme, en Málaga está pendiente de suscribirse en próximas semanas, mientras que Sevilla es la provincia más reticente y la que mantiene la posición más dura en toda Andalucía, pues existen contactos pero no se ha avanzado nada".

   Las fuentes de CCOO-A han indicado que no contemplan llevar a cabo movilizaciones, aunque han advertido de que "si no se llega a buen puerto en alguna zona, algo habrá que hacer".

   "Se está desbloqueando el asunto y firmando los convenios, incluidos los de 2011, lo cual constituye un avance importantísimo", han agregado las fuentes sindicales.

BAJADA DE LA POBLACIÓN ACTIVA EN LA CONSTRUCCIÓN

   Asimismo, han lamentado que la situación actual de la construcción muestra un panorama "nada halagüeño", de forma que "han bajado en un 54 por ciento la población activa en el sector de la construcción".

   "El panorama no es nada optimista, pues tras el aumento de los expedientes de regulación de empresas importantes, se observa un repunte de las quiebras y concursos dentro de la construcción, pues se llega a un punto en el que los ERE ya no dan más de sí y se está entrando en concurso", han agregado las fuentes.

   Asimismo, han lamentado que, en materia de siniestralidad, "haya aumentado el índice de incidencia, pues hay menos trabajadores pero el nivel de siniestralidad no ha bajado, de forma que el pasado año se ha encontrado a la cabeza de las regiones de España con más accidentes laborales en el sector, mientras que en 2009 fuimos la cuarta".

POSICIÓN DE FADECO

   Por su parte, fuentes de Fadeco han indicado a Europa Press que actualmente "todo se mantiene tal y como está, mientras que no existan sentencias judiciales firmes y han precisado que "se está negociando de forma paralela a las resoluciones judiciales".

   "Mantenemos la posición abierta a la negociación", han agregado las fuentes, que han recordado que "la situación de cada provincia es diferente".

[http://www.teleprensa.es/malaga-noticia-275987-CCOO-de-M26aacute3Blaga-afirma-que-el-Acuerdo-Social-beneficiar26aacute3B-al-menos-a-15000-empleadas-de-hogar.html]

 

CCOO de Málaga afirma que el Acuerdo Social beneficiará al menos a 15.000 empleadas de hogar

Publicado el 15-02-2011 10:14

MÁLAGA.- El Sindicato de Actividades Diversas de CCOO de Málaga ha anunciado que el acuerdo alcanzado entre el Gobierno, patronal y sindicatos para la reforma de las pensiones contribuye a una mejora para las empleadas de hogar, donde en la provincia hay actualmente 8.790 trabajadoras adscritas al régimen Especial de Empleada de Hogar (el 66% de ellas tienen contratos continuos y el 34% discontinuos). Sin embargo, la organización sindical calcula que si se suman las personas que no están cotizando, dicho acuerdo podría beneficiar al menos a unas 15.000 trabajadoras

A día de hoy, el colectivo de empleadas de hogar se regula por un Real Decreto de 1424/1985 de 1 de agosto. La mayoría suelen ser mujeres y más de la mitad de ellas suelen ser extranjeras. Según ha explicado el secretario general del Sindicato de Actividades Diversas de CCOO de Málaga, Antonio Pacheco, "con este acuerdo las empleadas de hogar podrán acercarse en derechos al resto de los trabajadores ya que uno de los puntos que se están discutiendo con el Gobierno, patronal y sindicatos es que este colectivo se integre dentro del Régimen General de la Seguridad Social". 

El representante sindical ha adelantado que "muy próximamente a este colectivo se le permitirá cobrar indemnización por despido y podrá cotizar desde la primera hora trabajada". Respecto a esto último, Pacheco ha explicado que "actualmente, si las profesionales de la limpieza trabajan menos de 72 horas al mes para varios empleadores no tienen obligación de cotizar desde la primera hora, ni tampoco si trabajan menos de 80 horas para un solo cliente". 

El secretario general del Sindicato de Actividades Diversas de CCOO de Málaga ha aclarado que "se van a diseñar unas franjas de cotización según las horas trabajadas al mes. Esto permitirá que muchas mujeres que limpian por horas entren bajo el paraguas de la Seguridad Social".

El representante sindical ha explicado que "la cuota aumentará desde el 22% actual al 28% para el colectivo de trabaje a jornada completa. A cambio, tendrán más derechos, entre ellos el de indemnización por despido, en una cuantía similar a la que tienen los contratos temporales, que es hasta 12 días por año trabajado".

Entre los puntos más importantes que se están negociando respecto a este colectivo, CCOO ha destacado que dejarán de ser las trabajadoras quienes coticen, como ahora pasa cuando tienen varios empleadores. En el momento en el que se firme el acuerdo, la obligación parará a ser siempre de quien las contrate. Para evitar tentaciones de eludir este pago, se instaurarán incentivos para los empleadores, como bonificaciones en las cuotas o desgravaciones fiscales.

Para finalizar, CCOO ha valorado que el Gobierno haya puesto en marcha este año la cotización por accidente de trabajo y enfermedad profesional en su régimen especial de cotización. Aún así, el sindicato ha destacado la necesidad urgente de que se mejore la regulación de las condiciones laborales de estas trabajadores, que actualmente son las peores de todos los sectores de actividad.

[http://www.diariosur.es/v/20110215/malaga/unos-parados-podran-acoger-20110215.html]

Unos 13.000 parados se podrán acoger a la ayuda de 400 euros

15.02.11 - 01:28 -

E. P. |

Unos 13.000 trabajadores desempleados en la provincia de Málaga podrán acogerse a la ayuda de 400 euros aprobada por el Gobierno incluida en las medidas del plan de choque para promover el empleo estable y la cualificación profesional, según informaron ayer el subdelegado del Gobierno, Hilario López Luna, y el director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), Fernando Murillo.

[http://www.diariosur.es/v/20110214/malaga/casa-para-todas-banderas-20110214.html]

 

Una casa para todas las banderas

14.02.11 - 02:01 -

AMANDA SALAZAR | MÁLAGA.

 

Las asociaciones de inmigrantes contarán con un edificio compartido para realizar talleres y actividades culturales

La primera piedra de la sede en La Virreina se colocará el próximo mes y contará con 800 metros cuadrados para fomentar la convivencia

LA CIFRA

70

Son las asociaciones de inmigrantes existentes en la capital que podrán solicitar el uso de las instalaciones de esta Casa del Mundo; estas asociaciones aglutinan a gran parte de los 48.000 extranjeros que residen en la capital procedentes de 144 nacionalidades distintas.

EL PROYECTO

Ubicación. Se situará en una parcela municipal en La Virreina junto a un centro evangélico de nueva construcción.

Fecha. La primera piedra se colocará en dos semanas.

Equipamiento. Tendrá tres sakas de reuniones, un salón de actos multiusos, una sala de juntas y una sala de ensayos, además de una infoteca con 20 equipos informáticos con conexión a Internet.

Inversión. Los 800 metros cuadrados del inmueble supondrá un coste de 600.000 euros

Punto de encuentro. La casa servirá de punto de encuentro para 70 asociaciones de extranjeros en la capital que reúnen a 48.000 personas de 144 nacionalidades.

 

La actividad en la Asociación de Bolivianos de Málaga no para ni un segundo: reuniones informativas, celebraciones típicas, clases de bailes folclóricos, talleres para desempleados... Su único problema es que no cuentan con un local propio. Lo mismo les ocurre a otras muchas asociaciones de inmigrantes de Málaga que, pese a que se encuentran entre los colectivos más activos de la ciudad, se las ven y se las desean para encontrar un espacio para llevar a cabo sus encuentros que también solicitan otras asociaciones humanitarias o culturales de la ciudad. Hasta ahora...

Las asociaciones de extranjeros de la capital contarán con una Casa del Mundo donde desarrollar sus proyectos. El Ayuntamiento de Málaga pondrá el próximo mes la primera piedra del edificio, que se situará un una parcela municipal en La Virreina cedida por la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU) y que compartirá con un Centro de Encuentro Andaluz de la comunidad evangélica que se encargará de su construcción.

El inmueble contará con 700 metros cuadrados disponibles y será un punto de información, formación y encuentro de ciudadanos y asociaciones de inmigrantes con los malagueños. Contendrá tres salas de reuniones que también servirán para cursos de capacitación e inserción sociolaboral; un salón de actos multiusos para realizar jornadas, encuentros y actividades culturales; una sala de juntas para las reuniones internas de las propias asociaciones; y un local de ensayo para grupos musicales y culturales de las diferentes nacionalidades.

Además, dispondrá de una infoteca con una veintena de equipos informáticos para consultas en Internet; una sala de lectura con un fondo documental de convivencia y ciudadanía; y un servicio de información y seguimiento a entidades de inmigrantes, así como un servicio de investigación sobre los problemas de los inmigrantes.

«Se trata de un equipamiento que venían solicitando desde hacía tiempo las asociaciones de extranjeros de la ciudad y además es un compromiso electoral del equipo de Gobierno, así que estamos muy satisfechos de que su construcción empiece en el próximo mes», indica Julio Andrade, concejal del Área de Participación Ciudadana, Inmigración y Cooperación, desde donde se ha impulsado el proyecto. «El centro podría ser una realidad dentro de doce meses», afirma.

 

El nombre, a debate

Pese a que ya esta claro el equipamiento y el espíritu que tendrá el inmueble, el nombre todavía no es definitivo. «Esperamos contar con el consenso de las asociaciones para ponerle nombre, pero será algo parecido a la Casa del Mundo, Casa de las Naciones o Casa de las Banderas», dice. Precisamente, la propuesta contempla que el edificio esté decorado con las banderas de todas las nacionalidades presentes en Málaga. Fruto de su carácter transversal, también contará con la colaboración de otros organismos municipales como la GMU, el Centro Municipal de Informática (CEMI) y las áreas de Juventud, Bienestar Social e Igualdad.

Las asociaciones de inmigrantes aplauden la iniciativa y esperan que el edificio esté listo en un espacio breve de tiempo. «Para nosotros es imprescindible contar con un lugar donde desarrollar las propuestas culturales, que sirva para fomentar el debate y la reflexión, y además disponga horarios amplios para poder utilizarlos los fines de semana, que es cuando realizamos la mayoría de los encuentros», indica Gerardo Márquez, presidente de la Coordinadora de Inmigrantes de Málaga.

«No es necesario que cada asociación tenga un espacio propio, sino que todos podamos contar con uno común que, además, promueva la convivencia, porque cuando nos conocemos es cuando creamos sociedad», dice Márquez. En este sentido, señala que debe ser también un enclave abierto al resto de los malagueños, para que se impliquen y conozcan otras formas de ver el mundo.

[http://www.diariosur.es/v/20110210/malaga/tercio-pensionistas-vive-paga-20110210.html]

Un tercio de los pensionistas vive con la paga mínima

El peso de los autónomos y del régimen agrario sitúa la cifra de la prestación media en la provincia por debajo de la nacional

10.02.11 - 01:41 -

GEMA MARTÍNEZ | MÁLAGA.

LOS DATOS

Pensiones. El número de pensionistas ha crecido un 2% con relación al pasado año. La partida destinada al pago de las pensiones ha crecido un 6,6%.

Distribución. Del total, 12.000 corresponden a pensiones por jubilación; 60.000 a pensiones por viudedad y 36.000 a pensiones por incapacidad permanente.

Media. La pensión media en Málaga es de 749 euros, frente a los 732 euros de la media andaluza y los casi 800 de la media nacional.

Maternidad. Las prestaciones por maternidad han bajado un 3,52% en un año.

El Gobierno destina 2.300 millones de euros para pagar 227.000 pensiones en Málaga

Un tercio de los casi 228.000 pensionistas que hay en la provincia de Málaga vive con la paga mínima, que varía según su situación personal. Así, si se trata de un jubilado con un cónyuge a cargo que no percibe prestación alguna, la pensión se sitúa en los 742 euros al mes; mientras que esta cantidad baja hasta los 570 euros si el cónyuge no depende económicamente de él, por percibir otros ingresos, según explicó ayer el director provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social, Manuel Prieto. En el caso de que el jubilado esté solo, esta pensión mínima es de poco más de 600 euros, una cifra que también perciben las personas viudas sin hijos a cargo, mientras que si tienen cargas familiares la cuantía sube hasta los 695 euros.

No obstante, el Gobierno tiene que aportar anualmente unos 200 millones de euros para que estas personas puedan percibir el mínimo establecido por ley, ya que si se tuvieran en cuenta sus cotizaciones, las pensiones estarían muy por debajo de estas cantidades, según recalcó el subdelegado del Gobierno en Málaga, Hilario López Luna, quien aseguró que durante el pasado año estas prestaciones experimentaron un incremento del 2,3% en relación al ejercicio anterior.

En estos momentos, la pensión máxima alcanza los 2.500 euros, mientras que la pensión media en Málaga se sitúa en torno a los 749 euros al mes; una cantidad ligeramente superior a la media andaluza (732 euros al mes), pero inferior a la media nacional (798 euros).

Más autónomos

El director provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social explicó que son los mayores o menores salarios los que finalmente determinan las cuantías de las pensiones y que en el caso del mapa laboral de Málaga, el peso de los autónomos y del régimen agrario, con salarios que suelen ser más bajos que los que perciben los trabajadores dados de alta en el régimen general, hacen que la prestación media baje.

En total, el Instituto Nacional de la Seguridad Social destina casi 2.300 millones de euros al pago de algo más de 227.000 pensiones, un 2% más que en enero del año pasado. De ellas, 120.000 corresponden a pensiones por jubilación; 60.000 a pensiones por viudedad; 36.000 a incapacidad permanente y cerca de 9.300 a orfandad.

Maternidad

Por otro lado, la cuantía de prestaciones por maternidad bajó un 3,52% ejercicio anterior, mientras que aumentó en un 3,75% las prestaciones de paternidad, reconociéndose más de 8.300 procesos.

Como hiciera la semana pasada con el balance de la Tesorería General del Estado, el subdelegado del Gobierno insistió en lanzar «mensajes positivos». Así afirmó que en los seis años de gobierno socialista «se ha favorecido las pensiones de mínimos, que han subido un 47%», y aseguró que «en términos reales, el aumento del poder adquisitivo para estas personas ha sido del 27%». Del mismo modo, afirmó que la pensión media creció en Málaga un 2,44% en el último año. 

La organización humanitaria Médicos del Mundo Málaga abandona la mesa de la prostitución

[http://www.malagahoy.es/article/malaga/900960/medicos/mundo/malaga/abandona/la/mesa/la/prostitucion.html]

La organización humanitaria Médicos del Mundo Málaga abandona la mesa de la prostitución

Aseguran que lejos de conseguirse los objetivos de "convivencia ciudadana" se acentúa una situación de invisibilidad del colectivo, y califican de "esquizofrenia política" la actuación municipal a este respecto

Redacción, Málaga | Actualizado 09.02.2011 - 12:42

La organización humanitaria Médicos del Mundo Málaga ha hecho público en un comunicado su posición en relación a la situación de las personas en el ámbito de de prostitución en Málaga y la política municipal al respecto. Según la organización, el conflicto ciudadano generado por la actuación del Ayuntamiento de Málaga, manifiesta por un lado su intención de elaborar proyectos para atender a las personas en situación de prostitución (PSP) sin poner medios para llevarlos a cabo; por otro lado, en el Polígono Guadalhorce se persigue, atosiga y acorrala a las PSP. Todo ello les hace valorar como de psicótica la actuación que esta llevando a cabo el Ayuntamiento de la ciudad (en seis meses no se ha concretado ninguna actuación ni se ha librado ninguna partida presupuestaria para proyectos, lo que les hace cuestionarse la intención política de llevarlos a cabo).

Se critica que no haya una medida ni alternativa municipal que tenga en cuenta la precariedad de este colectivo. Muy al contrario, se esta pidiendo documentación a personas inmigrantes en situación de irregularidad administrativa como medida coercitiva para que abandonen el Polígono (el 98% de las personas que ejercen la prostitución son inmigrantes).

Del mismo modo se manifiesta que ha sido el Ayuntamiento el que ha elaborado la Ordenanza Municipal para que las PSP no estén en el Polígono, criminalizando una actividad que no es ilegal y aumentando más si cabe su marginalidad. Así mismo consideran que ha sido el Ayuntamiento y las AA VV (Asociaciones de Vecinos) los que han propuesto el nuevo emplazamiento y
también el Ayuntamiento y otras AAVV los que, por diferentes motivos, impiden que las PSP se trasladen, aunque el
nuevo emplazamiento no incumple la propia ordenanza municipal. Esto nos hace pensar que estas maniobras
responden a intereses puramente electoralistas.

Con estas actuaciones, lejos de conseguir los objetivos de "convivencia ciudadana" según Médicos del Mundo lo que se logra es acentuar la situación de invisibilidad, estigmatización y mayor dificultad de acceso a la salud de este colectivo y no aborda de
forma efectiva ni el fenómeno de la prostitución, ni el de la mendicidad, ni el de las personas sin techo que viven en la
calle. De este modo las PSP han pasado de ser consideradas víctimas a ser tratadas como verdaderas delincuentes.

Médicos del Mundo  Málaga como organización humanitaria lleva más de diez años atendiendo a estas personas y
manifestan una seria preocupación por las consecuencias que pueden tener estas actuaciones. La aplicación
de sanciones económicas y similares ponen en riesgo la ya de por si precaria situación socio económica de este
colectivo afectando a sus condiciones de habitabilidad y cobertura de sus necesidades básicas, con el consiguiente
deterioro de su estado de salud.

La organización seguirá atendiendo a este y otros colectivos. Ofrece su experiencia y disponibilidad para colaborar en aquellas iniciativas que traten los problemas de estos colectivos en toda su amplitud y con una clara voluntad de actuación.

[http://www.diariosur.es/20110207/local/malaga/seguridad-laboral-para-alumnos-201102071423.html]

 

Seguridad laboral para alumnos de Primaria

Alumnos de Málaga aprenden a evitar accidentes en casa o en el colegio gracias a la campaña ' Aprende a crecer con seguridad'

07.02.11 - 14:23 - 

Enrique Miranda |

"En la casa hay que tener mucho cuidado en la ducha porque te puedes resbalar", comenta un alumno con la mano alzada. "Y también te puedes pillar los dedos con una puerta", le replica un compañero. Son estudiantes de 5º de primaria en el colegio Los Guindos de Málaga. Hoy han dado clases de seguridad laboral y prevención de accidentes, dentro de una campaña denominada 'Aprende a crecer con seguridad'.

Impulsada por la Junta de Andalucía, un autobús con un aula móvil recorre diferentes colegios de la provincia para concienciar a los menores de la importancia de prevenir posibles accidentes, tanto en casa como fuera de ella o, cuando sean mayores, en el trabajo. "Se trata de propiciar la cultura de la prevención entre los escolares lo que nos permitirá que los accidentes laborales puedan reducirse. Esto es una carrera de fondo y hay que empezar cuanto antes", asegura el delegado de Empleo, Juan Carlos Lomeña, que presentó la campaña con el delegado de Educación.

"Los niños participan de forma muy activa en estas actividades y asumen muy rápido la idea esa de que hay que andarse con cuidado para que no se produzcan accidentes en cualquier ámbito", declaró Antonio Escámez, responsable de Educación.

Durante los próximos días, la campaña pasará por una decena de colegios de la capital y atenderá a más de 400 alumnos. En los nueve años de vida de esta iniciativa se han atendido a casi 4.000 alumnos y unos 200 profesores de la provincia de Málaga.

Pillan a casi 2.000 trabajadores sin contrato y 600, cobrando el paro

Las multas van de 6.000 a 180.000 euros en las empresas; el trabajador debe devolver lo cobrado

 

Una calle del polígono de El Viso, uno de los más importantes de Málaga capital. Arciniega

La Inspección pone multas de 2,8 millones y recupera 4,6 para la Seguridad Social

JOSÉ VICENTE RODRÍGUEZ La economía sumergida en Málaga ha duplicado sus cifras en relación al año 2008 por el progresivo deterioro del mercado laboral y la escalada del paro. La Inspección de Trabajo en Málaga aumentó en el año 2010 un 106% el número de infracciones levantadas en relación a la denominada economía irregular o sumergida, con el comercio, la hostelería y la construcción como los principales focos de irregularidades.

En concreto, la Inspección levantó 1.966 actas de infracción a personas que, o bien trabajaban sin contrato, o bien estaban cobrando indebidamente algún tipo de prestación, fundamentalmente el desempleo. En total, se detectaron 1.282 casos de empleados por cuenta ajena que trabajaban sin contrato, 59 individuos que realizaban trabajos por cuenta propia sin ser autónomos y 592 casos de personas que estaban cobrando indebidamente algún tipo de prestación. En su inmensa mayoría se trataba del cobro del paro, pero también hay casos de incapacidades temporales y permanentes, pensiones o subsidio agrarios.

Multas de 6.000 a 180.000 euros

La jefa de la Inspección de Trabajo en Málaga, Mercedes Muñoz, asegura que estos infractores –tanto trabajadores como empresarios– no se van de rositas y reciben su justa sanción. De momento, la Inspección propuso para estos casos multas globales por valor de 2,8 millones de euros.

Para el caso de las empresas que mantenían a estos trabajadores «bajo cuerda» la multa no sería inferior a los 6.000 euros, pudiendo llegar en supuestos como la reincidencia a montantes de más de 180.000 euros (aunque no son frecuentes).

En el caso de los que cobraban indebidamente el paro, la penalización por sus irregularidades es devolver lo cobrado de la Seguridad Social en esos meses y sufrir además la suspensión de las prestaciones durante el tiempo que se estime oportuno, en plazos que van desde los seis meses a los dos años. De momento, estas actuaciones de la Inspección pueden permitir recuperar para las arcas del Estado otros 4,6 millones de euros en cuotas a la Seguridad Social que se dejaron de percibir. Muñoz reconoce que un tiempo de crisis como el actual se presta a la multiplicación de casos de economía sumergida, aunque cree que ésta se ha mantenido «contenida» en el año 2010, después que la gran subida se experimentara en 2009, cuando subió un 125% con respecto a 2008. Los datos de 2010 son, incluso, ligeramente inferiores a los de 2009 en el apartado general de economía sumergida, aunque sí hay subidas del 20% en lo referente a las personas que cobran irregularmente prestaciones: de 487 casos a 592.

Málaga, tierra «sumergida»

Muñoz recuerda que Málaga es una provincia «complicada» en este aspecto, ya que ha habido este fenómeno incluso en la época de bonanza previa al estallido de la burbuja inmobiliaria.

La jefa de la Inspección admite que puede haber casos de personas en paro desesperadas por obtener ingresos y que se dedican a hacer las llamadas chapuzas a domicilio (Málaga tiene actualmente más de un 30% de la población activa en desempleo), pero señala que en otros casos se trata de gente «que siempre busca evitar la asunción de los costes que implica la actividad empresarial».

En cuanto a los que trabajan «en negro» y cobran indebidamente alguna prestación, se muestra muy crítica. «Incluso si se trabaja sólo unas horas hay que comunicarlo y que la Seguridad Social le reduzca proporcionalmente el cobro del paro. Lo que no podemos permitir es abusar del dinero público de todos. Si lo hiciéramos, permitiríamos además una competencia desleal entre trabajadores».

[http://www.diariosur.es/v/20110205/malaga/sindicatos-exigen-investigue-accidente-20110205.html]

 

Sindicatos e IU exigen que se investigue el accidente laboral de Los Guindos

05.02.11 - 01:24 - 

SUR | MÁLAGA.

Uno de los tres hombres heridos al explotar el jueves un tanque de gas en una nave industrial de Los Guindos permanece muy grave, ingresado en la Unidad de Vigilancia Intensiva (UVI) del hospital Carlos Haya con quemaduras en la mitad de su cuerpo y ventilación mecánica, mientras que los otros dos se encuentran con pronóstico estable en la Unidad de Quemados del mismo centro sanitario.

Tanto Izquierda Unida como los sindicatos exigen una investigación en profundidad de este siniestro laboral, el primero de consecuencias graves que se produce este año en la provincia. Así, el grupo municipal de IU va a proponer al Área de Seguridad del Ayuntamiento una serie de medidas, tales como potenciar el papel de la Policía Local en la prevención de accidentes laborales, la inspección de empresas potencialmente peligrosas y la formación de los policías locales y bomberos en los requisitos exigibles a las compañías que manipulan sustancias peligrosas.

Según el portavoz de IU en el consistorio, Pedro Moreno Brenes, es inadmisible que se produzca una explosión de gases peligrosos para la salud en el núcleo urbano de la ciudad, máxime en unas instalaciones privadas ubicadas junto a viviendas y supermercados. «Es fundamental profundizar en la prevención de este tipo de accidentes», afirma.

Posibles causas

Por su parte, Comisiones Obreras asegura estar investigando las causas del siniestro ocurrido en la nave de la empresa EMMA Medioambiental Andaluza S.L. Según la secretaria de Salud Laboral de CC OO de Málaga, Rosa María Martín, «el accidente se ha producido cuando dos personas estaban trabajando con una radial, una de las chispas ha saltado y ha habido una explosión».

La empresa donde se produjo el accidente se dedica al reciclaje de desechos y en ella hay trabajando actualmente un total de 14 trabajadores, de los cuales tres de ellos fueron los que sufrieron el accidente laboral, según explican desde CC OO.

«En estos momentos estamos a la espera del informe de la Inspección», anuncia Martín, quien recuerda que para este tipo de trabajo la persona que lo realiza debe de tener el equipo de protección individual (EPI) con el fin de protegerse contra riesgos específicos del trabajo. «El pasado año tuvimos que lamentar la muerte de 16 trabajadores en la provincia de Málaga y este año esperemos que estas cifras bajen considerablemente», añade.

[http://www.teleprensa.es/malaga-noticia-273699-Las-empresas-sin-representaci26oacute3Bn-sindical-registran-una-mayor-siniestralidad-laboral2C-denuncia-CCOO.html]

 

Las empresas sin representación sindical registran una mayor siniestralidad laboral, denuncia CCOO

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Publicado el 04-02-2011 17:21

MÁLAGA.- Ante el accidente laboral ocurrido ayer al mediodía en la capital malagueña, en concreto en las instalaciones de EMMA Medioambiental Andaluza, donde tres personas han resultado heridas, el Sindicato CCOO ha vuelto a lamentar el suceso, ha anunciado que presentará una denuncia ante la Inspección de Trabajo en caso en el que se demuestre que se estaban incumpliendo las medidas de seguridad y ha recordado lo importante que es la representación sindical en las empresas para velar por el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

"La empresa EMMA Medioambiental Andaluza no tenía representación sindical y aún no sabemos si se estaban cumpliendo las medidas de seguridad", ha manifestado la secretaria de Salud Laboral de CCOO de Málaga, Rosa Mª Martín, quien ha explicado también que "en estos momentos continúa la investigación del accidente ya que al tratarse de una explosión, ayer estuvo toda la tarde acordonada la zona por motivos de seguridad. En cuanto tengamos las primeras informaciones de los profesionales de prevención sabremos si se estaban cumpliendo las medidas de seguridad".

En cualquier caso, la representante sindical ha recordado que "el 99% de todos los accidentes laborales son evitables y ha vuelto a resaltar la importancia de que exista representación sindical en las empresas con el fin de garantizar el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales".

"Habrá que ver si se estaba cumpliendo el protocolo de actuación sobre soldadura, si la empresa disponía del equipo de protección individual y colectivo, si se había realizado formación para los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales, etc.", ha continuado Martín. 

Respecto a los tres afectados por el accidente, la representante sindical ha explicado que dos de ellos estaban trabajando para la empresa EMMA Medioambiental Andaluza.

El tercer afectado ha sido el padre del dueño de dicha empresa. 

El sindicato ha lamentado nuevamente este accidente, ha recordado que se trata del suceso más grave ocurrido en lo que va de año y ha deseado su pronta recuperación para los trabajadores afectados.

Para finalizar, CCOO ha denunciado que en diciembre del pasado año se registraron en la provincia de Málaga un total de 14 accidentes graves.