miércoles, 30 de noviembre de 2011

Vecinos alertan del aumento de indigentes en el parque de Huelin

[http://www.diariosur.es/v/20111201/malaga/vecinos-alertan-aumento-indigentes-20111201.html]
 
Vecinos alertan del aumento de indigentes en el parque de Huelin

Denuncian la presencia de una quincena de mendigos y aseguran que «prefieren pasar la noche en la calle antes que en un albergue»

01.12.11 - 01:35 -
 
La proliferación de indigentes en los parques y jardines de la ciudad se está convirtiendo en un tema preocupante para los vecinos de muchos barrios afectados por la 'usurpación' que estas personas sin techo hacen de las zonas públicas. Uno de los rincones más perjudicados por este problema es el parque de Huelin, cuyos vecinos señalan la presencia de hasta una quincena de vagabundos concentrados en las zonas verdes. «La mayoría son extranjeros. Se trata de una población flotante afincada aquí desde hace meses, y ya no sólo están por la noche sino a cualquier hora del día», denuncia un residente de El Martinete, Juan Antonio Cabeza.
Este vecino asegura además que la percepción general es que no se irán del parque. «Llevan aquí mucho tiempo y cuando hemos intentado ayudarles rechazan ingresar en centros sociales para no tener que regirse por unas normas», explica Cabeza tras afirmar que su única opción para sobrevivir es hacer de gorrillas o robar.
Y es por esto último que en Huelin se sienten amenazados. «La inseguridad ha crecido de manera notable a raíz de la crisis y el mejor ejemplo es la proliferación de 'gorrillas' en casi todas las calles. Si antes había dos ahora hay seis en Pintor de la Fuente Grima -en los alrededores del centro de salud-», comenta Antonia Jurado, de Parque del Mar.
 
Urgen soluciones
Esta realidad es ahora un mal menor al observar el aspecto de los jardines. «Se pasan el día acostados en el césped, bebiendo litronas y lo dejan todo lleno de basuras. Algunos llevan carritos de los supermercados donde guardan todo lo que recogen de los contenedores», declara la portavoz, que pide soluciones urgentes para erradicar este problema de Huelin. «El año pasado lo pasamos mal por esto mismo y ahora estamos aún peor», apunta.
De hecho, los residentes y colectivos de la zona han propuesto en más de una ocasión el cierre nocturno del parque, aunque ahora el problema se haya extendido a otros puntos como la comercial calle Tomás Echeverría o Río Rocío (que concentran gran parte de los comercios), donde el Ayuntamiento ya reforzó las navidades pasadas el alumbrado a petición vecinal.
Tanto comerciantes como vecinos se quejan de la mala publicidad que esta imagen da a Huelin y reclaman actuaciones «definitivas». Fuentes municipales informaron de que el Ayuntamiento pone a disposición de las personas que viven en la calle todos los recursos con los que cuenta para mejorar su situación, pero no puede obligarles a dormir en un albergue.

La Diputación destina 340.000 euros a atención social

 

La Diputación destina 340.000 euros a atención social

El objetivo es incrementar la ayuda a asociaciones y colectivos que trabajan con los más desfavorecidos en la provincia

 
Ana Mata, acompañada por la diputada de Igualdad, Pilar Conde, en la rueda de prensa.
Ana Mata, acompañada por la diputada de Igualdad, Pilar Conde, en la rueda de prensa.
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EUROPA PRESS La Diputación de Málaga ha informado de una modificación presupuestaria de 660.000 euros procedentes de la última convocatoria de subvenciones del capítulo de Cooperación Internacional; de los que la mayor parte, 344.000 euros, irá destinada a atender "la urgencia social que vive la provincia debido al empobrecimiento general causado por la crisis económica".

Así, tras una comisión informativa extraordinaria de Modernización celebrada este miércoles, esta partida será aprobada en un pleno extraordinario, este jueves. El objetivo es incrementar la ayuda a asociaciones y colectivos que trabajan con los más desfavorecidos en la provincia de Málaga, ante "el colapso" que sufren las ONG por el recorte de subvenciones y la demanda de personas desfavorecidas.

Así lo indicado la vicepresidenta tercera del ente supramunicipal, Ana Mata, que ha estado acompañada en rueda de prensa por la diputada provincial de Igualdad y Participación Ciudadana, Pilar Conde. Según han apuntado, las subvenciones públicas a las ONG malagueñas se han reducido "un 40 por ciento" de media.

En concreto, esos 344.000 euros irán destinados a Cáritas, Cruz Roja, Bancosol, Cudeca, Proyecto Hombre, entre otros; colectivos, todos ellos, que cubren la provincia de Málaga al completo y que atienden a mujeres, niños, discapacitados físicos y psíquicos, drogodependientes y necesitados en general. Por tanto, "trabajan por el bienestar de los ciudadanos y la superación de dificultades", ha subrayado.

Actuaciones

Con ello, se pretende financiar proyectos de equipamiento a organizaciones de apoyo al empleo a discapacitados y a colectivos que cubren necesidades básicas.

Concretamente, Mata ha manifestado que la cuestión sociosanitaria está "muy olvidada" en la Comunidad Autónoma de Andalucía, por lo que "parte de este dinero va a ir destinado a financiar asociaciones que, de alguna forma, están cubriendo la inacción de la Administración".

Asimismo, se dirigirá a colectivos que ofrecen lotes de alimentos a familias que no tienen recursos económicos para salir adelante, "más de 20.000", ha apuntado. Según Bancosol, este tipo de demanda se ha incrementado en "casi un 50 por ciento"; como también Cáritas ha tenido que incrementar esas ayudas "considerablemente", según Mata.

La otra parte de la modificación presupuestaria, 316.000 euros, irá destinada a "seguir saneando la situación que actualmente tiene la Diputación", ha indicado la vicepresidente tercera, quien ha asegurado que "todavía debemos mucho".

Sobre este punto no se ha contemplado interponer reclamaciones judiciales alguna, aunque sí han denunciado públicamente que la gestión del anterior equipo de gobierno "no ha sido la más idónea para Málaga". En su lugar, ha criticado que se ha ejercido una política "empleando el interés propio de cada partido --PSOE e IU--".

Cooperación internacional

La modificación presupuestaria que se prevé aprobar este jueves proviene de la última convocatoria de subvenciones del capítulo de Cooperación Internacional, partida que el actual equipo de gobierno reconducirá a la provincia de Málaga. "Valoramos la cooperación internacional", ha dicho Mata, pero "la prioridad la da la cercanía". Con ello, dan cumplimiento a "la filosofía de gobierno" de la Diputación, ha apuntado.

Por tanto, la cooperación internacional en este nuevo mandato "se va a mantener, pero el modelo va a cambiar". Según ha explicado, se enfocará a un trabajo coordinado con la oficina de Recursos Europeos, de la mano de la cual captarán fondos, mientras que las asociaciones de cooperación desempeñarán "un papel destacado y ejecutor" de los proyectos que se lleven a cabo.

Mata ha asegurado que en determinados proyectos de emergencia internacional, como fue el caso de los terremotos de Haití o Perú, "la Diputación estará siempre", pero "no vamos a seguir pagando viajes" de diputados, ha criticado.

Con este nuevo modelo, tratarán de corregir otros factores de índole económico desarrollados por la institución provincial en anteriores mandatos sobre la política de cooperación internacional. La vicepresidenta tercera ha señalado que de los 6,7 millones de euros destinados a este fin, 2,4 millones de euros "han ido a subvenciones directas, en concreto, 76 subvenciones para proyectos no visibles en la población destinataria".

Además, de un total de 96 proyectos aprobados, "sólo se han cerrado y justificado 23, es decir un tercio", lo que, a su juicio, "quiere decir que hay dinero público invertido y no justificado; en ocasiones, además, con reparo de intervención por parte de la Diputación", ha puntualizado.

Por su parte, la diputada de Igualdad y Participación Ciudadana ha asegurado que con este modelo también atienden a las propias propuestas que parten de la Oficina de Cooperación Internacional.

"En los informes de los propios técnicos nos indican la necesidad de dar un giro a la política de cooperación internacional que se ha venido llevando a cabo en los últimos años", ha señalado, ante "las dificultades" que han supuesto justificar "esa importante cantidad de dinero público" destinada a esta labor.

En concreto, Conde ha indicado que los expedientes que no se pueden cerrar "bien por dificultades de las propias ONG para justificarlos bien por dificultades administrativas de la propia Diputación" se valoran en "más de dos millones de euros estimativamente".

"Esto nos indica que hay que seguir otra forma de cooperación internacional", que, según ha afirmado, será "la que ellos mismos nos indiquen". Ha apuntado hacia un tipo de cooperación "no aislada, en el marco de las políticas europeas" y en el que "las ONG no van a quedar relegadas, porque nosotros actuaremos como promotores".

Además, con esta modificación presupuestaria ha considerado que desde el ente supramuncipal "estamos asumiendo nuestra obligación" por "la situación de emergencia económica" de la provincia. Según la diputada, estos colectivos se han dirigido a ellos para formular una serie de peticiones, que, "si no se atienden, incluso se llegarían a poner en duda la continuidad de su actividad", ha advertido.

ALGUNOS DATOS DE LA PROVINCIA

La Diputación de Málaga ha indicado que en la provincia existen actualmente 238.100 parados y cuenta con una tasa de desempleo superior al 30 por ciento, según la Encuesta de Población Activa (EPA).

Además, Cáritas ha detectado "en los últimos años" un incremento del 50 por ciento en el número de peticionarios de ayuda; mientras que el número de familias en situación de pobreza en la provincia es superior a 50.000.

Ante esta situación, la vicepresidenta tercera ha manifestado que "la situación es mala", por lo que "pondremos todo lo que está en nuestra mano para intentar aliviar los problemas que sufren los malagueños". Y "la mejor manera de hacerlo", ha continuado, es "a través de las asociaciones, que trabajan sobre el terreno y conviven día a día con los más necesitados".

Críticas de IU

Por su parte, la portavoz de IU en Diputación, Antonia Morillas, ha calificado de "fraude" dicha modificación de presupuestos porque, como ha explicado, "las ONG que fueron convocadas el 5 de mayo a presentar los proyectos susceptibles de recibir esa ayuda se encuentran en estos momentos a la espera del fallo", cuyo plazo de resolución acabó el pasado día 5.

Además, ha criticado, a través de un comunicado, que "la vicepresidenta tercera incorporará esa cantidad a la Delegación de Igualdad para distribuirla de manera directa y, por lo tanto discrecional".

Por último, ha añadido que el 5 de diciembre acaba el plazo para presentar en Intervención cualquier propuesta de gasto de los presentes presupuestos, por lo que Morillas "duda de que ese dinero pueda ser entregado este año".

Rajoy urge a patronal y sindicatos a pactar la reforma laboral antes de Reyes

[http://www.diariosur.es/v/20111201/espana/rajoy-urge-patronal-sindicatos-20111201.html]
 
Rajoy urge a patronal y sindicatos a pactar la reforma laboral antes de Reyes

Entrega a Toxo, Méndez y Rosell una guía de temas, pero elude fijar posiciones sobre los asuntos más controvertidos

01.12.11 - 01:33 -
 
Acabar con la «política del avestruz». Esta fue una de las pocas promesas que realizó Mariano Rajoy durante la campaña electoral. El futuro presidente del Gobierno explicó que España no podía permitirse el lujo de sentarse a esperar que se marchara el 'león' de la crisis porque se corría el riesgo de que se instalara de por vida. Una filosofía que ayer transmitió a Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, secretarios generales de UGT y CCOO, y Joan Rosell, presidente de la CEOE, y Jesús Terciado, máximo dirigente de CEPYME, a los que emplazó a pactar el grueso de la reforma laboral en poco más de un mes.
Rajoy, que recibió por separado a los tres agentes sociales en su despacho de la sede nacional del PP, mostró su deseo de que las partes sellen un acuerdo que permita cerrar los capítulos más controvertidos de la reforma: el papel de la negociación colectiva, las modalidades de contratación, el absentismo, la reordenación de las empresas de trabajo temporal y la formación profesional. Y puso una fecha: después de la fiesta de Reyes. Una premura que, a juicio de Méndez, puede deberse más a compromisos o exigencias de los socios europeos sin respetar «el principio de libre autodeterminación de España», según recalcó el líder de UGT.
El líder del PP, sin embargo, eludió fijar posiciones sobre los aspectos más espinosos y se limitó a entregar a sus interlocutores un guión general. Pese a que Rajoy prefiere que sindicatos y patronal alcancen un acuerdo de manera autónoma, advirtió de que si ese pacto no se alcanza, tomará el mando y «gobernará», es decir, que aprobará la nueva norma por decreto, entre otras cuestiones porque es un compromiso electoral. Los populares, no obstante, «confían y desean» en que se consume el entendimiento al igual que ocurrió durante el primer mandato de José María Aznar, con Javier Arenas al frente del Ministerio de Trabajo.
Los representantes de UGT, CC OO y CEOE advirtieron de que no se sentían presionados por esta fecha límite, aunque pusieron en duda la consecución del objetivo en ese plazo. De esta observación se desprende que la rúbrica de esta modificación, con el apremio que anhela Rajoy, no será posible. Por lo tanto, dan por hecho que el Gobierno tendrá que adoptar una decisión. «Esperemos que acierten por el bien de los trabajadores y trabajadoras», apostilló Méndez.
 
«Negro sobre blanco»
Desde el PP matizaron que su jefe de filas, que mantuvo su silencio por octavo día consecutivo después de las elecciones, no dio exactamente un ultimátum a los agentes sociales, sino que quiere que pongan «negro sobre blanco» los puntos en común que han logrado después de «años de negociación».
Las reuniones, según explicaron sus protagonistas, se desarrollaron en un clima de «cordialidad y cercanía» y, al menos de entrada, ninguno puso pegas a la posible consecución del objetivo. El propio Rajoy, mediante un comunicado, dijo estar «muy satisfecho» por el desarrollo de las tres reuniones y la «acogida que han recibido sus propuestas» por parte de los representantes sindicales y empresariales a los que atribuyó «una actitud de responsabilidad y compromiso ante la gravedad de la situación».
Méndez ratificó su opinión de que esta reforma del mercado de trabajo «no es necesaria» porque no resuelve el problema del desempleo y pidió que nadie caiga en la tentación de transmitir la «falsa ilusión de que la enésima reforma laboral supondrá la resolución del problema del paro». «Otra cosa distinta es que la pidan en Europa», abundó el líder sindical. El secretario general de UGT recomendó a Rajoy que explore las posibilidades que el actual marco laboral, aprobado en julio de 2010, ofrece en materia de negociación colectiva y contratación.
 
 
Sin contrato único
Fernández Toxo, que desveló que el futuro presidente del Gobierno prepara unos nuevos Presupuestos Generales del Estado para marzo, explicó que Rajoy es consciente de que «no puede existir» un único contrato de trabajo en España «porque se necesita diferentes modalidades de contratación para favorecer la estabilidad del empleo en el ámbito privado. En cuanto a la posibilidad de abaratar el despido, como propone la patronal, el líder de CC OO subrayó que Rajoy «es más inteligente» que aquellos que piensan que «los problemas de la economía española se solucionan abaratando el despido».
Joan Rosell, por su parte, señaló que el capítulo salarial quedará fuera de esta negociación, aunque insistió en defender la necesidad de ligar los salarios a la productividad «no a la subida del IPC».

jueves, 24 de noviembre de 2011

La crisis deja sin hogar a más de un centenar de familias malagueñas

 

MÁLAGA

Unas 250 personas duermen en las calles de la capital, donde la Puerta Única ha atendido a más de 2.000 'sin techo' este año
 
 
La crisis deja sin hogar a más de un centenar de familias malagueñas
El número de personas que pasan las noches al raso va en aumento. :: JAIME GALLARDO
No salen, salvo contadas excepciones, en la prensa ni en la televisión, pero sus historias seguramente son dignas de varios reportajes. Cuando llega la noche, el frío suelo de un portal o de una entidad bancaria se convierte en colchón y un puñado de cartones hace las funciones de edredón... aunque hay que echarle mucha imaginación. Solo en la capital, unas 250 personas duermen cada noche en la calle, muchas de ellas víctimas de la crisis económica, que ha dejado sin hogar a más de un centenar de familias malagueñas, según los datos ofrecidos ayer por las entidades que colaboran con el centro de atención Puerta Única que este año ha asistido a 2.063 'sin techo' (hasta el 15 de noviembre).
Las cifras no dejan lugar a las dudas. La pobreza avanza a pasos agigantados -según Cáritas, hay 50.000 familias sin recursos en la provincia- y la imagen de indigentes deambulando por la vía pública se está convirtiendo en una estampa habitual en Málaga, algo contra lo que la Agrupación de Desarrollo para Personas Sin Hogar, que gestiona la Puerta Única, quiere luchar. Así, la decena de entidades que forman parte de este proyecto -Arrabal, ACCEM, Cruz Roja, Religiosas Adoratrices, asociación benéfica Patronato Santo Domingo, Cáritas Diocesana de Málaga, Centro de Acogida Municipal del Ayuntamiento de Málaga, Centro de Acogida San Juan de Dios y Málaga Acoge-, han aprovechado la celebración del Día de los Sin Techo, el próximo 27 de noviembre, para insistir en la necesidad de sacar de la invisibilidad esta realidad.
«No podemos acostumbrarnos a ver a gente dando tumbos y que nos deje indiferentes», apuntó ayer en la sede de Cruz Roja el concejal de Derechos Sociales del Ayuntamiento de Málaga, Francisco Pomares, durante la presentación de la campaña de sensibilización de Cáritas, que, bajo el lema 'Todos somos ciudadanos. Nadie sin hogar', se centra en denunciar la discriminación que sufren los 'sin techo' y que les limita el acceso a derechos fundamentales como la asistencia social y la tutela efectiva de jueces y tribunales, como resaltó Pomares, que aclaró que «son derechos, no regalos».
 
Lo han perdido todo
Entre los más de 2.000 ciudadanos que ha atendido hasta este mes la Puerta Única, de titularidad municipal, se encuentran 118 familias que lo han perdido todo. En su mayoría se trata de mujeres con personas a su cargo «que se han quedado en la calle por una separación o por no poder pagar el alquiler», apuntó el edil, que especificó que estos casos se tratan con urgencia: «No podemos permitir que una mujer o un niño se queden en la calle. Hacemos lo que haga falta para evitarlo». Normalmente se derivan a un piso tutelado y, en su caso, se procede a escolarizar al menor, como señala María Delia Abbate, de la asociación Arrabal. A los adultos «les ofrecemos asesoramiento laboral, legal y social, así como recursos para mejorar su empleabilidad y que puedan reinsertarse en la sociedad lo antes posible». Sin embargo, la crisis está haciendo que estos procesos sean más largos. «Normalmente dejamos a las familias unos seis meses en el piso, salvo excepciones», afirma Carolina Cueto, de ACCEM, que trabaja con inmigrantes y asegura que el porcentaje de éxito es bastante alto.
El 57,7% de las personas asistidas por las organizaciones sociales en la capital son extranjeras, frente aun 42,3% de españoles. La mayoría son hombres (82,10%) que tienen entre 36 y 55 años, aunque el 39,1% de los demandantes de ayuda tienen entre 18 y 35 años, lo que indica que «desde edades muy tempranas entran en el círculo de la pobreza y exclusión», como afirmó ayer el director de Cáritas en Málaga, Francisco José Sánchez, que apuntó que se están encontrando con casos de extranjeros que vinieron a la Costa del Sol hace años a disfrutar de su jubilación y que hoy se encuentran en la calle «por adicciones, problemas familiares...».
Ante unas cifras preocupantes, Francisco Pomares lanzó un mensaje de optimismo: «Hemos visto a la gente salir y sabemos que es posible. Con medios, esfuerzo y seriedad lo conseguiremos». Se trata de no cerrar los ojos.

miércoles, 23 de noviembre de 2011

Más de 250 personas duermen cada día en las calles de la capital

[http://www.diariosur.es/20111123/local/malaga/personas-duermen-cada-calles-201111231244.html]
 
Campaña contra la exclusión social

Más de 250 personas duermen cada día en las calles de la capital

La Puerta Única atiende a más de 2.000 indigentes hasta noviembre

23.11.11 - 12:44 -
 
Un portal o un cajero automático es lo más parecido que tienen a un hogar. Más de 250 personas duermen cada día en las calles de la capital malagueña, componiendo la fotografía de una realidad cada vez más preocupante: el incremento de los 'sin techo', que obliga a las asociaciones que trabajan por ellos a redoblar esfuerzos para que la indigencia no se convierta en algo invisible y la sociedad acabe acostumbrándose a ella. Una decena de entidades, unidas en la Agupación de Desarrollo para Personas Sin Hogar, se han reunido esta mañana en la sede de Cruz Roja en torno a la presentación de la campaña de Cáritas para el Día de los Sin Techo –que se celebra el próximo 27 de noviembre–, para llamar la atención sobre la necesidad de luchar por los derechos fundamentales de estos ciudadanos.
El centro de atención a personas sin hogar Puerta Única, en su primer año de funcionamiento, ha atendido en la capital a 2.063 demandantes (hasta el 15 de noviembre), en su mayoría hombres (82,10%), de 36 a 55 años de edad y de nacionalidad española. Estas personas son derivadas a las diferentes organizaciones que constituyen este proyecto -Arrabal, Asociación Benéfica Patronato Santo Domingo, Cáritas Diocesana de Málaga, ACCEM, Cruz Roja, Religiosas Adoratrices, Centro de Acogida Municipal del Ayuntamiento de Málaga, Centro de Acogida San Juan de Dios y Málaga Acoge- en las que reciben alojamiento, asesoramiento jurídico, laboral y psicológico, así como recursos básicos para sobrevivir. De los hombres y mujeres que carecen de una vivienda, se estima que alrededor de unos 250 son 'sin techo' crónicos, es decir, viven en la calle, según ha especificado el concejal de Derechos Sociales del Consistorio malagueño, Francisco Pomares, que ha advertido del incremento de la indigencia motivado, principalmente, por la crisis económica. Así, el edil ha destacado que en un solo mes, la Unidad de Calle, constituida por miembros de los diferentes colectivos sociales, ha atendido a 134 personas.
Entre los ciudadanos atendidos destacan los casos de 118 familias que lo han perdido todo y que acuden a las entidades sociales como último recurso.
'Todos somos ciudadanos. Nadie sin hogar' es el lema elegido este año por Cáritas para su campaña, que pretende concienciar a la sociedad de que "las personas que duermen en la calle son personas con derechos", como ha señalado Pomares, que ha resaltado que el Ayuntamiento de Málaga ha invertido este año casi un millón y medio de euros para ayudar a los 'sin techo'.
Francisco José Sánchez, director de Cáritas Diocesana de Málaga, por su parte, ha recordado que las personas sin hogar "son las que sufren en lo más hondo, que es su dignidad" . "Son quienes sufren con mayor drama la realidad de la pobreza y la exclusión social, pero es una realidad a la que por desgracia nos vamos acostumbrando", se ha lamentado.
Dentro de la campaña, mañana se colocarán mesas informativas en el centro de la capital y se realizará un flas-mob en la plaza de la Constitución a las 12.00 horas.

lunes, 21 de noviembre de 2011

El 70% de los parados sólo pide puestos elementales, de albañil o de camarero

[http://www.laopiniondemalaga.es/malaga/2011/11/21/70-parados-pide-puestos-elementales-albanil-o-camarero/465214.html]
 

El 70% de los parados sólo pide puestos elementales, de albañil o de camarero

La crisis multiplica por tres en Málaga el número de parados que se quedaron en los estudios secundarios

 
El 70% de los parados sólo pide puestos elementales, de albañil o de camarero
El 70% de los parados sólo pide puestos elementales, de albañil o de camarero

JOSÉ VICENTE RODRÍGUEZ. MÁLAGA Unos 134.500 desempleados malagueños, el 70% del total de casi 190.000 parados que hay ahora mismo en la provincia, demanda únicamente ante el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) puestos elementales de baja cualificación o trabajos ligados al sector hostelero y la construcción, tipo camarero o albañil. El dato revela las carencias formativas de buena parte de la población en paro, donde sólo un minoritario 10% –menos de 20.000 personas– pueden presumir de estudios postsecundarios, incluidos los universitarios.

Desgraciadamente, también son un reflejo del perfil de trabajador que ha venido demandando en los últimos años el mercado laboral de Málaga, dominado por empleos temporales y de baja cualificación, pese a los repetidos llamamientos de asociaciones empresariales e instituciones a apostar por la formación como método para salir de la crisis.

La realidad es que las ocupaciones más contratadas en la provincia durante 2010 fueron las de peón agrícola, personal de limpieza, camareros y personal de catering, dependiente y albañil. Entre las cinco acapararon un total de 225.000 contratos de los 526.000 que se firmaron durante todo el ejercicio en Málaga o, lo que es lo mismo, cuatro de cada diez, según los datos del Observatorio de las Ocupaciones 2011 que elabora el Ministerio de Trabajo. Cocineros, peones de la construcción, el transporte y administrativos completan el top ten de profesiones más demandadas por las empresas.

Los primeros en salir

Las personas que ocupan estos puestos de baja cualificación son, además, los que siempre tienen las papeletas para salir los primeros del mercado laboral cuando llega una crisis. Como muestra de ello decir que el paro entre las personas que sólo tienen estudios primarios ha subido entre octubre de 2007 y octubre de 2011 un 157% hasta alcanzar más de 43.000 personas, mientras que las que sólo presentan un nivel secundario se han triplicado y rozan los 125.000. La subida del paro entre universitarios, en cambio, ha sido la menor de todas, y sólo se duplica, aunque siempre en cifras menores: hace cuatro años había unos 8.700; ahora hay 19.300.

Los sindicatos CCOO y UGT vienen denunciando la precariedad del mercado laboral, acuciada en su opinión por las últimas reformas laborales del gobierno de Zapatero. La justificación del despido procedente si la empresa alega causas económicas o el fin de la obligación de hacer fijos a los temporales que alcanzaran los dos años en una misma empresa han radicalizado, entre otros factores, la terrible espiral de la temporalidad. De hecho, casi el 94% de los contratos que se firman cada mes en Málaga son temporales, una cifra que empeora el 92% que se registraba hasta 2008.

Las consecuencia son pintorescas, como el hecho de que únicamente 18.000 malagueños firmaran el pasado año casi 170.000 contratos, un tercio de todos los que se suscribieron en la provincia. Ese sufrido colectivo tuvo una media de nueve contratos al año, pero el Observatorio de las Ocupaciones reconoce que hubo casos de personas que llegaron a firmar hasta 29 durante el ejercicio.

Los sindicatos denuncian que ese encadenamiento es injustificado y que las empresas no hacen sino enmascarar con una altísima rotación de personas lo que no son sino puestos de trabajo fijos.

Las claves

Perfil del trabajador
La ESO, el 60% de los contratos

Los trabajadores con nivel formativo de ESO con o sin titulación, son los más contratados, el 58,87% de las contratos que se firman cada año; no obstante, también se conciertan un buen número de contratos con quienes tienen estudios primarios o los sin estudios, el 15,41%, y con los que cuentan con Bachillerato y equivalentes, el 9,36%. Las mujeres con niveles formativos a partir de Bachillerato y superiores son más contratadas que los varones.

Perfil del parado
Varón de entre 25 y 44 años

El perfil del trabajador en paro en Málaga es del un varón, de 25 a 44 años, con estudios de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), y que lleva entre 6 y 12 meses demandando empleo. El 59,82% de los trabajadores en paro tienen ESO, con o sin titulación, el 8,49%, Formación Profesional y el 5,75%, estudios universitarios.

viernes, 18 de noviembre de 2011

Trabajadores de CATSA protestan contra los ERE


MÁLAGA

Trabajadores de CATSA protestan contra los ERE

17.11.11 - 01:37 -
Trabajadores del 'call center' CATSA, situado en el Parque Tecnológico de Andalucía (PTA) protestaron ayer contra los ERE que ha llevado a cabo la empresa. Según portavoces del sindicato CGT, la empresa fomentó «el miedo y la incertidumbre» entre la plantilla para que «la totalidad de los afectados firmara una baja voluntaria incentivada, con el objetivo de reducir cientos de puestos de trabajo» y llevarse los servicios telefónicos a otros países con mano de obra barata. Este sindicato, que también denuncia a CC OO y UGT, asegura que CATSA presenta beneficios cada año y, pese a ello, está realizando despidos «totalmente injustificados».

jueves, 17 de noviembre de 2011

CCOO advierte del "preocupante" crecimiento de los accidentes laborales graves y mortales durante 2011

 

CCOO advierte del "preocupante" crecimiento de los accidentes laborales graves y mortales durante 2011

16/11/2011 - 14:08
 

Atribuye este aumento a la nueva política de trabajo de las empresas, "que pretenden sacar adelante el mismo trabajo con menor plantilla"

MÁLAGA, 16 (EUROPA PRESS)

El sindicato CCOO de Málaga ha advertido de que, a pesar de que los datos recogidos en el estudio de la organización sindical revelan una "leve" disminución de la accidentabilidad en Málaga en el mes de septiembre, en el acumulado del año se ha detectado un "preocupante" aumento en los accidentes graves y mortales con respecto al año 2010.

En concreto, de enero a septiembre se han detectado un total de 12.175 accidentes laborales, un ocho por ciento menos en comparación con el pasado ejercicio. Sin embargo, el dato negativo ha sido el aumento de los accidentes graves, que crecen en un 5,19 por ciento, y los mortales, en un 16,97 por ciento. Por calificación, 12.026 son leves, 142 graves y siete mortales.

El sector que ha mostrado un descenso mayor ha sido el de la construcción, con un descenso en el acumulado de un 18,48 por ciento, con 1.945 accidentes leves, 37 graves y tres mortales; seguido por el sector agrícola, en el que han disminuido un 9,33 por ciento, con 346 leves y cuatro graves.

En industria cayeron un 7,21 por ciento en comparación con 2010, con 1.372 leves, 16 graves y uno mortal; y en el sector servicios también registro un descenso de un 5,20 por ciento y en el que la siniestralidad laboral ha supuesto 8.363 leves, 85 graves y tres mortales.

La media de Andalucía refleja un descenso de un 10,37 por ciento con respecto al mismo periodo del mes anterior, de enero a septiembre, por lo que la provincia malagueña se encuentra dos puntos por encima del dato andaluz y es la cuarta provincia en la que más ha descendido la siniestralidad laboral. Cádiz ha sido la provincia con un mayor descenso, un 15,24 por ciento, y Granada la que menos, con un 4,68 por ciento.

CAUSAS

El secretario de Salud Laboral de CCOO de Málaga, José Diego Moreno, ha atribuido el aumento en los accidentes graves y mortales durante este año "a la nueva política laboral de las empresas, que, con la excusa de la crisis, pretenden sacar adelante el mismo trabajo con menor plantilla".

Esto, ha asegurado, deriva en "largas jornadas de trabajo con realización de horas extraordinarias, disminución en los tiempos de descanso y trabajo a destajo, que son los factores clave para propiciar la siniestralidad de alto riesgo".

En este sentido, Moreno ha resaltado la importancia de la formación preventiva y ha hecho hincapié en la necesidad de que la reciban "todos los trabajadores sin excepción, máxime cuando se encuentran desempeñando labores que puedan entrañar riesgos en el trabajo".

DATO "POSITIVO"

El dato positivo del estudio, ha indicado, ha sido el descenso, "aunque leve", registrado en los accidentes laborales del mes de septiembre. Concretamente, en Málaga tuvieron lugar un total de 1.499 siniestros, un 3,41 por ciento menos que en el mismo periodo de 2010, de los cuales 1.484 corresponden a incidentes leves y 15 son graves. En ese mes no se registró ningún accidente laboral mortal.

En relación con los sectores de actividad, servicios es el que ha sumado más accidentes laborales, con 1.032 accidentes leves y ocho graves. Los trabajadores menos accidentados han sido los del sector de la agricultura, con 28 accidentes leves y uno grave. En industria se han registrado 177 accidentes laborales leves y uno grave, mientras que en construcción han sido 247 leves y cinco graves.

El estudio ha revelado que las causas más frecuentes de accidentabilidad suelen ser el atrapamiento o las caídas en altura, al mismo o distinto nivel, según han indicado desde CCOO Málaga a través de un comunicado, en el que añaden que el descenso en la accidentabilidad laboral "siempre es un dato positivo".

Han añadido, además, que es "la consecuencia del trabajo realizado tanto por las organizaciones sindicales como por los delegados de prevención y los comités de seguridad y salud", que son los que elaboran los planes de prevención junto con las empresas en los centros de trabajo. "En las grandes empresas y obras en las que se ha integrado la prevención en la actividad de la empresa baja el índice de incidencia", han apuntado.

Por último, Moreno ha destacado la importancia de que la administración trabaje en acotar el subsector concreto en el que se produce el accidente, pues "ayudaría a la aplicación de medidas correctoras concretas que facilitarían alcanzar la ansiada siniestralidad cero".

lunes, 14 de noviembre de 2011

Más de 4.000 personas de Málaga, con un despido improcedente

[http://www.laopiniondemalaga.es/malaga/2011/11/14/4000-personas-malaga-despido-improcedente/463764.html]
 
Respecto a antes de la crisis

Más de 4.000 personas de Málaga, con un despido improcedente

Los sindicatos alertan de los pactos que existen con las empresas para pagar indemnizaciones muy bajas

Entrada a la Ciudad de la Justicia, sede de los juzgados de lo Social de Málaga.
Entrada a la Ciudad de la Justicia, sede de los juzgados de lo Social de Málaga. Gregorio Torres

JOSÉ VICENTE RODRÍGUEZ El número de demandas por despidos improcedentes que siguen manejando los juzgados de lo social de Málaga continúa estando en niveles muy altos, aunque los picos parecen remitir algo en relación a los terribles ejercicios de 2009 y 2010. Si en los años 2007 y 2008 los casos de personas que denunciaron despidos improcedentes se movieron entre los 2.000 y los 3.000 –los datos difieren según se miren las estadísticas del juzgado decano de Málaga y las de balance del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ)–, la cifra llegó en el fatídico 2009 hasta casi las 5.650, en este caso tomando la cifra mayor estimada por el CGPJ. El ejercicio 2010 se movió en torno a los 4.500 y este 2011 repetirá cifras bastante por encima de los 4.000.

Sin embargo, según los sindicatos CCOO y UGT, esta contención no se debe para nada a una mejora de la economía sino que refleja dos realidades bastante deprimentes. Por un lado, que las empresas ya despidieron durante los dos años anteriores a la mayor parte de trabajadores que consideraron superfluos para ajustar sus plantillas al mínimo para realizar la travesía por el desierto de la crisis.

Por otro, que una gran parte de lo que serían despidos improcedentes se están resolviendo con pactos previos a la vía judicial entre empresarios y trabajador que, por desgracia, están resultando cada vez menos ventajosos para el que se va a la calle: de los 45 días por año trabajado que le corresponderían (33 para los contratos de fomento del empleo), la indemnización se está quedando en una media de 25 días por año.

Según datos de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC) resolvió en el primer semestre de 2011 un total de 2.324 expedientes por despido improcedente, evitando su llegada a los juzgados. Y luego está la vía más rápida de todas, que es cuando el empresario, con tal de quitarse al trabajador de en medio para ahorrar costes, reconoce desde el principio la improcedencia del despido pagando los 45 días para evitar un paso por los juzgados que, una vez emitida la sentencia, le haría tener que desembolsar también lo que se conoce como salarios de tramitación.

Aceptar la indemnización menor

El secretario provincial de UGT, Manuel Ferrer, señala que en estos momentos toda la fuerza en esa negociación previa al paso a los juzgados la tiene el empresario, dado el interés del trabajador por obtener su indemnización cuanto antes. Y recuerda que, hasta la crisis, el trabajador despedido de forma improcedente y que amagaba con ir a los tribunales solía sacar entre los 30-40 días por año.

«El trabajador tiene que comer, y se están aceptando muchos despidos con indemnizaciones muy bajas», lamenta Ferrer, que critica la precarización del mercado de trabajo al que han llevado las reformas laborales de Zapatero.

Por su parte, el secretario provincial de CCOO, Antonio Herrera, lamentó la creciente incidencia de lo que denomina «despido sumergido», en referencia a los pactos que el empresario alcanza con los trabajadores al margen de las instituciones de conciliación laboral o los juzgados, y siempre por debajo de lo que estipula la ley.

«Si el número de despidos improcedentes en los juzgados están algo más bajos es por esto y, sobre todo, porque ya no hay mucho más donde despedir», apuntan tanto Herrera como Ferrer. La construcción es un ejemplo: el sector concentraba hasta 2008 a más de 100.000 trabajadores en activo en Málaga; hoy son apenas 40.000. A muchos, además, no ha hecho falta despedirlos; simplemente no se les ha renovado contrato.

Una visión alternativa la ofrece el presidente del Colegio de Graduados Sociales de Málaga, Juan Fernández, quien observa un aumento de la conciliación laboral previa a juicio que sí considera positiva, con medias de indemnización entre los 30 y 33 días. Además, y en su opinión, la cifra de 4.000 demandas anuales por despidos improcedentes en los juzgados de Málaga sigue siendo «muy significativa» dado que hay 13 juzgados de lo social en Málaga, lo que daría una media de más de 300 casos por órgano.

«Teniendo en cuenta que un juzgado de lo Social debe ver como máximo 500 casos al año y que, además de los despidos, tiene que atender un sinfín más de asuntos, se ve que este tema ocupa por sí mismo buena parte de su capacidad», comenta.

En relación a las pérdidas económicas que alegan las empresas como causa objetiva para despedir, Fernández señaló que son reflejo de la complicada situación actual, aunque destacó que ese argumento tiene que ser muy bien probado. También apunta que, aunque la reforma abría la puerta a poder justificar un despido por previsión de pérdidas económicas futuras, los graduados sociales aconsejan no apostar por esa vía.
«Ante el juez hay que fundamentar la carta de despido, y si es por pérdidas, hay que poner los datos. Alegar pérdidas a futuro es algo muy indeterminado», dice.

Adela Jiménez, presidenta de Málaga Acoge: «La crisis ha vuelto a despertar sentimientos racistas en Málaga»

 

MÁLAGA

Advierte de que la falta de trabajo provoca que se mire con más recelo al extranjero y hace aflorar discursos políticos xenófobos
 
 
Adela Jiménez, presidenta de Málaga Acoge: «La crisis ha vuelto a despertar sentimientos racistas en Málaga»
Jiménez preside la ONG Málaga Acoge desde hace dos años. :: ANTONIO SALAS
Adela Jiménez lleva dos años al frente de Málaga Acoge. Profesora jubilada, empezó a colaborar con la ONG hace seis años, cuando se presentó como voluntaria para dar clases de español a los inmigrantes. En este tiempo han cambiado muchas cosas. Entonces, la llegada de pateras desde las costas del norte de África llenaba a diario las páginas de los periódicos. Ahora, con 24.347 extranjeros en situación de desempleo registrados según las últimas cifras del Ministerio de Trabajo e Inmigración, el reto es reinsertar a estas personas en un mercado laboral cerrado a cal y canto.
-Son tiempos difíciles para los inmigrantes que residen en Málaga...
-Sin duda son momentos muy duros porque la inmigración interesa poco a los gobiernos, no vende ni da votos. Ahora que estamos en plena campaña electoral afloran los discursos racistas y xenófobos y, cuando no, los partidos reproducen las pautas dictadas desde Europa, donde se aboga por las fronteras y por una inmigración selectiva. Quieren que solo vengan los más cualificados.
-Hace años, el mayor problema era la llegada de pateras. ¿Ahora es atender a los que ya están aquí?
-Tenemos que partir de la base de que la inmigración no es un problema, sino un fenómeno sociológico porque unas personas tienen necesidad de salir de sus países y buscar un futuro mejor. Pero sí, ahora lo que más nos demandan es orientación para buscar un empleo.
-¿Se ha incrementado la carga de trabajo en Málaga Acoge?
-No hay cambios en las cifras de usuarios con respecto a los últimos dos años. Estamos alrededor de las 6.800 atenciones entre las dos sedes de la capital, Antequera, Vélez-Málaga y Fuengirola. Pero sí ha variado el tipo de demanda. El área laboral es la que está notando mayor número de peticiones para ofrecer información sobre prestaciones, formación o autoempleo para salir de las listas del paro. En este sentido, tratamos de asesorarles sobre los programas existentes o buscarles la posibilidad de unas prácticas en empresa. Aunque sabemos que la situación es muy difícil para todos, siempre lo es más para los inmigrantes, que no cuentan con redes familiares de apoyo. Muchos viven ya en la pobreza y están en riesgo de exclusión social.
-¿Hay muchas solicitudes de ayuda para regresar a sus países?
-Apenas nos llegan estas peticiones para el retorno. No quieren volver porque saben que, si aquí hay crisis, en sus países la situación está peor. Además, para ellos regresar supone un fracaso. Y para los que trabajamos en Málaga Acoge es frustrante no poderles dar una solución porque no hay trabajo para nadie.
-¿Se han roto muchas expectativas de vida?
-Hay muchas personas que llegaron porque hace seis años encontraban trabajo en los puestos que no querían los españoles y pensaron que su vida podría mejorar, que podrían traer a sus hijos y sus parejas para empezar de nuevo en Europa y, además, les sobraba para ayudar a sus familias en el país de origen. Todo eso se ha perdido ahora y vuelve a imponerse la idea de que los inmigrantes vienen para quitarles los trabajos a los españoles, cuando no es cierto.
-Según el padrón municipal, en Málaga viven 275.000 extranjeros, pero hay muchos que no estarán registrados. ¿Qué ocurre con ellos?
-Si no estás empadronado, eres invisible para el sistema. No puedes tener colegio para los niños o salud pública. Por eso es importante que consigan ese documento que para muchos es la única prueba escrita de que están aquí. Ni siquiera sabemos cuántos pueden ser, pero nos consta que es un número elevado. Y las oficinas de extranjería no lo están poniendo fácil. No hay voluntad para ello.
-¿Hay muchos inmigrantes trabajando en el mercado negro?
-Actualmente, si encuentran trabajo, es en la economía sumergida. Los empresarios se aprovechan de ello. Aún estamos con la mentalidad de que, como es inmigrante, le pago menos sueldo.
-¿Son ahora más vulnerables a los abusos laborales?
-Por supuesto, porque viven con el miedo a que les despidan o a que les denuncien porque no tienen papeles. Muchos de ellos trabajan por menos de cinco euros la hora.
-¿Son las mujeres las más perjudicadas por esta indefensión?
-Por un lado, son las que están manteniendo a la familia aquí porque en el cuidado a mayores o en el servicio doméstico sigue habiendo trabajo. Pero es un trabajo sin contrato y sin derechos, algo que esperamos que cambie cuando a partir de enero empiece a funcionar la nueva tabla salarial para empleados del hogar. Pero también tememos que muchas de ellas se queden sin trabajo ante la negativa de sus jefes a legalizar su situación.
-Un año más, el Centro de Internamiento de Extranjeros (CIE) sigue abierto. ¿Qué novedades hay sobre este asunto?
-Desgraciadamente no hay muchas novedades. El CIE sigue existiendo en unas condiciones deplorables y no se puede permitir en una sociedad moderna. El Ministerio de Interior está redactando un reglamento para estos centros y no ha contado con las ONG que trabajamos con los inmigrantes. En Málaga, el Ayuntamiento ofreció un terreno para crear uno nuevo. Pero no queremos ni mejorarlo ni trasladarlo, queremos que desaparezca.
-¿Qué opina sobre los cambios que se están produciendo en los países que viven la llamada 'primavera árabe'?
-Lo vemos con esperanza y deseamos que las democracias empiecen a cuajar. Sería el primer paso para mejorar la situación de estos países que son los que exportan a sus ciudadanos ante la falta de expectativas. Pero es importante que no se olvide el espíritu de estas revoluciones, ni el papel de los jóvenes o la mujer.
-¿Cómo es la convivencia de los malagueños con los inmigrantes?
-Ha habido pequeños roces de convivencia entre vecinos, pero nada importante. En general, los malagueños son muy tolerantes. Pero eso no quita que se despierten sentimientos racistas.
-Pronto son las elecciones, ¿qué le pediría al nuevo presidente del Gobierno?
-Que no se olvide de los inmigrantes ni en campaña ni después.

domingo, 13 de noviembre de 2011

La crisis da al traste con las políticas de conciliación en las empresas

[http://www.diariosur.es/v/20111114/malaga/crisis-traste-politicas-conciliacion-20111114.html]
 
MÁLAGA

La crisis da al traste con las políticas de conciliación en las empresas

Los problemas para acogerse a la reducción de jornada, al permiso de paternidad, y los despidos por embarazo copan las consultas a los sindicatos

14.11.11 - 01:35 -
 
Laura acaba de reincorporarse a su puesto de trabajo tras disfrutar de una baja maternal. Ha hecho cuentas junto a su pareja y han decidido pedir una reducción de jornada laboral para ella en su trabajo para poder cuidar a su bebé por las tardes. Hace unos años, no habrían tenido ningún problema porque, de hecho, otras compañeras -casi siempre lo solicitan las mujeres, aunque es un derecho que también tienen los hombres- ya han disfrutado de este derecho. Pero ahora la situación es distinta. Laura acude a su jefe y empiezan las pegas. Le insinúa que, tal y como está el panorama, no va a ser fácil concederle el horario que pide. Luego le ruega que piense en la empresa y en la sobrecarga de trabajo que supondrá para los compañeros. La opción de realizar la jornada continua tampoco se adapta a la realidad del negocio. Al final, Laura tiene dos opciones: o desistir de disfrutar de la adecuación del horario o empezar una guerra con la empresa a la que, tal y como está el panorama laboral, no quiere arriesgarse por miedo a un despido.
Si en época de bonanza las políticas de conciliación en las empresas ya se encontraban con dificultades, en plena crisis, se topan directamente con un muro. La Ley de Igualdad estatal y su adaptación autonómica corren el peligro de quedarse en papel mojado. Los inconvenientes para pedir la adecuación de la jornada laboral, las reticencias al permiso de paternidad y los despidos relacionados con la maternidad copan las consultas registradas por los servicios jurídicos de los sindicatos.
Según los datos de las Secretarías de la Mujer de CC OO y UGT, en lo que llevamos de año, medio millar de asalariados han solicitado asesoramiento laboral. De estas consultas, cerca de la mitad estaban relacionadas con la adecuación de jornada por cuidado de un hijo o una persona dependiente, un asunto que se ha convertido en el principal caballo de batalla entre empresas y empleadas.
 
Concreción horaria
La ley obliga a la empresa a que otorgue la reducción de jornada, pero la concreción horaria se deja en virtud «de que no afecte al buen funcionamiento y organización de la compañía», explica Cristina Alamán, secretaria de Mujer y Juventud de UGT. Una ambigüedad que utilizan, continúa, para «poner todo tipo de impedimentos». Los datos de consultas de los sindicatos, sin embargo, no son completos, porque pocas mujeres se atreven a plantar cara a sus jefes por miedo al perder su puesto.
Además, alrededor del 20% de las consultas, es decir un centenar de casos, se referían a despidos, de los que la gran mayoría estaban relacionados con la maternidad. «Calculamos que el 99% de los casos de despido que nos llegan son nulos porque la empresa prescinde de las mujeres durante el embarazo o al regresar del permiso de maternidad», dice Carmen Martín. Sin embargo, rara vez denuncian esta situación. «Al ser declarado nulo, el empresario tendría la obligación de reincorporar a la empleada, pero ellas no quieren volver a un puesto en el que saben que les van a hacer la vida imposible», dice.
Desde UGT, señalan que el 57% de los despidos por embarazo se producen tras la baja maternal, el 39% durante los meses de gestación. A esto se suma otro 4% de mujeres que perdieron su trabajo tras sufrir acoso sexual. «En este punto, somos conscientes de que existen muchos más episodios de los que nos llegan, pero volvemos a encontrarnos con el temor de las empleadas a denunciar», añade Alamán.
El otro pilar de la conciliación que se tambalea es el de los permisos de paternidad. En el primer semestre del año, lo solicitaron 5.973 varones, un 1,21% menos que en el año anterior, y suponen casi dos mil menos que los de maternidad. Es decir, que dos mil padres no han disfrutado de este derecho. Y todo por lo mismo: está mal visto por los jefes.
«La conciliación se considera un lujo prescindible en época de crisis, y las empresas son muy reacias a atender las peticiones de sus trabajadores en este sentido», señala Alamán. Lo mismo opina Carmen Martín. «La crisis está destapando que, pese a todos los esfuerzos y las leyes creadas para fomentar la conciliación, la mentalidad empresarial ha cambiado muy poco», señala.
 
Más corresponsabilidad
Para Purificación Pineda, concejala del Área de la Mujer del Ayuntamiento de Málaga, mientras que los empresarios continúen creyendo que estas medidas bajan la productividad, será imposible avanzar. Por eso, programas como Conciliam, que realizan los ayuntamientos adscritos junto al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), son más necesarios que nunca. «Debemos seguir formando a la sociedad sobre corresponsabilidad; los hijos no son solo de las mujeres, son un bien de todos», asegura Carmen Rosa, directora del IAM en Málaga, que recuerda que las empresas de más de 250 trabajadores tienen el deber de aplicar estas medidas, aunque solo el 10% -unas 80 en la provincia- lo aplica. «No pueden darse pasos atrás ni justificarlo por la crisis», sentencia.

jueves, 3 de noviembre de 2011

Un parado cada cinco minutos en octubre, el peor mes para el empleo en Málaga desde 2008

[http://www.diariosur.es/v/20111104/malaga/parado-cada-cinco-minutos-20111104.html]
 
MÁLAGA

Un parado cada cinco minutos en octubre, el peor mes para el empleo en Málaga desde 2008

El fin de la temporada turística arrastra a 8.192 trabajadores malagueños a la cola del paro, que incluye ya a 189.247 personas

04.11.11 - 01:54 -
 
En octubre, cada cinco minutos se sumó un malagueño a la cola del desempleo. O lo que es lo mismo: cada día perdieron su trabajo 264 personas. Desde que la crisis enseñó los colmillos en el otoño de 2008, el paro no había dado una dentellada tan dañina en Málaga. La finalización de la temporada alta turística ha provocado que el pasado mes se salde con 8.192 desempleados más, de forma que la cifra total registrada por el Servicio Público de Empleo Estatal alcanza ya los 189.247. El sector servicios es el que más ha contribuido a esta dramática escalada, destruyendo 5.398 puestos de trabajo.
No solo se trata de la mayor subida mensual registrada en Málaga desde octubre de 2008 (cuando se sumaron 9.675 personas a la cola del paro), sino la segunda más alta que ha quedado registrada por la estadística en la provincia desde los años 90. La escalada del pasado mes pone a Málaga a la cabeza de la destrucción de empleo en Andalucía, con el 26% de los nuevos desempleados.
La tendencia a la estabilización que parecía insinuarse en la trayectoria del paro de los últimos meses puede darse, pues, por perdida. Lo cierto es que octubre siempre ha sido un mes malo para el empleo en la provincia. Pero por debajo del componente estacional de la última subida del paro subyace una destrucción de empleo estructural, puesto que entre octubre de 2010 y octubre de 2011 la lista malagueña del desempleo ha aumentado en casi diez mil personas.
En este sentido, el secretario provincial de Comisiones Obreras, Antonio Herrera, se mostró ayer preocupado ante un «posible cambio de tendencia». «Hemos atravesado una etapa en la que aunque se destruía empleo, era en menor intensidad y todo parecía indicar que estábamos tocando fondo, pero ahora llevamos tres meses destruyendo puestos de trabajo de manera desproporcionada como si estuviéramos de nuevo en el principio de la crisis, lo que nos lleva a pedir un cambio urgente en las políticas de empleo», afirmó.
Por su parte, la secretaria de Empleo y Acción Sindical de UGT Málaga, María Auxiliadora Jiménez, denunció que Málaga «sigue siendo la segunda provincia andaluza con mayor número de parados, y la quinta de España». Además, destacó que durante el último mes, la destrucción de puestos de trabajo se ha cebado con el sector servicios, de donde provienen 5.398 de los 8.192 nuevos demandantes de empleo de Málaga (el 65%), alcanzando ya los 105.951.
No obstante, el paro ha subido en todos las ramas de actividad: entre septiembre y octubre la construcción sumó 1.288 desempleados (llegando a los 42.587), la industria 602 (tiene 12.151 en total), la agricultura 100 (alcanzó los 3.424)y el colectivo sin empleo anterior, 804 (el total es de 25.134). El reparto por sexos de la destrucción de empleo ha sido equilibrado, dejando la cifra total de desempleados en 95.366 hombres y 93.881 mujeres. El 10,8% son menores de 25 años.
Para la Confederación de Empresarios de Málaga, «la fuerte subida experimentada, con la dura situación que refleja, exige la toma de medidas urgentes destinadas a potenciar la creación de puestos de trabajo». «Es, más que nunca, urgente implantar nuevas fórmulas de reactivación en la creación de empleo, apoyando a las pymes y autónomos como generadores de puestos de trabajo y propiciando una mejora de la formación de los trabajadores, mediante la vinculación de la capacitación a las necesidades reales de las empresas», argumentaron desde la patronal.
Paradójicamente, en octubre en Málaga se realizaron más contrataciones que en septiembre -un 6,2% más- y que en el mismo mes de 2010 -un 5,76% más-. El hecho de que haya subido el paro de forma tan importante se debe a que se destruyeron puestos de trabajo a mucho mayor ritmo del que se crearon. Además, los sindicatos denuncian que el 89% de los contratos firmados el pasado mes fueron temporales.
 
Más lejos de la salida
En el ámbito nacional, el aumento del paro en octubre (de 134.182 personas) ha sido el segundo más elevado en un mismo mes en toda la serie histórica iniciada en 1996 y solo ha sido superado por el incremento registrado en octubre de 2008. El número total de desempleados se eleva así en España hasta los 4.360.926. Unos datos que, según reconoció el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, son «malos sin paliativos y nos retrotraen al principio de la crisis», tal y como recoge la agencia Colpisa.
«Ahora estamos más lejos de la salida», añadió Gómez, que avanzó que la economía española probablemente no crecerá nada en el tercer trimestre. A nivel autonómico, el número de parados al término de octubre subió en 31.068 personas, con lo que las listas del Servicio Andaluz de Empleo acogen ya a 974.162 personas tras tres meses de aumento. El desempleo subió en todas las provincias de la región salvo en Almería, donde se redujo en 436 personas.
 

Melilla

El delegado confirma la noticia e informa de que en la madrugada del lunes entraron a la ciudad un grupo de 20 ilegales
 
 
Hallan el cadáver de un inmigrante magrebí en aguas próximas a Melilla
El inmigrante fue rescatado por la Guardia Civil en la bahía. :: SUR
La Guardia Civil recuperó ayer en aguas de la bahía de Melilla el cadáver de un inmigrante de origen magrebí.
Según informó a los periodistas el delegado del Gobierno, Antonio María Claret, se desconocen los motivos exactos del fallecimiento del inmigrante, que se están investigando, pero es posible que muriera cuando intentaba llegar a nado a la ciudad.
El cadáver se encontraba en el mar, muy próximo a la costa, por lo que se ha notificado su localización al Juzgado correspondiente que ha iniciado los trámites requeridos en estos casos. Así, se está procediendo a su identificación, al tiempo que se le realizará la autopsia para conocer los detalles del fallecimiento.
En este contexto, Claret manifestó que la primera misión de la Guardia Civil es la de evitar «accidentes», sobre todo cuando una patera va «sobrecargada» de personas y puede darse la situación de que algunos de los ocupantes caigan al agua y no sepan nadar.
En otro orden de cosas, informó de que un total de 20 inmigrantes -nueve hombres, ocho mujeres y tres menores- arribaron a Melilla a bordo de una lancha a motor. Claret, explicó que la embarcación llegó a la ciudad autónoma en la madrugada del lunes al martes.
A juicio del delegado, mientras haga buen tiempo, es posible que se sigan sucediendo llegadas de inmigrantes por mar, que son «inevitables» porque las mafias se aprovechan para organizar salidas de embarcaciones.
Asimismo, Claret quiso destacar que, en algunas ocasiones, la Guardia Civil logra que los inmigrantes no cumplan su objetivo de acceder a territorio español, pero que en otros casos «no hay más remedio» que rescatar a estas personas por razones humanitarias y ante el peligro de vuelco de la lancha.

martes, 1 de noviembre de 2011

Aumenta el número de trabajadores víctimas de impagos de sus empresas

[http://www.diariosur.es/v/20111102/malaga/aumenta-numero-trabajadores-victimas-20111102.html]
 
Aumenta el número de trabajadores víctimas de impagos de sus empresas

El Fondo de Garantía Salarial abona salarios o indemnizaciones a 4.940 malagueños entre enero y septiembre, casi el triple que en todo 2008

02.11.11 - 01:39 -
 
Perder el empleo es una dura experiencia, y sobre todo en circunstancias como las actuales, en las que encontrar otro es realmente difícil. Pero además, cada vez con más frecuencia, el trabajador despedido se encuentra con el drama añadido de que su empresa no tiene dinero para pagarle la indemnización debida. Y es que desde que comenzó la crisis se han multiplicado las empresas que caen en la quiebra, incumpliendo sus obligaciones con sus empleados. La estadística del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa), el organismo oficial que se hace cargo de estos pagos -con limitaciones- cuando alguna compañía es declarada insolvente, así lo demuestra.
En los nueve primeros meses del año, este ente adscrito al Ministerio de Trabajo e Inmigración y financiado por aportaciones empresariales desembolsó 1.133 millones de euros para pagar salarios e indemnizaciones a 190.000 trabajadores en toda España, cifras que representan un aumento del 160% en la cuantía gastada y del 110% en el número de personas atendidas respecto al año 2008 completo.
En Málaga el incremento de actividad del Fogasa ha sido más intenso todavía. Entre enero y septiembre de este año salió al rescate de 4.940 trabajadores en la provincia, 500 más que en todo 2010 y casi tres veces los que atendió en 2008. La cantidad de dinero gastada por este organismo en la provincia se ha multiplicado por cuatro en estos tres años de crisis, pasando de 8,1 millones de euros en 2008 a 29,4 millones en los nueve primeros meses de este año. Esta última cantidad se divide entre los 13,7 millones destinados al pago de salarios y los 15,6 millones de las indemnizaciones por despido. El número de empresas en las que el Fogasa ha tenido que intervenir ha pasado de 1.029 a 1.639 desde 2008.
Con estas cifras, Málaga es la provincia andaluza donde más trabajadores dependen de la cobertura del Fondo de Garantía Salarial y la novena a nivel nacional.
 
No solo insolvencias
En realidad, el Fogasa tiene tres funciones diferenciadas. Por un lado, responde de forma subsidiaria de las indemnizaciones y salarios debidos por empresas declaradas insolventes por un juez o que estén en concurso de acreedores. Además, debe abonar el 40% de cada indemnización por despido objetivo en empresas con menos de 25 trabajadores, aunque no haya insolvencia de por medio.
Asimismo, como consecuencia de la última reforma laboral, desde el del 1 de enero de 2011 y hasta 2012, el Fondo de Garantía Salarial abona una parte de la indemnización por despido objetivo equivalente a ocho días de salario por año, siempre que el empleado tenga una antigüedad mínima de un año y su contrato se celebrara después del 18 de junio de 2010. Esta e una medida provisional, puesto que en 2012 estaba prevista la puesta en marcha de un fondo de capitalización para despidos que se hiciera cargo de dicha cuota, aunque el Gobierno nunca ha aclarado cómo funcionará este sistema inspirado en el modelo austriaco.
Los trabajadores afectados por insolvencias de sus empresas no cobran del Fogasa su salario o indemnización íntegros, puesto que existen limitaciones. Así, en los sueldos es el resultado de multiplicar el triple del salario mínimo interprofesional diario, con prorrateo de pagas extras, por el número de días pendientes de pago, con un máximo de 150 días. En los despidos, el Fogasa abona como máximo una anualidad, sin que la cantidad diaria que es la base de cálculo pueda exceder del triple del salario mínimo.