sábado, 23 de junio de 2012

Málaga ya tiene un parado o un pensionista por cada trabajador

[http://www.diariosur.es/v/20120624/malaga/malaga-tiene-parado-pensionista-20120624.html]
 

Málaga ya tiene un parado o un pensionista por cada trabajador

24.06.12 - 01:17 - 
En el mismo periodo de 2008 la proporción era de uno por cada 1,8 empleados (había 318.636 pensionistas y parados y 619.200 ocupados). En concreto, la provincia tiene hoy 99.900 trabajadores menos que hace cuatro años y 187.200 parados y pensionistas más. A nivel nacional, aunque la situación es más desahogada, la diferencia entre activos y pasivos se reduce a 2,5 millones de personas, unos siete millones menos que cuatro años antes, según la Encuesta de Población Activa (EPA) que publica el INE.
En el caso de Málaga hay que retroceder a 2004 para encontrar una cifra de ocupados en la provincia más baja que la actual (497.200). Los últimos datos disponibles, de marzo de 2012, muestran que Málaga cuenta con 519.300 trabajadores en activo, (el 53,78% de la población en edad de trabajar), después de que este número haya ido descendiendo continuadamente a causa de la crisis. Lógicamente, de forma paralela el paro ha seguido una evolución ascendente. De los 115.200 desempleados en el primer trimestre de 2008 se ha pasado a 274.900 en marzo de 2012 (el 36,01% de la población activa), una cifra que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) reduce a 208.398 en el mismo periodo. No obstante, los datos de la EPA son los utilizados para las comparaciones europeas.
Respecto a las pensiones, también han registrado una evolución ascendente. En marzo de este año se concedían en Málaga 254.189 prestaciones contributivas y no contributivas, según datos de la Seguridad Social. De estas, más de la mitad son por jubilación. Hace cuatro años, rondaban las 226.000.
Aunque puede haber duplicidades en el número de beneficiarios, tomando como referencia la proporción media para España de 1,1 pensiones por perceptor, como explica el catedrático de Hacienda Pública de la Universidad de Málaga (UMA) José Manuel Domínguez, la cifra real actual de pensionistas en Málaga ascendería a 231.000, que sumada a los parados (274.900), da un resultado de 505.900 frente a poco más de 519.000 cotizantes. Este último número podría ser incluso menor al considerar la existencia de personas que aparecen como ocupadas en la encuesta pero que trabajan en la economía sumergida, sin cotizar.
Sostenibilidad
Aunque ya de por sí estos datos, según Domínguez, «ponen de manifiesto el empeoramiento de la ratio de dependencia, uno de los indicadores básicos utilizados para calibrar la sostenibilidad de las finanzas públicas», para analizar el peso real que parados y pensionistas tienen sobre la población ocupada hay que tener en cuenta que un número importante de desempleados han agotado todas las prestaciones. Concretamente, según el SEPE, los beneficiarios de retribuciones contributivas o subsidios ascienden a 126.590.
En cualquier caso, el hecho de que una sociedad cuente con menos efectivos laborales afecta de lleno, según este experto, al «álgebra del desarrollo económico», ya que el Producto Interior Bruto (PIB) por habitante se compone de tres factores: ocupación relativa, esfuerzo laboral y productividad del trabajo. La primera ratio ha caído del 41,6% al 33,3% de la población. En este sentido, «para un mismo número de horas trabajadas por persona ocupada, la única posibilidad de contrarrestar la disminución de la ocupación relativa es el aumento de la productividad».
En esto coincide con Felisa Becerra, coordinadora de informes de Analistas Económicos de Andalucía (AEA), que explica que no necesariamente porque suba el desempleo cae el PIB, aunque añade que el aumento de la tasa de paro permite tener menos capacidad de producción. En Málaga, además, «se ha basado el crecimiento más en el empleo que en la productividad», generándose años atrás un crecimiento intensivo de mano de obra.
Esta especialista considera que el sistema de pensiones no está en peligro a corto plazo por el superávit de la Seguridad Social, pero sí en el medio y largo plazo. «Esta situación hay que revertirla porque un sistema en el que los afiliados vayan descendiendo y parados y pensionistas creciendo es insostenible». En este sentido, aboga por impulsar políticas de crecimiento económico para que mejore la situación laboral. «Las cotizaciones no dan para pagar las pensiones, que no han dejado de subir», afirma el decano del Colegio de Economistas de Málaga, Juan Carlos Robles, que alerta de que el sistema está «en quiebra técnica».
Sobre las pensiones, Domínguez explica que al existir un sistema único de ámbito nacional, la existencia de menos cotizantes en la provincia «no tiene ningún efecto directo». No obstante, si en el país persistiera esta tendencia, las cuentas de la Seguridad Social «se resentirían». En la actualidad, el Fondo de Reserva o 'hucha de las pensiones' asciende 67.948 millones de euros.
«Con esta cifra de desempleados no se puede aguantar mucho», augura Rafael Moreno, profesor del Departamento de Finanzas y Contabilidad de la Universidad de Málaga (UMA). A su juicio, es cuestión de tiempo que se recorten las prestaciones por desempleo, sobre las que hay «una percepción errónea». «No están pensadas para que la persona se consolide en ellas; el sistema no puede resistir esos abusos», afirma.

martes, 19 de junio de 2012

CCOO denuncia muerte de un trabajador no dado de alta en la Seguridad Social

 
19-06-2012 / 12:01 h EFE

El sindicato Comisiones Obreras lamenta la muerte del trabajador agrario de origen mauritano fallecido este fin de semana en Tomelloso (Ciudad Real), que no estaba dado de alta en la Seguridad Social.

En un comunicado difundido hoy, CCOO aclara que el trabajador -que residía habitualmente en la provincia de Málaga y se había trasladado a Tomelloso para participar en las campañas agrícolas de la temporada- se encontraba de forma regularizada en el país, pero al parecer, no se encontraba de alta en la Seguridad Social.

En este sentido, el sindicato recuerda la obligatoriedad de los empleadores de dar de alta en la Seguridad Social a los trabajadores por cuenta ajena que presten servicios para ellos, ya que el incumplimiento de esto conlleva sanciones administrativas por parte de la Inspección de Trabajo y supone un fraude con la Seguridad Social.

Además, CCOO recuerda que los trabajos en la agricultura, en el sector de incendios forestales y en los centros de trabajo de los sectores que componen el sector alimentario son espacios donde las altas temperaturas inciden en acumular factores de riesgo importantes para que se produzcan los golpes de calor.

Por ello, la Federación Agroalimentaria de CCOO de Castilla-La Mancha advierte de que con llegada del verano es necesario combatir el estrés térmico para reducir el número de accidentes laborales que se producen y se solidariza con los familiares del trabajador fallecido, a cuya disposición pone su gabinete jurídico.

lunes, 18 de junio de 2012

Fallece un trabajador agrario en Tomelloso (Ciudad Real) por un posible golpe de calor

 

Fallece un trabajador agrario en Tomelloso (Ciudad Real) por un posible golpe de calor

18/06/2012 - 20:32

El sindicato CCOO ha denunciado y lamentado la muerte de un trabajador mauritano este pasado domingo en Tomelloso (Ciudad Real) mientras realizaba labores en el campo.

CIUDAD REAL, 18 (EUROPA PRESS)

Según ha confirmado a Europa Press el secretario de Organización Agroalimentaria de CCOO Castilla-La Mancha, Demetrio Muñoz, el trabajador pudo fallecer por un posible golpe de calor, aunque de momento la Inspección Laboral no ha tomado parte del caso.

Lo que sí ha denunciado CCOO en nota de prensa es que el fallecido residía en Málaga, se encontraba de forma regularizada en el país, aunque "al parecer no se encontraba de alta en la Seguridad Social".

CCOO se solidariza con los familiares del trabajador fallecido y pone a su disposición su gabinete jurídico.

Desde el sindicato han recordado que los trabajos en la agricultura y sector de incendios forestales y en los centros de trabajo de los sectores que componen el sector alimentario en Castilla-La Mancha son espacios donde las altas temperaturas inciden en acumular factores de riesgo importantes para que se produzcan los golpes de calor.

Por ello la Federación Agroalimentaria de CCOO de Castilla-La Mancha, con llegada del verano, ha incidido en la necesidad de combatir el estrés térmico para reducir el número de accidentes laborales que se producen.

Asimismo, CCOO ha recordado la obligatoriedad de los empleadores a dar de alta en la Seguridad Social a los trabajadores por cuenta ajena que presten servicios para ellos, ya que el incumplimiento de esto conlleva sanciones administrativas por parte de la inspección de trabajo, sumándose al fraude que se origina con la seguridad social.

miércoles, 13 de junio de 2012

El 53% de las empleadas de hogar aún no figura en el Régimen General

 
A 15 días del plazo

El 53% de las empleadas de hogar aún no figura en el Régimen General

El 30 de junio es la fecha tope para que los cabezas de familia les acrediten su trabajo mediante contratos

 

JOSÉ VICENTE RODRÍGUEZ La directora provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en Málaga, Rocío Blanco, afirmó ayer que el 47% de los más de 9.100 empleados de hogar dados de alta en la provincia ha cumplimentado ya los trámites para integrarse en el Régimen General, aunque recordó que el plazo para realizar este cambio expira el próximo 30 de junio, por lo que apremió a ese 53% restante a no demorar más el trasvase. Blanco, que ofreció ayer una charla informativa al respecto en el Colegio de Graduados Sociales de Málaga, espera que en esta segunda quincena de junio la afluencia ante las oficinas de la Seguridad Social sea «intensa».

La nueva norma obedece a un decreto aprobado el pasado año por el que se suprime el Régimen Especial de Empleados de Hogar con la intención de eliminar la distinción entre trabajadores fijos y discontinuos en este sector. De esta forma, a partir del 1 de julio sólo se distinguirá entre el empleador (en este caso, los cabezas de familia, que hacen de empresario) y el empleado y se exigirá la presentación de contratos con cada casa para la que se trabaje. El plazo para hacer este cambio se inició el pasado 1 de enero.

Actualmente, la Seguridad Social tiene en Málaga a 4.324 trabajadores actualizados en el Régimen General, mientras que otros 3.087 siguen en el Régimen Especial de Trabajadores de Hogar como empleados continuos y 1.725 como discontinuos. A partir de julio, los continuos que no realicen el cambio serán pasados directamente al Régimen General con la base máxima de cotización y los discontinuos serán dados de baja.

«El problema es sobre todo para muchas mujeres extranjeras que trabajan en varias casas unas horas a la semana y que ahora deben acreditarlo con contratos de trabajo. Los hogares están siendo algo reacios porque no tienen conciencia de ser empleadores», comentó la directora de la Tesorería, que este mes dará 34 charlas informativas en colegios profesionales y asociaciones de vecinos. Aunque se barajó dar una moratoria para estos cambios, finalmente se ha descartado, con lo que el 30 de junio sigue siendo la fecha límite.

La norma consigna que la cotización por los trabajadores de hogar será del 22% –18,5% a cargo del empleador, 3,7% a cargo del empleado y 1,1% por contingencias profesionales– aunque en los tres primeros años habrá una deducción del 20% para las familias empleadoras, que llegará al 45% en el caso de las familias numerosas.

Por su parte, los empleadores tendrán la opción de tres meses de prueba y de despido por incumplimiento grave del trabajador.
Tras su incorporación al Régimen General, las empleadas de hogar también disfrutarán de baja por enfermedad o accidente retribuida a partir del cuarto día de ausencia. Además se establecen dos pagas extras, un derecho de 12 horas de descanso entre jornada y jornada, un descanso semanal de 36 horas y una indemnización que pasa de 7 a 12 días de salario por año de servicio.

martes, 12 de junio de 2012

Interior confirma el cierre del centro de extranjeros de Capuchinos

 
El Ministerio del Interior, a través de la Dirección General de la Policía, ha ordenado el cierre del Centro de Internamiento de Extranjeros (CIE) de Málaga , conocido como CIE de Capuchinos, ante la «mala situación de sus infraestructuras». El Subdelegado del Gobierno, Jorge Hernández Mollar, ha anunciado una rueda de prensa hoy sobre el asunto.
Según confirmaron fuentes policiales, a partir de la clausura de estas instalaciones, los inmigrantes en situación irregular que deban ser internados serán derivados a los CIE de Algeciras y Madrid, conforme han detallado las mismas fuentes.
La situación del centro de internamiento ya había sido denunciada por distintas instituciones, desde la Fiscalía o el Defensor del Pueblo hasta la asociación Andalucía Acoge, quien ha venido denunciando el «sangrante» caso del CIE de Málaga , donde, según afirman, «la amenaza de ruina obligó al traslado de la Unidad Canina de la Policía Local de Málaga mientras las personas continúan allí».
Málaga Acoge, que se congratula de la clausura, explica en un comunicado que, tras su apertura en 1990, «las denuncias y quejas de un buen número de organizaciones han sido una constante debido a la falta de respeto a los derechos humanos, los abusos, las malas condiciones del centro o falta de transparencia en su gestión y funcionamiento». La asociación recuerda que el Defensor del Pueblo, en sus memorias anuales, se ha referido en reiteradas ocasiones al CIE como «un lugar que tiene peores condiciones que una cárcel».
Málaga Acoge cree que era «una situación especialmente injusta con personas que no han cometido ningún delito y solo una falta administrativa» y que todo «queda claro» en las escasas visitas que han podido realizar las organizaciones sociales.
La organización Málaga Acoge destaca este cierre, que acaba con 22 años de «historias y sufrimientos», pero recuerda que aún existen otros ocho centros de internamiento en España y solicita también su desaparición.

martes, 5 de junio de 2012

Cárcel por coaccionar a un inmigrante que contrató de forma verbal y se accidentó



Contrató al inmigrante, de origen rumano, de forma verbal para la construcción de una vivienda, sin darle de alta en la Seguridad Social ni ofrecerle ningún tipo de formación. Cuando el trabajador estaba subido en el andamio cayó desde una altura de dos metros y se lesionó. El empresario le pagó la estancia en el hospital a cambio de que la víctima negara tener una relación laboral con él. Por ello ha sido condenado a un año de cárcel y al pago de una multa de 3.600 euros como responsable de delitos contra los derechos de los trabajadores, lesiones imprudentes y coacciones.
La sentencia del Juzgado de lo Penal número 11 ha sido confirmada por la Audiencia de Málaga, por lo que ya es firme. Los hechos sucedieron en Carratraca en mayo de 2006 cuando el inmigrante estaba trabajando en un andamio apoyado sobre un muro de hormigón que se derrumbó. El hombre sufrió lesiones en un pie que precisó de cinco operaciones.

Médicos andaluces atenderán a 'sin papeles' en la asistencia no urgente

 
La Junta Directiva de la Sociedad Andaluza de Enfermedades Infecciosas (SAEI) anunció, ante el Real Decreto de Ley 16/2012 que modifica las actuales prestaciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud (SNS) que, «en ningún caso», dejarán de dar en su práctica médica habitual en los hospitales públicos la asistencia sanitaria «a ningún ciudadano que se encuentre en situación de marginación social», como los inmigrantes 'sin papeles', al menos en lo que «a procesos infecciosos transmisibles se refiere».
Esta Junta de Personal, que se reunió recientemente para analizar los cambios que este real decreto introduce en el funcionamiento del Sistema Nacional de Salud, calificó dicha norma de «absoluto despropósito, desde un punto de vista humanitario, sanitario y de salud pública», sumándose así a las quejas y posibles desobediencias de la norma estatal.
Por ello, esta sociedad médica demandará del Gobierno andaluz «la adopción de una serie de medidas legislativas necesarias que impidan la discriminación en la asistencia sanitaria por nivel económico o razón social de las personas».
De hecho, esta sociedad científica ya avisó que «al contrario» de lo recogido en este RDL 16/2012, «promoveremos que sea atendido el usuario, no solo con necesidades urgentes, sino también de forma ordinaria en régimen de hospitalización o ambulatoria, tal como venía siendo hasta ahora, siguiendo criterios estrictamente médicos».
Pese a reconocer que esta actitud de los galenos «es individual», esta Junta Directiva que «promoverá que sea adoptada por la mayoría de los profesionales pertenecientes a la Sociedad Andaluza de Enfermedades Infecciosas y, de igual manera, en otros colectivos y sociedades sanitarias».
Para este conjunto de profesionales, «excluir» de la actual cobertura sanitaria a determinados colectivos de personas, «sobre todo a los más deprimidos económicamente», es «contrario a la ética de la práctica médica e injusto socialmente».

lunes, 4 de junio de 2012

Málaga registra en mayo la mayor caída del paro en Andalucía con 2.021 desempleados menos

 

Málaga registra en mayo la mayor caída del paro en Andalucía con 2.021 desempleados menos

En términos absolutos, la provincia tiene en estos momentos 203.848 parados, 24.222 más que en el mismo mes del año pasado

04.06.12 - 09:59 - 
La provincia ha experimentado un nuevo descenso en el número de desempleados durante el mes de mayo, con una bajada en 2.021 personas, lo que supone una caída del 0,98% en relación a los datos de abril. Así, Málaga es la provincia de Andalucía que experimenta una mayor caída del desempleo. En términos absolutos, la provincia tiene en estos momentos 203.848 parados, 24.222 más que en el mismo mes del año pasado.
Por sectores de actividad, el mayor descenso se registra en Servicios, con 1.494 parados menos. Le sigue el sector de la Construcción, con 516 desempleados menos; Agricultura, con 111 e Industria, con 66. Vuelve a ser el colectivo aglutinado bajo el epígrafe 'Sin empleo anterior', el que experimenta una subida, en este caso en 166 personas. De los 203.848 parados que hay en estos momentos en la provincia 102.384 son hombres y 101.464 son mujeres.
En el conjunto de Andalucía y según las cifras hechas públicas hoy por el Ministerio de Trabajo, el descenso de parados en el mes de mayo se sitúa en las 5.859 personas. El paro cae en todas las provincia excepto en Sevilla, que experimenta una subida de 772 desempleados más que en abril y Almería, con 375 parados más. Granada, con 1.633 parados menos es la segunda provincia andaluza en la que más baja el paro; seguida de Córdoba, con 1.218 parados menos; Cádiz (-968); Huelva, con 845 desempleados menos y Jaén, con una caída de 321 desempleados.
A nivel nacional, el paro registrado bajó en 30.113 personas en mayo respecto a abril (el 0,63 %), con lo que el total de desempleados se situó en 4.714.122. No obstante, desde mayo del año pasado, cuando el paro descendió en 79.701 personas, el número de desempleados se ha incrementado en 524.463, el 12,52%.
Desde 1997, el paro siempre ha caído en mayo por la campaña de contrataciones de verano, salvo en el año 2008, cuando subió en 15.058. Sin embargo, en mayo de este año la reducción de parados ha sido muy inferior a la de los mismos meses de otros ejercicios, a excepción de 2001 (cuando dejaron la lista del INEM 12.169 personas) y 2009 (con 24.741 personas menos).
Por sectores, en mayo el paro cayó en todos: en agricultura, en 6.903, el 4,13%; en industria, en 3.321, el 0,61%; en construcción, en 12.418, el 1,54%, y en servicios, en 5.895, el 0,21%, así como en el colectivo sin empleo anterior, en 1.576, el 0,38% menos.
Entre los hombres, el paro bajó en 27.651 (el 1,17%), hasta los 2.337.116, y entre las mujeres en 2.462 (el 0,10%) y situó el total en 2.337.006. Sin embargo, en términos interanuales el desempleo masculino ha subido en 272.535 personas (el 13,20%) y el femenino en 251.928 (11,86%).
Respecto a abril, en mayo el paro también cayó entre los menores de 25 años en 10.429 (2,08%), mientras que entre los de esa edad y más años se redujo en 19.684, el 0,46%. También descendió entre los extranjeros, con 18.667 parados menos (el 2,89%), hasta los 626.397; aunque en tasa interanual ha subido en 12.850, el 2,09%.
Islas Baleares a la cabeza del paro
El desempleo bajó en quince comunidades encabezadas por Islas Baleares (7.293) y Andalucía (5.859), mientras que subió en Canarias (4.476) y Extremadura (217).
Respecto a los contratos, en mayo se registraron 1.204.079, lo que supone una disminución de 84.835 (el 6,58%) respecto al mismo mes de 2011. Del total de los contratos, el 7,97% (95.977) fueron indefinidos, lo que supone 7.199 menos (6,98%) que en el mismo mes del año pasado.
En el acumulado entre enero y mayo se firmaron 5.231.935 contratos, 406.365 menos (el 7,21%) respecto al mismo periodo de 2011. De ellos, 271.227 fueron indefinidos, lo que representa una reducción del 16,30% sobre el mismo periodo del año pasado.
La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha destacado de los datos de paro que se producen en una fase contractiva de la economía que, tal y como anticiparon las previsiones del Gobierno, todavía se prolonga. "Nos encontramos en una segunda fase recesiva, que, aunque no es tan brusca ni tan profunda como la anterior, afecta de manera negativa al empleo", ha precisado.

La siniestralidad laboral baja en todos los sectores menos agricultura y pesca

 

EMPLEO | En el primer trimestre

La siniestralidad laboral baja en todos los sectores menos agricultura y pesca

  • Ha pasado de un solo accidente grave en los tres primeros meses de 2011 a 10

El sector de agricultura y pesca registra el mayor aumento de siniestralidad laboral durante el primer trimestre de este año en comparación con el mismo periodo de 2011, según ha informado el sindicato UGT de Málaga, que especifica que, en base a los últimos datos del Centro de Prevención de Riesgos Laborales, este incremento ha sido de un 900%, pasando de un accidente grave a 10.

En este sentido, la secretaria de Empleo y Acción Sindical de la organización sindical, María Auxiliadora Jiménez, ha indicado que, aunque no se ha producido ningún accidente mortal, "esta accidentalidad grave podría haberse convertido en mortal", pues "muchas veces es tan solo el factor suerte el que hace que el trabajador salve su vida".

En cuanto a los accidentes graves, la siniestralidad ha bajado en todos los sectores exceptuando agricultura y pesca. En el total de accidentes producidos en este sector se ha pasado de 145 a 175, datos "bastante alarmantes", ha considerado Jiménez, para quien ésta es una subida "inadmisible".

La adopción de medidas por parte del empresario, así como la formación de los trabajadores es "fundamental para evitar este tipo de desgracias", ha dicho la representante sindicalista a través de un comunicado. Por ello, "desde UGT volvemos a reiterar que cualquier accidente en el puesto de trabajo supone un fracaso del sistema en su conjunto y exigimos el cumplimiento de las medidas de prevención legalmente establecidas por parte de los empresarios".

"Como hemos señalado en tantas ocasiones la crisis no puede suponer una excusa para la pérdida de derechos ni para realizar dejaciones en el cumplimiento de la legalidad", ha manifestado Jiménez, al tiempo que ha asegurado que "el derecho a la seguridad y la salud en el trabajo no puede verse afectado por un contexto laboral basado en los recortes y en los ajustes".