DÍA UNIVERSAL DEL NIÑO

Más de 26.000 menores de cinco años mueren diariamente por causas evitables

• Cada minuto muere un pequeño por sida y cuatro jóvenes se infectan con el VIH
• 93 millones de menores en todo el mundo no pueden ir a la escuela
• 1,8 millones de niños son explotados sexualmente en los países pobres

Niños africanos juegan en un centro escolar. (Foto: Unicef/ Pirozzi)

Actualizado jueves 20/11/2008 10:59 (CET)

 

MARIA NÚÑEZ FURIÒ

MADRID.- Casi 50 años después de que la ONU aprobara la 'Declaración de los Derechos del Niño', éstos se siguen violando en todo el mundo. Cada día mueren más de 26.000 menores de cinco años, el equivalente a la población de Salou. Nueve millones de muertes anuales, la mayoría evitables, según Unicef.

El artículo 32 dice que los niños deben "estar protegidos contra la explotación económica y contra el desempeño de cualquier trabajo que pueda ser peligroso o entorpecer su educación". Sin embargo, Manos Unidas recuerda que hay más de 200 millones de niños trabajadores. De ellos, 126 millones son forzados a realizar las peores tareas.

El actual conflicto en la República Democrática del Congo resucita el polémico reclutamiento de menores como niños soldado. Según Save the Children, antes de la última escalada de violencia se estimaba que 3.000 niños estaban siendo retenidos por grupos armados. "Ahora se espera que la cifra se dispare ante el recrudecimiento de los combates", afirman.

En la última década dos millones de niños han muerto en conflictos armados y 250.000 son usados como soldados, pese a tener un artículo dedicado exclusivamente a este problema (Art. 38).

Actividades en el Día del Niño

Para concienciar sobre la difícil situación de millones de niños en el mundo son muchas las organizaciones que realizan actividades en la celebración del Día del Niño. Unicef lanza una campaña de sensibilización por la Supervivencia Infantil, que cuenta con el apoyo y la difusión de más de 50 medios de comunicación españoles. Además, por segundo año consecutivo TVE difundirá más de 20 programas relacionados con la infancia.

Unicef también enviará folletos a más de 12 millones de familias, donde se recuerdan cuatro de los derechos básicos de los niños (supervivencia, educación, participación y protección).

Por su parte, Save The Children convoca la 'V Carrera Kilómetros de Solidaridad' en la que participarán más de 940 centros escolares de toda España. Los participantes deben buscar patrocinadores entre sus familiares y allegados, quienes les pagarán una cantidad por cada kilómetro o distancia simbólica recorridos, que se destinará a la población infantil de Níger.

También el Atlético de Madrid disputará un partido entre veteranos y una selección de famosos, para un proyecto benéfico en Nicaragua.

En tiempos de crisis, las ONG intentan concienciar de la necesidad de colaborar con los países en desarrollo. La mayoría de niños muere por enfermedades prevenibles con medidas tan sencillas y baratas como una mosquitera con insecticida (menos de 5 euros), acceso al agua potable (125 millones de menores de 5 años carecen de ella) o bolsas de sales de rehidratación para luchar contra la diarrea (4 céntimos).

[http://www.laopiniondemalaga.es/secciones/noticia.jsp?pRef=2008111800_2_218391__MALAGA-rostro-crisis-entre-deseperacion-impotencia]

 

El rostro de la crisis: entre la deseperación y la impotencia

 

Denuncia. Miguel Sepúlveda Cruz afirma estar "hundido" por la crisis.  Gregorio Torres

Miguel, de 54 años, era autónomo y ahora está en paro. Si no le pagan 60.000 euros que le deben por trabajos realizados, le embargarán su casa y la furgoneta

MATUCHA GARCÍA. MÁLAGA De aspecto afable y rostro castigado, Miguel Sepúlveda Cruz, a sus 54 años, asegura estar "hundido" a causa de la crisis. Es uno de los rostros que componen la fría lista del paro que crece cada mes. Detrás de esa estadística hay vidas, ilusiones frustradas, expectativas truncadas, sueños machacados y deseperación. Sobre todo, desesperación.
Miguel nos recibe en una humilde casa propiedad de sus hermanos, que le han cedido momentáneamente, y en la que reside con otro hermano drogadicto. Las condiciones de vida de este hombre, que está separado de su mujer, dejan mucho que desear. Su ´hogar´ se acerca a las características de la infravivienda.
Es un autónomo más que ha trabajado en la construcción "toda la vida", según explica. Formó una empresa que llegó a tener hasta seis trabajadores y todo iba bien. El sector iba en auge y a Miguel no le faltaba para comer, al contrario.
La crisis, el destino, y el "lento" funcionamiento de la justicia, afirma, se han cebado con este trabajador, que lanza un grito desesperado a aquel que pueda ayudarle. El problema estriba en que acumula obras ejecutadas sin cobrar por una cuantía de unos 60.000 euros y a su vez éste debe de 30.000 a 35.000 euros a bancos, a Hacienda y a proveedores. Es la pescadilla que se muerde la cola, puesto que mientras no cobre no puede a su vez saldar sus débitos. Pero el problema de Miguel ha llegado a mayores. Inmerso en una amalgama de procesos judiciales, han embargado su casa -que realmente posee su mujer tras el acuerdo de divorcio- y su furgoneta, aunque aún no se han ejecutado estas medidas.
"Si cobrase podría solucionarlo todo. No me pueden embargar la casa que se la cedí a mi mujer y mis hijas y menos la furgoneta. ¿Cómo me van a quitar la furgoneta que es lo que tengo para vivir? Voy a hacer una locura, no duermo y no dejo de llorar", declara con lágrimas en los ojos.
Miguel cuenta con 38 años cotizados, pero al haber sido autónomo en los últimos años no tiene derecho a cobrar el paro, explica. "Yo soy un currante. Tengo una prótesis en el ojo y tengo tres vértebras fastidiadas porque me las fracturé al caer de una tercera planta, pero eso no me importa. Sólo quiero trabajar. Llevo desde marzo pidiéndole dinero a mis hermanos y ya no les pienso pedir más", relata.
Miguel asegura que no hay trabajo, que sólo hace pequeños encargos. "Ahora me han contratado dos semanas para hacer un garaje, pero eso no es estabilidad. La cosa está muy mal. Sólo sé trabajar en la construcción. No sé hacer otra cosa", concluye entre lamentos este hombre.

El Grupo Tremón deja en el aire 400 empleos en Málaga

[http://www.malagahoy.es/article/malaga/282502/grupo/tremon/deja/aire/empleos/malaga.html]

 

El Grupo Tremón deja en el aire 400 empleos en Málaga

CCOO reclama que la firma venda sus hoteles y el Tivoli

N. S. / Málaga | Actualizado 18.11.2008 - 01:00

 

Imagen del hotel Mijas, propiedad del Grupo Tremón.

 

A Comisiones Obreras se le han encendido las alarmas desde que el Grupo Tremón anunció un concurso de acreedores. La empresa posee en la provincia de Málaga dos hoteles y el parque de ocio Tivoli, que suman algo más de 400 empleos que "ahora están en el aire". "Nos preguntamos qué pasará con ellos y no hay nada claro", explicó ayer Gonzalo Fuentes, responsable del sector de Turismo de Comisiones Obreras a nivel andaluz. En toda la comunidad las propiedades de Tremón emplean a unas 700 personas.

En Tivoli trabajan unas 200 personas, a las que hay que sumar las 43 del hotel Mijas y los 68 del hotel Paraíso (en Estepona). "Lo mejor sería que vendiera el parque de ocio a una empresa del sector y los hoteles a alguna cadena fuerte, porque todo son infraestructuras importantes y rentables y es mejor que sean gestionadas por especialistas", aseguró Fuentes.

Por su parte, la firma inmobiliaria aseguró ayer que la actividad hotelera no se verá afectada por el concurso de acreedores. "El negocio seguirá con total normalidad y regularidad", explicaron fuentes de la empresa, que aseguraron que no han pensado todavía en "destruir empleo". "Los hoteles son gestionados por empresas independientes que no están en concurso", añadieron las fuentes, que explicaron que "la concursada es la sociedad matriz, propietaria del establecimiento que, a su vez, tiene cedida la gestión a una empresa del grupo, en régimen de arrendamiento".

Además, Tremón también posee una licencia para construir 173 viviendas en la zona de Colinas de la Duquesa, en Manilva. Según el concejal de Urbanismo de esta localidad, Emilio López Berenguer, de la Agrupación Socialista de Manilva (ASM), a pesar de que la citada mercantil adquirió la licencia en 2006, "todavía no se han iniciado las obras de construcción de la promoción ni se ha presentado solicitud en el Consistorio para ampliar el plazo de vigencia de los permisos concedidos".

Tremón ha presentado concurso voluntario de acreedores (antigua suspensión de pagos) al no poder afrontar una deuda cercana a los 900 millones de euros, lo que la convierte en la segunda mayor promotora en declararse insolvente, tras Martinsa-Fadesa.

[http://www.diariosur.es/20081118/local/malaga/trabajadores-tierra-iberia-malaga-200811181854.html]

 

AEROPUERTO de Málaga

Los trabajadores de tierra de Iberia en Málaga convocan dos días de huelga

Los 532 empleados pararán su actividad los días 27 y el 28 de noviembre para denunciar el incumplimiento del convenio colectivo

18.11.08 - 18:55 -

EFE

 

Los 532 trabajadores de tierra de Iberia en el aeropuerto de Málaga han convocado huelga para el 27 y el 28 de noviembre para denunciar el incumplimiento del Convenio Colectivo y la vulneración de la Ley de Igualdad, así como la Ley de Prevención de riesgos laborales.

Estos empleados, que se encargan de facturación, embarcación, rampa, carga y descarga y venta de billetes, se quejan de la precariedad laboral que existe en la compañía aérea, según ha informado hoy el presidente del comité de empresa de CCOO de Málaga en Iberia, Braulio Ramírez, en un comunicado.

Los motivos de la huelga son, entre otros, el incumplimiento de la programación y realización de los turnos y bloques horarios, por lo que los empleados se "sobrecargan" de trabajo debido a la falta de programación, ha señalado Ramírez, quien ha añadido que la compañía está sancionando "de forma indiscriminada a la plantilla".

Además, Ramírez ha criticado que la Ley de Prevención sobre medidas organizativas se está incumpliendo con las rotaciones en los puestos de trabajo, así como por el mal estado y mal mantenimiento de los equipos de trabajo de tierra y las instalaciones.

La crisis reduce las exigencias de los trabajadores para aceptar un empleo

La crisis reduce las exigencias de los trabajadores para aceptar un empleo

Las empresas controlan las negociaciones con salarios más ajustados y sin ofrecer incentivos.

La crisis ha cambiado de lleno el mercado laboral español y no sólo en el aumento del número de parados, que se acerca peligrosamente a los tres millones, sino en la búsqueda de empleo. Los españoles han reducido el listón de exigencia en los puestos laborales, y ahora la batuta la llevan las empresas, que ofrecen salarios más ajustados y ya no hablan de incentivos sino de productividad y reducción de costes.

La crisis económica y del empleo están produciendo cambios en los procesos de selección de personal, de forma que los trabajadores han empezado a aceptar condiciones económicas que hace un año habrían rechazado e incluso muestran disponibilidad absoluta para desplazarse por la ciudad, la comunidad o el país si el puesto lo precisa.

Así lo ha detectado la empresa de recursos humanos Adecco, que no sólo aprecia menores exigencias entre los trabajadores a consecuencia de la crisis, sino también cambios en las empresas a la hora de buscar personal, ya que su necesidad de ahorrar costes les está llevando a pedir a las compañías de selección de personal que encuentren profesionales polivalentes para ocupar dos cargos al mismo tiempo.

Con el incremento que está sufriendo el paro, los trabajadores han perdido la batuta en la búsqueda de empleo y ya no saltan de empresa en empresa empujados por un mejor sueldo y de la proliferación de puestos de trabajo. La situación no es la misma, y ahora los trabajadores se piensan mucho el cambiar de empleo. Ahora sólo lo hacen cuando tienen la certeza de que la compañía y el puesto de trabajo que se les ofrece tienen garantías de perdurar.

Los trabajadores no sólo se han abierto a la movilidad geográfica y aceptan condiciones económicas inferiores a las que disfrutaban anteriormente, sino que también están ampliando su formación, con cursos de postgrado e idiomas. De hecho, el número de candidatos que están recurriendo a estas iniciativas se ha duplicado en los últimos meses, según Adecco. 

La crisis también está haciendo estragos entre las empresas, con las repercusiones que ello tiene sobre el mercado laboral. Por primera vez desde 1994, el tejido empresarial destruyó 164.000 empleos en un año y las previsiones apuntan a que seguirá haciéndolo en 2009.

La falta de recursos está haciendo que las compañías ofrezcan salarios ajustados, y ha provocado que éstas recuperen las riendas de las negociaciones entre empresas y profesionales. Según Adecco, ya no hablan de incentivos, sino de productividad y reducción de costes.

Por eso, ahora más que nunca, las empresas españolas buscan candidatos polivalentes, que puedan ejercer un doble cargo, como por ejemplo un director de Marketing y de Comunicación, o un jefe de obra y al mismo tiempo técnico de ofertas. También buscan a trabajadores capaces de producir más a menor coste y a aquellos que sepan crear nuevos nichos de mercado.

Otro cambio que ha observado la empresa de recursos humanos es que las empresas españolas están recurriendo a las consultoras de selección para evaluar a su personal interno y colocar a sus mejores profesionales en los puestos vacantes.

[http://www.laopiniondemalaga.es/secciones/noticia.jsp?pRef=2008111400_4_217614__MUNICIPIOS-cierre-Satgama-pone-peligro-empleos-Cartama]

 

El cierre de Satgama pone en peligro 60 empleos en Cártama

 

Precintada. Fábrica de Satgama en Cártama.  A. G.

El distrito sanitario paró la producción de leche hace dos meses por deficiencias. La empresa denuncia que le niegan la reapertura tras invertir 300.000 euros

ANA GARCÍA. CÁRTAMA Una de las empresas más conocidas de Cártama está a punto de dejar en la calle a 60 trabajadores. La fábrica de productos lácteos Satgama, que se constituyó en 1980, está paralizada desde septiembre a la espera del permiso del distrito sanitario que precintó las instalaciones por deficiencias en la cadena de producción.
Desde hace dos meses, Satgama denuncia que ha sido objeto de tres inspecciones a cargo de tres responsables distintos. En la primera se hallaron deficiencias como la falta de formación de algunos trabajadores en la manipulación de alimentos o de sistemas tecnológicos en la cadena de producción, pero en la última, la falta de un lavabo o de señalización de una puerta mantienen el expediente abierto. "Creemos que esto no impide que se vuelva a producir leche mientras se corrigen estas deficiencias", afirma el presidente de la asociación vecinal pro Cártama, Diego Pacheco, que encabeza un colectivo en defensa de los puestos de trabajo.
La primera inspección se realizó a principios de septiembre con la apertura de un expediente y la paralización de la producción. Satgama invirtió entonces más de 300.000 euros en solventar las deficiencias que figuraban en el expediente pero después llegó una segunda inspección a mediados y la última a finales de octubre.
Mientras tanto, Satgama ha tenido que trasladar su materia prima a otras industrias lácteas fuera de Cártama para manufacturar sus productos y poder distribuirlos, "lo que supone un aumento del gasto en la producción, pérdidas económicas y problemas financieros", explica el gerente de Satgama, Agustín Huertano.
Si esta situación se prolonga, los 30 empleados de la plantilla de producción y otros 30 encargados de la distribución se quedarán en paro antes de final de año, porque la empresa tendrá que cerrar. "Los están ahogando y Cártama está perdiendo toda su industria", lamenta el presidente de Comerciantes de Cártama, José Aguilar.
Desde la gerencia de Satgama denuncian que la empresa está perdiendo clientes, con más perjuicios ahora que tiene que afrontar la campaña de Navidad, "sabiendo lo importante que son estas fechas para nuestra actividad", reconoce Agustín Huertano.
Trabajadores y empresa esperan una respuesta del distrito sanitario. "El lunes mantuvimos una reunión y nos dijeron que esta semana obtendríamos una respuesta, pero aún no sabemos nada", aclara Huertano.
Por su parte, el Ayuntamiento ha emitido un comunicado en el que asegura que se ha reunido con miembros de la empresa, los inspectores y la Delegación de Salud para que se pueda reanudar la actividad de la fábrica lo antes posible. Mientras, 60 cartameños esperan poder volver a sus puestos de trabajo en la fábrica antes de que sea demasiado tarde.

[http://www.laopiniondemalaga.es/secciones/noticia.jsp?pRef=2008111300_2_217542__MALAGA-Casi-1300-trabajadores-Malaga-visto-afectados-procesos-concursales-ERES-apenas-cuatro-meses]

 

Casi 1.300 trabajadores de Málaga se han visto afectados por procesos concursales y ERES en apenas cuatro meses

 

Antonio Herrera, secretario general de CCOO en Málaga. carlos criado

CCOO afirmó hoy que desde el pasado mes de agosto hasta noviembre, unos 1.286 trabajadores de la provincia de Málaga se vieron afectados por procesos concursales y Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)

EFE Málaga.  El secretario general de CCOO en Málaga, Antonio Herrera, criticó que "muchas empresas están utilizando los ERES para destruir empleo fijo, y no se puede justificar la crisis financiera con despidos", según informó en un comunicado, en el que criticó que algunas de ellas están "afectadas por la crisis y otras subiéndose al carro".
"Desde CCOO estamos examinando con lupa todos los ERES presentados por los empresarios de la provincia", explicó el líder sindical, que señaló que desde agosto hasta hoy se han presentado diecinueve expedientes que han afectado a 782 trabajadores. "Lo mismo estamos haciendo con los procesos concursales a los que se han acogido un total de 11 empresas en este mismo periodo y hay afectados 504 trabajadores".
Por sectores, en las empresas de telecomunicación y en las compañías aéreas es donde hay más trabajadores afectados por ERES. Así, en ONO hay afectados 80 trabajadores, en Telefónica Móviles existen 70 y en ORANGE un total de 50.
Las compañías aéreas como Spanair, Futura e Easy Jet también han presentado expedientes a 70, 45 y 40 trabajadores respectivamente. Le sigue el sector de la construcción donde hay afectados un total de 88 trabajadores.
Las empresas que han presentado procesos concursales en la provincia de Málaga suman un total de once, de tal forma que en Proconsa, Clínica Salus, Proycontec, Dogo, Juan Carlos Ramos, Incosol, Ros Fotocolor, Internacional Lencera, Ivarte, Casa Pedro y Dobucar hay afectados un total de 504 trabajadores.