lunes, 4 de marzo de 2013

Febrero deja 4.000 nuevos parados en la provincia de Málaga

http://www.laopiniondemalaga.es/malaga/2013/03/04/febrero-deja-4000-nuevos-parados-provincia-malaga/571677.html

Febrero deja 4.000 nuevos parados en la provincia de Málaga

Continúa la sangría, con un nuevo incremento del desempleo del 1,88% – Málaga acumula 218.471 parados

04.03.2013 | 15:35
Cola en una oficina del SAE en Málaga esta mañana de lunes 4 de marzo de 2013.
Cola en una oficina del SAE en Málaga esta mañana de lunes 4 de marzo de 2013. REUTERS/Jon Nazca

laopiniondemalaga.es / AGENCIAS El número de parados registrados en las oficinas del Instituto Nacional de Empleo (INEM) en Málaga aumentó en el mes de febrero de 2013 en 4.027 personas, lo que supone un incremento del 1,88 por ciento respecto al mes anterior, según los datos facilitados este lunes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Con este nuevo incremento, el número de parados en Málaga es de 218.471personas (107.727 hombres y 107.744 mujeres). De este total, más del 10 por ciento (22.062 desempleados) son menores de 25 años. En el último año, la provincia de Málaga mantiene el ritmo de destrucción de empleo, sumando en los doce últimos meses 11.116 nuevos parados.

En Andalucía sube 22.722 personas y suma 1.125.120. El paro registrado en Andalucía subió en 22.722 personas en febrero, con lo que el total de parados alcanzó 1.125.120, un 2,06 por ciento más que en enero. Desde febrero de 2012 hasta el mismo mes de este año el desempleo se ha incrementado en 80.514 personas, un 7,71 por ciento.

Por provincias, Huelva fue la única que registró un descenso mensual, del 1,46 por ciento, lo que supone 957 parados menos, hasta sumar 64.682 desempleados en febrero, mientras que la mayor subida porcentual se ha producido en Jaén, donde ha aumentado un 4,93 por ciento, hasta las 72.415 personas.

En el resto de provincias, en Almería aumentó un 3,16 % y se situó en 80.081 personas; en Córdoba un 2,69 % hasta los 102.462 desempleados; en Granada subió un 2,27 % hasta los 112.750 parados; en Sevilla, un 2,12 % hasta los 264.511 parados; en Málaga, un 1,88 % hasta los 218.471; y en Cádiz, un 1,51 % y un total de 209.748 desempleados.

Los mayores aumentos en términos absolutos se produjeron en Sevilla, con 5.499 desempleados más; Málaga, con 4.027 más; y Jaén con 3.400 nuevos parados en febrero. El aumento anual más significativo ha sido el de Jaén, que ha incrementado su desempleo en un 18,20 por ciento respecto a febrero del pasado año, seguida de Córdoba, con un 12,10 por ciento más.

Del total de 1.125.120 parados, 555.436 son hombres y 569.684 mujeres, 127.883 son menores de 25 años y 74.906 son extranjeros, desempleados principalmente en el sector servicios.

Unidad obrera por el empleo en el Parque Tecnológico de Andalucía





Unidad obrera por el empleo en el Parque Tecnológico de Andalucía



       ¡Se puede, se debe, luchar contra los ERE!


En los últimos meses han surgido varios expedientes de regulación de empleo (ERE) en empresas del PTA, que hacen recaer sobre las familias obreras el peso de la crisis capitalista, reduciendo empleo precisamente en un sector tan escaso en Andalucía como es el tecnológico-industrial.Isofotón es la última empresa en la que se ha producido esta agresión contra los trabajadores y trabajadoras, pero ha habido otras como Ingenia o Vodafone.

El caso de Isofotón viene de largo y es especialmente sangrante, ya que se trata de una empresa que ha recibido decenas de millones de eurosen ayudas públicas. Además, recientemente ha abierto una nueva planta en EE.UU., y el comité de empresa habla de importación de placas solares desde China. Es decir, la infrautilización de la planta malagueña responde a una estrategia empresarial, no a una falta de mercado tan acuciante como plantean los gestores de la empresa. No olvidemos que este tipo de empresas puede jugar un importante papel en la independencia energética de España, que puede cubrir parte de sus necesidades energéticas en base a energías renovables.

Si luchamos unidos/as podemos parar los ERE.
 No podemos quedarnos de brazos cruzados mientras desmantelan el PTA. Tenemos que articular la protesta, unirnos todos y todas para plantar cara. Desde el PCPA-PCPE hacemos un llamamiento a la unidad de los trabajadores y trabajadoras de Isofotón para luchar contra el ERE. También llamamos al resto de trabajadores y trabajadoras del PTA y del resto de Málaga a solidarizarse con la lucha, apoyando las movilizaciones. Hoy les ha tocado a los compañeros y compañeras de Isofotón, mañana puede pasar en cualquier otra empresa.
Nuestra fuerza es la unidad y la solidaridad. Por eso, llamamos al conjunto de trabajadores y trabajadoras a organizarse en los sindicatos, y a constituir Comités de Unidad Obrera (CUO) que permitan la unidad de acción, independientemente de la organización sindical en la que esté cada cual. 
Sin industria no hay futuro 
En Andalucía, el tejido industrial y tecnológico es escasísimo. Al atraso histórico de Andalucía hay que sumar las políticas impuestas por la Unión Europea, que desmantelaron gran parte del sector industrial. Está demostrado que las zonas más industrializadas de Europa han sido las menos afectadas por la crisis, pero la clase capitalista en España, y sobre todo en Andalucía, han preferido el dinero fácil y rápido de la especulación y el ladrillazo; cuando la burbuja financiera estalla, nos culpan a los trabajadores y trabajadoras por haber vivido "por encima de nuestras posibilidades",tratando de salvar sus multimillonarios beneficios a costa de grandes sufrimientos para la clase obrera y otras clases populares (autónomos, pequeños comerciantes, pequeños agricultores, etc.).

La sociedad necesita industria para progresar, una industria pensada para cubrir las necesidades del pueblo, no para enriquecer más a los que nos han llevado a esta crisis. Por eso, la propuesta de los y las comunistas de Málaga es que se aumente la inversión pública en I+D+I y en crear tejido industrial público, empezando por la nacionalización de aquellas empresas que, siendo rentables y/o habiendo recibido ayudas públicas, intentan poner en la calle a sus trabajadores y trabajadoras.


¡Unidos podemos vencer!
Sólo mediante la lucha podemos defender y conquistar nuestros derechos. Hay una relación directa entre la movilización de los trabajadores y trabajadoras y las condiciones laborales que  se consiguen en las empresas. Nadie nos ha regalado nada, lo que tenemos hoy hemos tenido que conquistarlo en décadas de lucha. Si luchamos juntos, podemos parar los ERE y el resto de ataques del capital contra nuestros derechos, y podemos avanzar hacia una nueva sociedad a medida de la clase obrera: el socialismo.

¡Contra los ERE, unidad y lucha obrera!

Vecinos de La Palmilla se concentran contra el despido de una trabajadora del centro social


Vecinos de La Palmilla se concentran contra el despido de una trabajadora del centro social

La conserje del local ciudadano 26 de febrero deberá abandonar a medio plazo la vivienda cedida por el Ayuntamiento donde reside temporalmente 

04.03.13 - 20:13 - 
NOEMI R. NAVAS | MÁLAGA

La Palmilla suma y sigue en lo que a movilizaciones se refiere. Si la deuda del agua ha protagonizado las últimas reivindicaciones vecinales, hoy ha sido el despido de una conserje del centro ciudadano 26 de febrero el motivo de una nueva concentración a la que han asistido unos 40 residentes. Se trata de Mónica Díaz, de 29 años y con dos hijos (de 11 y 4 años) que se enfrenta desde esta semana al drama del paro. Sin embargo, su problema va más allá, ya que la familia residía desde hace varios años en una vivienda del centro -antes antiguo colegio 26 de febrero- que deberán abandonar a medio plazo según informó la propia afectada.

«Me quedo sin trabajo y sin casa. Ahora no sé que voy hacer, mi pareja está en paro», explicaba ayer a las puertas del edificio social, donde la apoyaban sus vecinos con pancartas de 'Stop desahucios'. La plataforma Er banco güeno y la Asociación para la Integración de la Comunidad Gitana de la Palma-Palmilla arroparon a la familia y recordaron que «Mónica es conserje del antiguo colegio desde que el centro fue reformado en 2002. Su puesto de trabajo es una conquista social del barrio, así como la transformación radical que ha tenido este lugar desde que en 2008 lo gestionan asociaciones de la Palmilla a través de talleres formativos y deportivos», dijo Jesús González 'Chule'.

Por su parte, la concejal de Palma-Palmilla, Mar Torres, señaló que el Ayuntamiento no puede hacer nada para evitar el despido de la joven, «dado que es la empresa a cargo de los trabajos de vigilancia y mantenimiento la que tiene la última palabra». La edil confirmó el cambio de empresa adjudicataria «tras un procedimiento público y la elección de una distinta a la anterior, en este caso un centro especial de empleo que contratará a una persona con discapacidad».

jueves, 28 de febrero de 2013

Isofotón dará a conocer el lunes al comité de empresa los términos del ERE


Isofotón dará a conocer el lunes al comité de empresa los términos del ERE

El Ayuntamiento pide a la empresa en una moción que cese la destrucción de empleo y la Junta llamar a negociar

28.02.2013 | 05:00
Los trabajadores de Isofotón, en una de sus protestas.
Los trabajadores de Isofotón, en una de sus protestas. LA OPINIÓN

EUROPA PRESS La empresa malagueña Isofotón ha convocado al comité de empresa para el próximo lunes para informarle sobre las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por la compañía el pasado 5 de febrero y que afectaría a 380 empleados de un total de 670. En la convocatoria remitida, la empresa cita a una reunión «de apertura del periodo de consultas correspondientes al Expediente de Regulación de Empleo que Isofotón presentará en las próximas fechas ante la Autoridad Laboral», según informaron fuentes sindicales.

Esta citación está dirigida, según las mismas fuentes, al presidente y secretario del comité y a los delegados sindicales, y tendrá lugar a las 12.00 horas en un hotel de la capital malagueña. La reunión contará con dos puntos. Por un lado, la exposición de las causas motivadoras del expediente y el número de afectados, así como la entrega de la documentación perceptiva. Esta documentación constaría de un escrito de comunicación del inicio del procedimiento a la autoridad laboral; la memoria explicativa de las causas; un informe técnico; las cuentas anuales de la sociedad desde 2010 y un balance; listados de la plantilla y el acta de apertura del periodo consultivo.

Asimismo, la empresa ha remitido un correo a sus trabajadores en el que informa que quiere «lograr el mejor acuerdo posible para que el plan de ajuste diseñado por la compañía tenga la menor repercusión social posible». Además recuerda que, en las circunstancias actuales del sector fotovoltaico, este plan es «imprescindible para asegurar la viabilidad y continuidad de la planta de Málaga y mantener el mayor volumen de empleo posible».

Por su parte, el pleno del Ayuntamiento de Málaga aprobó ayer una moción institucional por la que muestra su apoyo y solidaridad a los trabajadores y pide a Isofotón que «cese la destrucción y precarización del empleo, asumiendo compromisos de mantenimiento del mismo». A su vez la delegada de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Marta Rueda, reiteró que la Junta sigue insistiendo en que la empresa se siente a negociar el ERE.

jueves, 21 de febrero de 2013

Denuncian el caso de la empleada de hogar fallecida al caer al vacío

http://www.laopiniondemalaga.es/malaga/2013/02/22/denuncian-caso-empleada-hogar-fallecida-caer-vacio/569474.html


Denuncian el caso de la empleada de hogar fallecida al caer al vacío

CCOO y UGT afirman que debe ser la Inspección de Trabajo la que concluya si estaba dada de alta o no

22.02.2013 | 05:00

LA OPINIÓN Los sindicatos CCOO y UGT anunciaron ayer que denunciarán ante la Inspección de Trabajo el accidente laboral de este pasado miércoles que se cobró la vida de una mujer marroquí de 35 años que trabajaba como empleada del hogar en Málaga. La denuncia se enmarca en un acuerdo de estas dos centrales con la Fiscalía, por el que «ante cualquier accidente laboral que haya un fraude de ley, estamos personados automáticamente». Los sindicatos afirmaron que debe ser la Inspección la que concluya si la trabajadora estaba dada de alta o no en la Seguridad Social y aprovecharon para animar a los ciudadanos a «asegurar» a sus empleadas de hogar.

El secretario provincial de UGT en Málaga, Manuel Ferrer, estuvo acompañado por el secretario general del sindicato provincial de actividades diversas de CCOO, Francisco Romer, durante la concentración que tuvo lugar para denunciar públicamente este accidente. Ferrer precisó que éste es el primer accidente laboral mortal del año. «El año pasado, en este mismo mes ya teníamos dos muertes y es verdad que se ha reducido, pero porque hay una falta de trabajo enorme, que no tiene que ver con que haya más seguridad en el trabajo», añadió.

Tanto UGT como CCOO lamentaron la «opacidad» de un sector, el de las empleadas de hogar, que presenta una «desregularización total de las medidas de seguridad en la intimidad de los domicilios» , unos espacios que «son imposibles de ver y seguir por los sindicatos y la Inspección de Trabajo». Ferrer apuntó que la crisis ha llevado a que las empleadas de hogar «tengan que trabajar mucho más rápido».