miércoles, 30 de noviembre de 2011
Vecinos alertan del aumento de indigentes en el parque de Huelin
La Diputación destina 340.000 euros a atención social
La Diputación destina 340.000 euros a atención social
El objetivo es incrementar la ayuda a asociaciones y colectivos que trabajan con los más desfavorecidos en la provincia

EUROPA PRESS La Diputación de Málaga ha informado de una modificación presupuestaria de 660.000 euros procedentes de la última convocatoria de subvenciones del capítulo de Cooperación Internacional; de los que la mayor parte, 344.000 euros, irá destinada a atender "la urgencia social que vive la provincia debido al empobrecimiento general causado por la crisis económica".
Así, tras una comisión informativa extraordinaria de Modernización celebrada este miércoles, esta partida será aprobada en un pleno extraordinario, este jueves. El objetivo es incrementar la ayuda a asociaciones y colectivos que trabajan con los más desfavorecidos en la provincia de Málaga, ante "el colapso" que sufren las ONG por el recorte de subvenciones y la demanda de personas desfavorecidas.
Así lo indicado la vicepresidenta tercera del ente supramunicipal, Ana Mata, que ha estado acompañada en rueda de prensa por la diputada provincial de Igualdad y Participación Ciudadana, Pilar Conde. Según han apuntado, las subvenciones públicas a las ONG malagueñas se han reducido "un 40 por ciento" de media.
En concreto, esos 344.000 euros irán destinados a Cáritas, Cruz Roja, Bancosol, Cudeca, Proyecto Hombre, entre otros; colectivos, todos ellos, que cubren la provincia de Málaga al completo y que atienden a mujeres, niños, discapacitados físicos y psíquicos, drogodependientes y necesitados en general. Por tanto, "trabajan por el bienestar de los ciudadanos y la superación de dificultades", ha subrayado.
Actuaciones
Con ello, se pretende financiar proyectos de equipamiento a organizaciones de apoyo al empleo a discapacitados y a colectivos que cubren necesidades básicas.
Concretamente, Mata ha manifestado que la cuestión sociosanitaria está "muy olvidada" en la Comunidad Autónoma de Andalucía, por lo que "parte de este dinero va a ir destinado a financiar asociaciones que, de alguna forma, están cubriendo la inacción de la Administración".
Asimismo, se dirigirá a colectivos que ofrecen lotes de alimentos a familias que no tienen recursos económicos para salir adelante, "más de 20.000", ha apuntado. Según Bancosol, este tipo de demanda se ha incrementado en "casi un 50 por ciento"; como también Cáritas ha tenido que incrementar esas ayudas "considerablemente", según Mata.
La otra parte de la modificación presupuestaria, 316.000 euros, irá destinada a "seguir saneando la situación que actualmente tiene la Diputación", ha indicado la vicepresidente tercera, quien ha asegurado que "todavía debemos mucho".
Sobre este punto no se ha contemplado interponer reclamaciones judiciales alguna, aunque sí han denunciado públicamente que la gestión del anterior equipo de gobierno "no ha sido la más idónea para Málaga". En su lugar, ha criticado que se ha ejercido una política "empleando el interés propio de cada partido --PSOE e IU--".
Cooperación internacional
La modificación presupuestaria que se prevé aprobar este jueves proviene de la última convocatoria de subvenciones del capítulo de Cooperación Internacional, partida que el actual equipo de gobierno reconducirá a la provincia de Málaga. "Valoramos la cooperación internacional", ha dicho Mata, pero "la prioridad la da la cercanía". Con ello, dan cumplimiento a "la filosofía de gobierno" de la Diputación, ha apuntado.
Por tanto, la cooperación internacional en este nuevo mandato "se va a mantener, pero el modelo va a cambiar". Según ha explicado, se enfocará a un trabajo coordinado con la oficina de Recursos Europeos, de la mano de la cual captarán fondos, mientras que las asociaciones de cooperación desempeñarán "un papel destacado y ejecutor" de los proyectos que se lleven a cabo.
Mata ha asegurado que en determinados proyectos de emergencia internacional, como fue el caso de los terremotos de Haití o Perú, "la Diputación estará siempre", pero "no vamos a seguir pagando viajes" de diputados, ha criticado.
Con este nuevo modelo, tratarán de corregir otros factores de índole económico desarrollados por la institución provincial en anteriores mandatos sobre la política de cooperación internacional. La vicepresidenta tercera ha señalado que de los 6,7 millones de euros destinados a este fin, 2,4 millones de euros "han ido a subvenciones directas, en concreto, 76 subvenciones para proyectos no visibles en la población destinataria".
Además, de un total de 96 proyectos aprobados, "sólo se han cerrado y justificado 23, es decir un tercio", lo que, a su juicio, "quiere decir que hay dinero público invertido y no justificado; en ocasiones, además, con reparo de intervención por parte de la Diputación", ha puntualizado.
Por su parte, la diputada de Igualdad y Participación Ciudadana ha asegurado que con este modelo también atienden a las propias propuestas que parten de la Oficina de Cooperación Internacional.
"En los informes de los propios técnicos nos indican la necesidad de dar un giro a la política de cooperación internacional que se ha venido llevando a cabo en los últimos años", ha señalado, ante "las dificultades" que han supuesto justificar "esa importante cantidad de dinero público" destinada a esta labor.
En concreto, Conde ha indicado que los expedientes que no se pueden cerrar "bien por dificultades de las propias ONG para justificarlos bien por dificultades administrativas de la propia Diputación" se valoran en "más de dos millones de euros estimativamente".
"Esto nos indica que hay que seguir otra forma de cooperación internacional", que, según ha afirmado, será "la que ellos mismos nos indiquen". Ha apuntado hacia un tipo de cooperación "no aislada, en el marco de las políticas europeas" y en el que "las ONG no van a quedar relegadas, porque nosotros actuaremos como promotores".
Además, con esta modificación presupuestaria ha considerado que desde el ente supramuncipal "estamos asumiendo nuestra obligación" por "la situación de emergencia económica" de la provincia. Según la diputada, estos colectivos se han dirigido a ellos para formular una serie de peticiones, que, "si no se atienden, incluso se llegarían a poner en duda la continuidad de su actividad", ha advertido.
ALGUNOS DATOS DE LA PROVINCIA
La Diputación de Málaga ha indicado que en la provincia existen actualmente 238.100 parados y cuenta con una tasa de desempleo superior al 30 por ciento, según la Encuesta de Población Activa (EPA).
Además, Cáritas ha detectado "en los últimos años" un incremento del 50 por ciento en el número de peticionarios de ayuda; mientras que el número de familias en situación de pobreza en la provincia es superior a 50.000.
Ante esta situación, la vicepresidenta tercera ha manifestado que "la situación es mala", por lo que "pondremos todo lo que está en nuestra mano para intentar aliviar los problemas que sufren los malagueños". Y "la mejor manera de hacerlo", ha continuado, es "a través de las asociaciones, que trabajan sobre el terreno y conviven día a día con los más necesitados".
Críticas de IU
Por su parte, la portavoz de IU en Diputación, Antonia Morillas, ha calificado de "fraude" dicha modificación de presupuestos porque, como ha explicado, "las ONG que fueron convocadas el 5 de mayo a presentar los proyectos susceptibles de recibir esa ayuda se encuentran en estos momentos a la espera del fallo", cuyo plazo de resolución acabó el pasado día 5.
Además, ha criticado, a través de un comunicado, que "la vicepresidenta tercera incorporará esa cantidad a la Delegación de Igualdad para distribuirla de manera directa y, por lo tanto discrecional".
Por último, ha añadido que el 5 de diciembre acaba el plazo para presentar en Intervención cualquier propuesta de gasto de los presentes presupuestos, por lo que Morillas "duda de que ese dinero pueda ser entregado este año".
Rajoy urge a patronal y sindicatos a pactar la reforma laboral antes de Reyes
Entrega a Toxo, Méndez y Rosell una guía de temas, pero elude fijar posiciones sobre los asuntos más controvertidos
jueves, 24 de noviembre de 2011
La crisis deja sin hogar a más de un centenar de familias malagueñas
MÁLAGA

miércoles, 23 de noviembre de 2011
Más de 250 personas duermen cada día en las calles de la capital
Más de 250 personas duermen cada día en las calles de la capital
La Puerta Única atiende a más de 2.000 indigentes hasta noviembre
lunes, 21 de noviembre de 2011
El 70% de los parados sólo pide puestos elementales, de albañil o de camarero
El 70% de los parados sólo pide puestos elementales, de albañil o de camarero
La crisis multiplica por tres en Málaga el número de parados que se quedaron en los estudios secundarios
JOSÉ VICENTE RODRÍGUEZ. MÁLAGA Unos 134.500 desempleados malagueños, el 70% del total de casi 190.000 parados que hay ahora mismo en la provincia, demanda únicamente ante el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) puestos elementales de baja cualificación o trabajos ligados al sector hostelero y la construcción, tipo camarero o albañil. El dato revela las carencias formativas de buena parte de la población en paro, donde sólo un minoritario 10% –menos de 20.000 personas– pueden presumir de estudios postsecundarios, incluidos los universitarios.
Desgraciadamente, también son un reflejo del perfil de trabajador que ha venido demandando en los últimos años el mercado laboral de Málaga, dominado por empleos temporales y de baja cualificación, pese a los repetidos llamamientos de asociaciones empresariales e instituciones a apostar por la formación como método para salir de la crisis.
La realidad es que las ocupaciones más contratadas en la provincia durante 2010 fueron las de peón agrícola, personal de limpieza, camareros y personal de catering, dependiente y albañil. Entre las cinco acapararon un total de 225.000 contratos de los 526.000 que se firmaron durante todo el ejercicio en Málaga o, lo que es lo mismo, cuatro de cada diez, según los datos del Observatorio de las Ocupaciones 2011 que elabora el Ministerio de Trabajo. Cocineros, peones de la construcción, el transporte y administrativos completan el top ten de profesiones más demandadas por las empresas.
Los primeros en salir
Las personas que ocupan estos puestos de baja cualificación son, además, los que siempre tienen las papeletas para salir los primeros del mercado laboral cuando llega una crisis. Como muestra de ello decir que el paro entre las personas que sólo tienen estudios primarios ha subido entre octubre de 2007 y octubre de 2011 un 157% hasta alcanzar más de 43.000 personas, mientras que las que sólo presentan un nivel secundario se han triplicado y rozan los 125.000. La subida del paro entre universitarios, en cambio, ha sido la menor de todas, y sólo se duplica, aunque siempre en cifras menores: hace cuatro años había unos 8.700; ahora hay 19.300.
Los sindicatos CCOO y UGT vienen denunciando la precariedad del mercado laboral, acuciada en su opinión por las últimas reformas laborales del gobierno de Zapatero. La justificación del despido procedente si la empresa alega causas económicas o el fin de la obligación de hacer fijos a los temporales que alcanzaran los dos años en una misma empresa han radicalizado, entre otros factores, la terrible espiral de la temporalidad. De hecho, casi el 94% de los contratos que se firman cada mes en Málaga son temporales, una cifra que empeora el 92% que se registraba hasta 2008.
Las consecuencia son pintorescas, como el hecho de que únicamente 18.000 malagueños firmaran el pasado año casi 170.000 contratos, un tercio de todos los que se suscribieron en la provincia. Ese sufrido colectivo tuvo una media de nueve contratos al año, pero el Observatorio de las Ocupaciones reconoce que hubo casos de personas que llegaron a firmar hasta 29 durante el ejercicio.
Los sindicatos denuncian que ese encadenamiento es injustificado y que las empresas no hacen sino enmascarar con una altísima rotación de personas lo que no son sino puestos de trabajo fijos.
Las claves
Perfil del trabajador
La ESO, el 60% de los contratos
Los trabajadores con nivel formativo de ESO con o sin titulación, son los más contratados, el 58,87% de las contratos que se firman cada año; no obstante, también se conciertan un buen número de contratos con quienes tienen estudios primarios o los sin estudios, el 15,41%, y con los que cuentan con Bachillerato y equivalentes, el 9,36%. Las mujeres con niveles formativos a partir de Bachillerato y superiores son más contratadas que los varones.
Perfil del parado
Varón de entre 25 y 44 años
El perfil del trabajador en paro en Málaga es del un varón, de 25 a 44 años, con estudios de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), y que lleva entre 6 y 12 meses demandando empleo. El 59,82% de los trabajadores en paro tienen ESO, con o sin titulación, el 8,49%, Formación Profesional y el 5,75%, estudios universitarios.
viernes, 18 de noviembre de 2011
Trabajadores de CATSA protestan contra los ERE
jueves, 17 de noviembre de 2011
CCOO advierte del "preocupante" crecimiento de los accidentes laborales graves y mortales durante 2011
CCOO advierte del "preocupante" crecimiento de los accidentes laborales graves y mortales durante 2011
16/11/2011 - 14:08Atribuye este aumento a la nueva política de trabajo de las empresas, "que pretenden sacar adelante el mismo trabajo con menor plantilla"
MÁLAGA, 16 (EUROPA PRESS)
El sindicato CCOO de Málaga ha advertido de que, a pesar de que los datos recogidos en el estudio de la organización sindical revelan una "leve" disminución de la accidentabilidad en Málaga en el mes de septiembre, en el acumulado del año se ha detectado un "preocupante" aumento en los accidentes graves y mortales con respecto al año 2010.
En concreto, de enero a septiembre se han detectado un total de 12.175 accidentes laborales, un ocho por ciento menos en comparación con el pasado ejercicio. Sin embargo, el dato negativo ha sido el aumento de los accidentes graves, que crecen en un 5,19 por ciento, y los mortales, en un 16,97 por ciento. Por calificación, 12.026 son leves, 142 graves y siete mortales.
El sector que ha mostrado un descenso mayor ha sido el de la construcción, con un descenso en el acumulado de un 18,48 por ciento, con 1.945 accidentes leves, 37 graves y tres mortales; seguido por el sector agrícola, en el que han disminuido un 9,33 por ciento, con 346 leves y cuatro graves.
En industria cayeron un 7,21 por ciento en comparación con 2010, con 1.372 leves, 16 graves y uno mortal; y en el sector servicios también registro un descenso de un 5,20 por ciento y en el que la siniestralidad laboral ha supuesto 8.363 leves, 85 graves y tres mortales.
La media de Andalucía refleja un descenso de un 10,37 por ciento con respecto al mismo periodo del mes anterior, de enero a septiembre, por lo que la provincia malagueña se encuentra dos puntos por encima del dato andaluz y es la cuarta provincia en la que más ha descendido la siniestralidad laboral. Cádiz ha sido la provincia con un mayor descenso, un 15,24 por ciento, y Granada la que menos, con un 4,68 por ciento.
CAUSAS
El secretario de Salud Laboral de CCOO de Málaga, José Diego Moreno, ha atribuido el aumento en los accidentes graves y mortales durante este año "a la nueva política laboral de las empresas, que, con la excusa de la crisis, pretenden sacar adelante el mismo trabajo con menor plantilla".
Esto, ha asegurado, deriva en "largas jornadas de trabajo con realización de horas extraordinarias, disminución en los tiempos de descanso y trabajo a destajo, que son los factores clave para propiciar la siniestralidad de alto riesgo".
En este sentido, Moreno ha resaltado la importancia de la formación preventiva y ha hecho hincapié en la necesidad de que la reciban "todos los trabajadores sin excepción, máxime cuando se encuentran desempeñando labores que puedan entrañar riesgos en el trabajo".
DATO "POSITIVO"
El dato positivo del estudio, ha indicado, ha sido el descenso, "aunque leve", registrado en los accidentes laborales del mes de septiembre. Concretamente, en Málaga tuvieron lugar un total de 1.499 siniestros, un 3,41 por ciento menos que en el mismo periodo de 2010, de los cuales 1.484 corresponden a incidentes leves y 15 son graves. En ese mes no se registró ningún accidente laboral mortal.
En relación con los sectores de actividad, servicios es el que ha sumado más accidentes laborales, con 1.032 accidentes leves y ocho graves. Los trabajadores menos accidentados han sido los del sector de la agricultura, con 28 accidentes leves y uno grave. En industria se han registrado 177 accidentes laborales leves y uno grave, mientras que en construcción han sido 247 leves y cinco graves.
El estudio ha revelado que las causas más frecuentes de accidentabilidad suelen ser el atrapamiento o las caídas en altura, al mismo o distinto nivel, según han indicado desde CCOO Málaga a través de un comunicado, en el que añaden que el descenso en la accidentabilidad laboral "siempre es un dato positivo".
Han añadido, además, que es "la consecuencia del trabajo realizado tanto por las organizaciones sindicales como por los delegados de prevención y los comités de seguridad y salud", que son los que elaboran los planes de prevención junto con las empresas en los centros de trabajo. "En las grandes empresas y obras en las que se ha integrado la prevención en la actividad de la empresa baja el índice de incidencia", han apuntado.
Por último, Moreno ha destacado la importancia de que la administración trabaje en acotar el subsector concreto en el que se produce el accidente, pues "ayudaría a la aplicación de medidas correctoras concretas que facilitarían alcanzar la ansiada siniestralidad cero".
lunes, 14 de noviembre de 2011
Más de 4.000 personas de Málaga, con un despido improcedente
Más de 4.000 personas de Málaga, con un despido improcedente
Los sindicatos alertan de los pactos que existen con las empresas para pagar indemnizaciones muy bajas
JOSÉ VICENTE RODRÍGUEZ El número de demandas por despidos improcedentes que siguen manejando los juzgados de lo social de Málaga continúa estando en niveles muy altos, aunque los picos parecen remitir algo en relación a los terribles ejercicios de 2009 y 2010. Si en los años 2007 y 2008 los casos de personas que denunciaron despidos improcedentes se movieron entre los 2.000 y los 3.000 –los datos difieren según se miren las estadísticas del juzgado decano de Málaga y las de balance del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ)–, la cifra llegó en el fatídico 2009 hasta casi las 5.650, en este caso tomando la cifra mayor estimada por el CGPJ. El ejercicio 2010 se movió en torno a los 4.500 y este 2011 repetirá cifras bastante por encima de los 4.000.
Sin embargo, según los sindicatos CCOO y UGT, esta contención no se debe para nada a una mejora de la economía sino que refleja dos realidades bastante deprimentes. Por un lado, que las empresas ya despidieron durante los dos años anteriores a la mayor parte de trabajadores que consideraron superfluos para ajustar sus plantillas al mínimo para realizar la travesía por el desierto de la crisis.
Por otro, que una gran parte de lo que serían despidos improcedentes se están resolviendo con pactos previos a la vía judicial entre empresarios y trabajador que, por desgracia, están resultando cada vez menos ventajosos para el que se va a la calle: de los 45 días por año trabajado que le corresponderían (33 para los contratos de fomento del empleo), la indemnización se está quedando en una media de 25 días por año.
Según datos de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC) resolvió en el primer semestre de 2011 un total de 2.324 expedientes por despido improcedente, evitando su llegada a los juzgados. Y luego está la vía más rápida de todas, que es cuando el empresario, con tal de quitarse al trabajador de en medio para ahorrar costes, reconoce desde el principio la improcedencia del despido pagando los 45 días para evitar un paso por los juzgados que, una vez emitida la sentencia, le haría tener que desembolsar también lo que se conoce como salarios de tramitación.
Aceptar la indemnización menor
El secretario provincial de UGT, Manuel Ferrer, señala que en estos momentos toda la fuerza en esa negociación previa al paso a los juzgados la tiene el empresario, dado el interés del trabajador por obtener su indemnización cuanto antes. Y recuerda que, hasta la crisis, el trabajador despedido de forma improcedente y que amagaba con ir a los tribunales solía sacar entre los 30-40 días por año.
«El trabajador tiene que comer, y se están aceptando muchos despidos con indemnizaciones muy bajas», lamenta Ferrer, que critica la precarización del mercado de trabajo al que han llevado las reformas laborales de Zapatero.
Por su parte, el secretario provincial de CCOO, Antonio Herrera, lamentó la creciente incidencia de lo que denomina «despido sumergido», en referencia a los pactos que el empresario alcanza con los trabajadores al margen de las instituciones de conciliación laboral o los juzgados, y siempre por debajo de lo que estipula la ley.
«Si el número de despidos improcedentes en los juzgados están algo más bajos es por esto y, sobre todo, porque ya no hay mucho más donde despedir», apuntan tanto Herrera como Ferrer. La construcción es un ejemplo: el sector concentraba hasta 2008 a más de 100.000 trabajadores en activo en Málaga; hoy son apenas 40.000. A muchos, además, no ha hecho falta despedirlos; simplemente no se les ha renovado contrato.
Una visión alternativa la ofrece el presidente del Colegio de Graduados Sociales de Málaga, Juan Fernández, quien observa un aumento de la conciliación laboral previa a juicio que sí considera positiva, con medias de indemnización entre los 30 y 33 días. Además, y en su opinión, la cifra de 4.000 demandas anuales por despidos improcedentes en los juzgados de Málaga sigue siendo «muy significativa» dado que hay 13 juzgados de lo social en Málaga, lo que daría una media de más de 300 casos por órgano.
«Teniendo en cuenta que un juzgado de lo Social debe ver como máximo 500 casos al año y que, además de los despidos, tiene que atender un sinfín más de asuntos, se ve que este tema ocupa por sí mismo buena parte de su capacidad», comenta.
En relación a las pérdidas económicas que alegan las empresas como causa objetiva para despedir, Fernández señaló que son reflejo de la complicada situación actual, aunque destacó que ese argumento tiene que ser muy bien probado. También apunta que, aunque la reforma abría la puerta a poder justificar un despido por previsión de pérdidas económicas futuras, los graduados sociales aconsejan no apostar por esa vía.
«Ante el juez hay que fundamentar la carta de despido, y si es por pérdidas, hay que poner los datos. Alegar pérdidas a futuro es algo muy indeterminado», dice.
Adela Jiménez, presidenta de Málaga Acoge: «La crisis ha vuelto a despertar sentimientos racistas en Málaga»
MÁLAGA

domingo, 13 de noviembre de 2011
La crisis da al traste con las políticas de conciliación en las empresas
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Los problemas para acogerse a la reducción de jornada, al permiso de paternidad, y los despidos por embarazo copan las consultas a los sindicatos
LAS CIFRAS
5.973
50
jueves, 3 de noviembre de 2011
Un parado cada cinco minutos en octubre, el peor mes para el empleo en Málaga desde 2008
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El fin de la temporada turística arrastra a 8.192 trabajadores malagueños a la cola del paro, que incluye ya a 189.247 personas
Melilla
