de negocio
Los administradores buscan una vía para evitar que los empleados vayan al
paro en marzo
28.02.08 -
Una comunicación oficial remitida por Hyundai en la madrugada de ayer sirvió
para tranquilizar un poco los ánimos entre la plantilla de Vitelcom,
alarmada por la suspensión de la operación de venta de la fábrica malagueña,
que estaba fijada para el pasado día 20 de febrero pero se suspendió al
faltar a la cita los directivos de Hyundai.
La filial española de la firma coreana, que tiene sede en Madrid, ha
reiterado en ese documento su interés por hacerse con las instalaciones de
Vitelcom e integrar a su plantilla para establecer un centro de producción
de paneles solares en el PTA. Sin embargo, se da de plazo hasta el 30 de
marzo para rediseñar su plan de negocio y someterlo a la aprobación de su
matriz. Así se lo comunicaron ayer a los trabajadores de Vitelcom sus
representantes sindicales, que reconocen estar «inquietos» ante la actitud
de Hyundai.
Prórroga
Y es que los 287 empleados de la planta malagueña no pueden esperar mucho
más. Los administradores concursales no están dispuestos a pagar sus sueldos
un mes más. Para el próximo mes estaba previsto que se rescindieran los
contratos con Vitelcom y los trabajadores cobraran las indemnizaciones
correspondientes -que suman un importe de 1,3 millones de euros-, pero
Comisiones Obreras está negociando con la administración concursal para
prorrogar su vinculación con la empresa hasta que se asegure la llegada de
Hyundai.
Según manifestaron ayer los portavoces del comité, habría dos opciones:
pedir un expediente temporal de regulación de empleo o bien lograr el dinero
necesario para pagar las nóminas un mes más -lo que supondría un coste de
unos 600.000 euros-. Para ello se plantea vender la maquinaria y el
equipamiento que aún permanece dentro de Vitelcom. «Hay una empresa que ha
manifestado su interés por hacerse con ese material y ese dinero serviría
para respaldar el pago de los sueldos y las indemnizaciones», indicaron ayer
fuentes sindicales.
